【正文】 一年來，我隊工會同職工奮戰(zhàn)在生產一線，在工作中發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風，扎扎實實的督促檢查指導各項安全工作開展、搞好各項工作，通過采取一系列行之有效的管理措施，使“以人為本”的安全管理思想得到有效落實，干部職工同心協力，心往一處想，立往一處使，全隊的安全生產意識和服務意識明顯增強，為一線職工提供了優(yōu)質的服務，得到廣大職工的一致好。三、切實發(fā)揮工會幫貧扶困的作用。在次堅持一手抓員工群眾生產積極性，一手抓員工特別是困難職工辦實事，切實把廣大員工的政治、經濟、文化權益維護好。定期對本隊所有崗位操作人員、設備和生產環(huán)節(jié)實行全方位、全過程的監(jiān)督、檢查，及時發(fā)現和消除各種事故隱患。1）是抓安全生產，促現場安全管理 為了進一步深化“日學日高、日清日安”現場安全教育培訓，在工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務知識培訓，發(fā)揮黑板報優(yōu)勢，每日一題學習活動安排；以安全生產、工程質量檢驗培訓質量，以“崗位練兵、技術比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產現場工程質量和安全生產的根本好轉。改變傳統方式，以生動活潑的教育方法，針對具體的與本隊實際情況相似的事故案例，應用安全技術知識，及時編寫了生動形象、發(fā)人深省的教材，以班組座談會的形式，組織職工進行學習討論，使每個職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育，在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉化，激發(fā)了廣大員工的學技術、比技能的良好氛圍。、艾滋病宣傳教育（保健老師阿米拉班主任負責）。1召開“雙語教職工”“臨聘教師”座談會3次。“無償獻血”三人。：四十中學自本學期開學以來，從領導到教師到學生都非常重視人口理論、國情常識、青春期教育，首先由工會牽頭，德育處、教學處協調，保健老師、思品老師、班主任老師的大力合作，充分利用廣播、宣傳布標（1幅）、專欄（1塊）、思品課（政治課）、升旗儀式、班（隊）會課、宣傳畫、宣傳資料等形式進行廣泛宣傳，開展 “人口和計劃生育基礎知識進校園活動”，其次：將人口理論、國情常識、青春期教育按要求納入了中小學教學計劃當中（中小學每周各兩節(jié)思品課），除思品老師外，班主任老師擔當了重要、主要的教育宣傳任務，尤其是小學班主任，什么是人口國情？什么是青春期？什么是生理及心理健康？什么是性??？什么是艾滋??？老師們都要查許多資料，利用班隊會對學生詳細講解。然后由各組按抓鬮順序進行比賽?；顒赢斕欤鞖夂?。高建生：在職教師，身患疾病。重點抓學校民主管理和民族團結、師德師風建設、校務公開、加強教職工職業(yè)道德教育、不斷提高教職工（尤其是青年教職工）的業(yè)務素質、強化教職工身體素質鍛煉。認真貫徹黨和國家的方針、政策和上級工會的指示要求，切實把各項精神落實到工會各項工作中，緊緊圍繞公司的方針目標，團結、動員廣大職工充分發(fā)揮聰明才智，為全面實現公司10年的各項目標作出新的貢獻。加強工會組織建設，加強對工會會員的教育和管理，做好會員會費的收繳工作，會費收繳率達100%。年內本廠通過大量的技改技措及小改小革，使本廠幾套裝置的產能得到了較大的提升，各種消耗明顯下降，經濟效率較為明顯?？傊?，一年來，我校工會在局教育工會、校黨支部的領導下，以深化和諧校園建設為抓手，為教職工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，凝聚了人心，取得了成效。開展了各種評優(yōu)活動。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會認真了解年輕教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖和關懷。其次，加強了法制學習。健全校務公開制度，職責明確，操作規(guī)范學校建立校務公開領導小組，校長任組長，中層以上干部任組員，由副書記、工會主席任副組長，負責日常工作。今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動。一是做好扶貧村的對口幫扶。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了學先進、展風采、促和諧大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。10月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。今年我局參加培訓單位有產權業(yè)務、交易業(yè)務、測繪業(yè)務、白蟻業(yè)務、檔案業(yè)務培訓，提高了服務本領和技能。現將個人工作總結報告如下：一、積極強化學習機制，提高了全局職工素質。深入開展勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動和以全心服務、樹全新形象的主題教育。二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。新增五戶幫扶戶,購買了新型農村合作醫(yī)療費,少兒住院互助金,基地建設費用，共計5600元。第二篇：工會2014工作總結20132014關市小學工會工作總結2014年，關市小學工會認真學習貫徹黨的十八大精神，在學校黨支部和上級工會的領導下，緊緊圍繞學校教育教學的中心，發(fā)揮工會維護、建設、參與、教育四大基本職能，團結凝聚全體教職員工，為學校創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮積極作用。首先，我們加強了科學發(fā)展觀的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。關注青年教師的成長。工會還協助校長室做好退協工作，關心退休教師的生活，根據退協制訂的活動計劃，作好后勤保障工作。鼓勵教師積極參加體育活動，不斷提高身體素質。以公司生產經營管理為中心，圍繞分廠經濟責任制目標，開展一系列群眾性技術創(chuàng)新活動，深挖潛力，努力提高員工隊伍整體素質；一方面認真科學地分析影響生產經營的主要因素，組織員工創(chuàng)造性地提出整改方案，開以提升經濟效益為主題的班組升級賽活動，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，取得了良好的效果。建立幫扶困難職工工作機制，積極開展送溫暖活動，掌握困難職工的基本情況，年內共報送4位困難職工至公司工會；做好職工送溫暖工作，在職工因病住院或職工父母去世，均到醫(yī)院和家里進行探望慰問，全年共探望慰問職工7人次，發(fā)放慰問品（慰問）1275元。班級建設工作抓得不緊，存在著一定的松懈思想，班組活動開展不平衡。爭取在2010年有新的改觀。于達：退休前系我校中學部教務主任，黨員。鼓勵有病的教師保持好的心態(tài)、保重身體，與疾病抗爭，有困難、有啥事盡管給校領導說，能解決的盡量解決。像這樣的活動工會會長久做下去，要讓全體教職工真正達到“雙健康”。、對生活的熱愛、對家人的熱愛、對大自然的熱愛，在5月份舉辦了“教職工攝影比賽”。為了檢查對學生宣傳教育的實際效果，由保健老師針對中小學生的不同教育內容分別出了一份測試卷，對學生進行了測試，%。1慰問退休、困難、生病教職工。1為達坂城中學四一班學生曼沙古麗捐款在編黨員24人每人50元共1200元，教