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安全生產(chǎn)責(zé)任約談工作制度-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 (八)工作人員違反規(guī)定進(jìn)行約談的,予以通報(bào)批評(píng),必要時(shí)追究具體責(zé)任人員和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。(四)約談涉及重大問(wèn)題,需要局領(lǐng)導(dǎo)參加的,應(yīng)至少提前兩天報(bào)告并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意。(五)向企業(yè)了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)發(fā)現(xiàn)行業(yè)性、區(qū)域性的產(chǎn)品質(zhì)量安全問(wèn)題,開(kāi)展食品安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作。(九)其他有必要進(jìn)行約談的情形。二、約談情形(一)國(guó)家發(fā)布的食品安全信息和安全問(wèn)題涉及到我市相關(guān)企業(yè),經(jīng)確認(rèn)后需要進(jìn)行約談的。3沒(méi)有開(kāi)展班前班后會(huì),對(duì)工作負(fù)責(zé)人罰款200元。使用梯子登高時(shí),無(wú)專人扶持監(jiān)護(hù),每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。2裝設(shè)、拆除接地線未戴絕緣手套者罰款100元。1應(yīng)斷開(kāi)的斷路器(開(kāi)關(guān))、隔離開(kāi)關(guān)(刀閘)、熔斷器等未拉開(kāi)者罰款500元。高空拋丟料具、雜物、每人次罰款200元。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽,施工人員每人次罰款50元,不扣帽帶罰款50元,項(xiàng)目經(jīng)理、安全員等管理干部每人次罰款100元,不扣帽帶罰款100元。④ 施工現(xiàn)場(chǎng)的電工、電焊工、和指揮等特殊工種應(yīng)經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)考試合格后持證上崗。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。約談對(duì)象(1)發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故的單位負(fù)責(zé)人;(2)發(fā)生三類及以上非傷亡事故的單位負(fù)責(zé)人;(3)發(fā)生瓦斯超限以及連續(xù)發(fā)生瓦斯預(yù)警的單位責(zé)任人;(4)隱患整改不及時(shí),以及現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全生產(chǎn)隱患的隊(duì)組負(fù)責(zé)人;(5)負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的單位主要負(fù)責(zé)人;(6)安全重點(diǎn)工作未按期完成的單位負(fù)責(zé)人;(7)其他認(rèn)為有必要約談的人員。第七條 約談程序(一)約談前,書(shū)面通知約談對(duì)象,告知約談時(shí)間、地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)材料;(二)約談時(shí),應(yīng)安排專人記錄,形成約談紀(jì)要并及時(shí)發(fā)送被約談部門(mén);(三)約談后,被約談單位要在15日內(nèi)將約談要求落實(shí)情況以書(shū)面形式上報(bào)。第一篇:安全生產(chǎn)責(zé)任約談工作制度安全生產(chǎn)責(zé)任約談工作制度(試行)第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第493號(hào)令)等法律法規(guī)及中心《安全工作問(wèn)責(zé)制度》等相關(guān)規(guī)定,落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化各部門(mén)安全責(zé)任意識(shí),規(guī)范履行安全生產(chǎn)職責(zé),提高安全工作執(zhí)行力,特制定本制度。第八條 對(duì)無(wú)故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談要求的部門(mén)和個(gè)人將按中心有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究被約談人的責(zé)任。約談對(duì)象必須準(zhǔn)時(shí)參加約談,不得委托他人。xxx項(xiàng)目部 2017年4月15日第三篇:安全生產(chǎn)約談?dòng)涗洶踩a(chǎn)約談?dòng)涗浖s談時(shí)間: 約談地點(diǎn): 約談單位: 約談人員: 記錄人員:約談內(nèi)容:約談對(duì)象簽名:共頁(yè) 第頁(yè) 約談對(duì)象簽名:共頁(yè) 第頁(yè)第四篇:安全生產(chǎn)約談資料一、安全體系方面公司在安全上如何管理、落實(shí)的?建立安全管理體系,并且嚴(yán)格按照以下四點(diǎn)進(jìn)行管理:① 抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。并定期參加復(fù)審培訓(xùn)。特種作業(yè)人員無(wú)證上崗作業(yè),每人次罰款2
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