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正文內(nèi)容

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【正文】 一月至兩月,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%兩個(gè)月至三個(gè)月,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%,三個(gè)月以上扣發(fā)實(shí)行工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%;病假,一月以內(nèi)者,能完成教育教學(xué)工作任務(wù),不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資,一月至兩月以內(nèi),扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的30%事假(1)7天以內(nèi),如能完成教育教學(xué)工作任務(wù),不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資;(2)7天以上一個(gè)月以內(nèi),扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的30%(3)一個(gè)月至兩個(gè)月的,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%(4)兩個(gè)月至三個(gè)月的,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%(5)三個(gè)月以上,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%病假(1)一個(gè)月以內(nèi),若能完成教育教學(xué)工作任務(wù),不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資;(2)一個(gè)月以上兩個(gè)月以內(nèi),扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的60%(3)三個(gè)月以上,按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)①工作年限不滿十年的,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的60%②工作年限滿十年的,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%(4)六個(gè)月以上,按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā):①工作年限不滿十年的,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%②工作年限滿十年的,扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%五、曠工對(duì)組織紀(jì)律渙散,請(qǐng)假未獲得批準(zhǔn)擅自離崗,或逾期不歸且不履行續(xù)假手續(xù)者,均視為曠工。如在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的,可加假30天。因病請(qǐng)假,必須出示醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。學(xué)生請(qǐng)假時(shí)數(shù)不得超過一學(xué)年授課總數(shù)的三分之一(含事假、病假、公假),否則期末操行評(píng)定視為不合格。六、出現(xiàn)下列原因之一者,不予批假,學(xué)生不得出校:請(qǐng)假理由不充足,要辦的事不重要,雖重要可緩辦的。請(qǐng)假條填好后,交班主任簽署意見,班主任同意請(qǐng)假人數(shù)用中文大寫填寫,不準(zhǔn)使用阿拉伯?dāng)?shù)字表示人數(shù),人數(shù)涂改無效。門衛(wèi)必須控制好學(xué)生的出入,要有由班主任親筆批準(zhǔn)的請(qǐng)假條和家長(zhǎng)親自到校才能放行。請(qǐng)假在三天以內(nèi)的由班主任酌情批準(zhǔn),三天以上班主任簽注意見,報(bào)政教科批準(zhǔn)。就診、治療4小時(shí)以上,24小時(shí)(含)以內(nèi)的,隊(duì)長(zhǎng)簽署意見,報(bào)大隊(duì)長(zhǎng)審批。(十二)每學(xué)期末將學(xué)生缺席情況填入學(xué)生手冊(cè)。(二)學(xué)生請(qǐng)事假、病假,須持假條,在一天內(nèi)(不超過24小時(shí))由班主任批準(zhǔn);一天以上三天以內(nèi)由班主任核實(shí)請(qǐng)假事由后批準(zhǔn);三天以上由班主任核實(shí)請(qǐng)假事由,上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批。本人聯(lián)系電話:家長(zhǎng)姓名及聯(lián)系電話:請(qǐng)假人:年月日
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