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工會工作總結(jié)范文大全-wenkub

2024-11-04 22 本頁面
 

【正文】 禁毒法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法,要約束自己行為,提高師德水平。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識,只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實處。二是學(xué)校在校園宣傳櫥窗設(shè)立校務(wù)公開信息欄,凡屬重大事項及教職工敏感的事項無一回避實行公示。現(xiàn)將一年來的工會工作總結(jié)如下:一、做好工會常規(guī)工作工會組織機構(gòu)、工作制度健全,日常管理規(guī)范學(xué)校工會制度健全,定期召開例會,討論、研究、部署工會日常事項,保證學(xué)校工會工作有條不紊地開展。11月,局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動,增強了友好的軍民關(guān)系。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召,把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來,把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實到全年目標(biāo)工作中,全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。四、真情幫扶,切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。二是突出節(jié)日主題活動。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展中國婦女風(fēng)采大展示活動。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。要發(fā)揮職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心職工,切實幫助職工解決實際困難,把工會辦成真正的職工之家。四是加強法制學(xué)習(xí)。使全體員工時刻保持清醒頭腦,樹立了不進(jìn)則退的競爭意識,統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù),自我加壓。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。第一篇:工會工作總結(jié)今年,我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在黨的xx大精神指引下,全面貫徹落實區(qū)委全會精神,堅持以法治會,加強自身組織建設(shè),開展豐富多彩的活動,激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設(shè)為中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù),牢固樹立大局意識,團結(jié)進(jìn)取開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點,積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè),在各方面發(fā)揮了工會的作用。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)上級文件精神,組織職工集中收看了《xx大會議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片,引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進(jìn)行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座,并參加《物權(quán)法》知識測試。今年,我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。春節(jié)期間,工會牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離、退休老職工召開迎春暢談會,送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。這項活動大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌,并獲得二等獎和組織獎。三八婦女節(jié)慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作,積極響應(yīng)市委、市政府的幫扶號召,切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。真正把幫扶項目落到實處,增強凈樂村的造血功能。五、搞好共建, 向災(zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)愛心??傊揖止趨^(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為職工服務(wù),為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。教代會制度化、規(guī)范化,全面落實教代會各項職權(quán)教代會是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本制度,我校教代會制度化、規(guī)范化,從源頭參與學(xué)校的各項改革,重大問題提交教代會審議,涉及到教職工切身利益的政策、方案、規(guī)定都要在教代會上表決通過才能執(zhí)行,全面落實教代會各項職權(quán)。確保廣大教職工的知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),充分行使學(xué)校工會組織在學(xué)校管理中參政議政權(quán)。我們工會積極配合黨小組堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識理論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。三、把工會建成溫暖的職工之家。但是由于年紀(jì)輕,生活閱歷淺,容易受社會不良習(xí)氣的影響。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院,學(xué)校工會都組織人員前去慰問,做到把關(guān)心送到每個教職工的心坎上。開展了教師職業(yè)道德培訓(xùn),消防安全知識講座及逃生演練等。為了更好地加強辦公室建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化,工會特制定了一套管理辦法及文明辦公室評比方案,對辦公室采取了定期與不定期檢查,并實行了文明辦公室獎勵制度。并組織教師以辦公室為單位進(jìn)行冬季跳繩、踢毽比賽?,F(xiàn)將2009年我基層工會工作總結(jié)如下: 一、一年來本廠工會工作的主要成績組織本廠員工深入學(xué)習(xí)黨的十七大三中、四中全會精神、學(xué)習(xí)溫總理的政府工作報告的中央經(jīng)濟會議精神及區(qū)總工會、柳州市總工會工作會議精神,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,并切實把會議精神落實到各項工作中,緊緊圍繞公司的方針目標(biāo),正確面對金融危機帶來的影響,團結(jié)廣大員工,充分發(fā)揮聰明才智,以飽滿的熱情充足干勁,創(chuàng)新工作為全面實現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo),促進(jìn)我廠各項管理工作上一個新的臺階作出了貢獻(xiàn)。另一方面組織員工開展技術(shù)創(chuàng)新活動,加大技改技措及小改小革力度,鼓勵員工多提合理化建議,形成了技改和小改小革的良好氛圍。充分發(fā)揮工會作用,切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé),穩(wěn)定職工隊伍,促進(jìn)本廠的生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定,在有關(guān)員工調(diào)配,員工工資二次分配等關(guān)系職工切身利益內(nèi)容,充分聽職工意見,盡力做到公平、公開、公正、透明、合理,讓員工心中有數(shù);員工對車間管理存在矛盾與沖突的問題,深入一線與員工直接對話,聽取員工的意見及申訴,及時與車間管理者進(jìn)行溝通;對員工中存在的與企業(yè)管理不適應(yīng)或與國家的法規(guī)政策不符合的要求做好解釋安撫工作,避免了進(jìn)一步激化矛盾而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。積極推進(jìn)《職工醫(yī)療互助保障》活動,至11月底我廠有31人參保保險金額為1590元。組織開展職工建家活動,各種活動較為正常,年內(nèi)經(jīng)預(yù)檢本工會14個工會小組合格率為100%。三、06年的工作初步設(shè)想10年工會工作中要抓好以下幾個方面工根據(jù)09年的工作經(jīng)驗及存在問題,作。加強工會自身建設(shè),做好會費的收繳工作。二、工作目標(biāo):切實維護教職工的合法權(quán)益,有效行使工會各項職能。慰問對象具體情況如下:.田芬蘭:退休前系我校后勤管理員,七年前丈夫去世,身患疾病。哈迪霞:在職教師,哈薩克族,身患疾病。梅進(jìn)鴿:在職教師,軍屬?!啊眹H勞動婦女節(jié)102周年,學(xué)校工會于三月八日下午兩節(jié)課后(17:20)在中學(xué)前操場 舉辦了教職工的“”活動。葛霞玲校長作了熱情洋溢的講話,既表達(dá)了對女教職工的問候,又鼓勵女教職工在今后的工作中努力工作、做好老師、好妻子、好媽媽、好女兒。比賽由王麗娜老師主持,她首先講了此次比賽的意義以及宣讀了比賽規(guī)則、裁判名單。經(jīng)過評委們的認(rèn)真評選,最終小學(xué)低段組、高中組分別獲得中小學(xué)第一名,小學(xué)高段組獲得服裝創(chuàng)意獎。經(jīng)過評委的精心評選,評出一等獎兩名(黎鋆赟葛霞玲),二等獎兩名(張林李蔚珍),三等獎四名(周輝 陳曉蕾 于淑萍 張建東):發(fā)展新會員,順利完成“烏魯木齊市市級單位驗收”工作,驗收合格。本學(xué)期發(fā)放資料3份,宣傳畫2幅。
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