好經驗好做法-免費閱讀
【正文】 加大安全隱患整改考核力度，實行重獎重罰，對隱患整改及時、自覺處理和安全形勢較好的單位給予獎勵。二、推行“主要環(huán)節(jié)責任牌”井下各個施工地點都懸掛有重要環(huán)節(jié)責任劃分牌板和重要環(huán)節(jié)責任制度。心中有誡。三是獻愛心活動。把黨建工作與學校中心工作相結合，主要開展了以下工作。街道工會結合區(qū)安監(jiān)局開展的安全生產月，衛(wèi)生局的健康宣傳月等活動，組織職工觀摩學習和現場咨詢，使職工的各項權益得到廣泛的保護。三、科學維權、源頭參與，認真履行基本職責工會在積極構建維權長效機制、維護職工群眾的合法權益上下功夫，認真履行基本職責，源頭參與有力，堅持與街辦事處聯席會議制度，形成勞動部門、街道工會組織、企業(yè)代表組織組成的勞動關系三方協商機制，勞動關系三方協商定期召開會議，適時提出涉及維護職工權益的主張和建議。他們成功的經驗是：一、領導重視、行政支持，形成工會工作合力面對經濟結構調整、城市化進程加快、街道轄區(qū)內企業(yè)數和職工數的不斷增加，街道工會工作任務越來越繁重的新形勢，街道黨工委更加重視街道工會工作，把工會工作納入街道黨建目標體系，加大了黨工委對工會工作的領導力度，在完善“黨建帶工建，工建促黨建”的基礎上，堅持黨群聯手、互相支持、互相配合、互相補位、互相促進、增強黨群工作的協調性，將工作規(guī)劃合起來研究、工作任務合起來部署，整合利用社會資源，形成了“黨工委領導、街辦事處支持、各方配合、工會運作、職工參與”的工會工作格局。重視發(fā)揮典型的示范引導作用，及時發(fā)現環(huán)境建設方面好的典型。五、是領導重視，抓環(huán)境建設的能力不斷增強。為進一步加強本部門作風和行風建設，改善環(huán)境建設，建立了投訴監(jiān)督機制，積極為群眾搞好指導服務、排憂解難，為群眾生產發(fā)展提供方便、快捷、高質量的服務。實行群眾監(jiān)督和領導檢查相結合，確保各項治理措施落到實處。我經常跟一些養(yǎng)殖戶談到這些想法，看到我實實在在地擴大養(yǎng)殖規(guī)模，我也承諾大家如果養(yǎng)羊相信我的話，我愿意隨時幫忙，解決技術問題，一些村民恐慌、迷惑的心情一掃而光，紛紛發(fā)展養(yǎng)羊?！必撠煵シ诺娜苏f：“你不要以為這里面的節(jié)目對你沒有用，這里面不光有種植技術，也有很多養(yǎng)羊技術，等這個放完了我再放給你看看。今天很高興有這個機會跟大家交流我參加黨員干部遠程教育的一點粗淺體會。2007年我開始養(yǎng)羊，起初由于沒有掌握技術，主要是粗放喂養(yǎng)，羊羔的疾病防疫不到位，飼料沒有合理配給，養(yǎng)殖效益一直不好。目前我的養(yǎng)羊經營狀況良好，存欄母羊45頭，年可出欄羊羔80頭，若按正常市場價格計算，年利潤可達5萬元以上。干部職工牢牢樹立“環(huán)境就是生產力”、“環(huán)境就是競爭力”、“環(huán)境就是凝聚力”的理念，嚴格執(zhí)行縣委、縣政府《關于加強投資環(huán)境建設的若干規(guī)定》和黨政機關工作人員紀律要求，增強責任意識，為企業(yè)搞好協調服務。（三）嚴格執(zhí)行工作績效考核制度。經常定期不定期深入群眾進行座談與調查，即時掌握群眾在發(fā)展中的困難和問題，積極幫助群眾想辦法、提建議，協調與各職能部門之間的關系，并誠懇聽取群眾對環(huán)境建設的看法和建議，隨時了解群眾對改善環(huán)境的反饋意見，真正做到“幫忙不違規(guī)、服務不添亂”受到群眾的好評。七、是健全制度，治理經濟發(fā)展環(huán)境的長效約束機制逐步形成。這項全市街道工會唯一的榮譽稱號取得，標志著xx區(qū)在創(chuàng)建“六好”街道工會工作建設處于全市領先的地位。強化“街道、社區(qū)、企業(yè)”三級組織網絡建設，通過區(qū)域覆蓋等形式，進一步擴大了工會組織的覆蓋面。積極做好和區(qū)勞動部門的協調，勞動爭議調解組織健全。如我們把2008年確定為“基層工會基礎建設年”
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