【正文】 八、本學(xué)期具體工作安排如下： 2011年2月至2011年7月： 1．（3月）積極籌備好社團(tuán)聯(lián)合會成立儀式工作，并于三月下旬予以完成； 2．（4月）積極開展好第二屆社團(tuán)干部培訓(xùn)工作； 3．(5月)帶領(lǐng)個社團(tuán)開展好本第四屆社團(tuán)文化節(jié)開幕式和閉幕式工作； 4．（6月）做好星級社團(tuán)的評選工作 5．做好本的社團(tuán)檢查工作； 6．做好社團(tuán)文化節(jié)和年檢工作的總結(jié)及相關(guān)材料的備檔工作； 7．做好本學(xué)期社聯(lián)和各社團(tuán)的總結(jié)工作； 2011年9月至2011年1月： 1．進(jìn)一步規(guī)范社聯(lián)和社團(tuán)的日常管理工作，規(guī)范各項文件的申報程序： 2．進(jìn)一步完善各項制度建設(shè)；規(guī)范各種文件的寫作格式，必要時做一次培訓(xùn)； 3．配合好各社團(tuán)其他的活動； 4．參與學(xué)院本屆校園文化節(jié)活動； ； 6．參與學(xué)院元旦文藝晚會； 7．做好學(xué)期、工作總結(jié)、考核和備檔工作； 8．?dāng)M定下學(xué)年工作計劃；篇四：某大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會09年下半年工作計劃書范文 某大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會09年下半年工作計劃書范文 南京曉莊學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會2009下半年工作計劃 方山泛舟漣漪清，繽紛社團(tuán)伴君行。3）、加強(qiáng)自身組織建設(shè)，推動學(xué)生社團(tuán)健康有序的運(yùn)行發(fā)展。加強(qiáng)監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團(tuán)。二、工作重點進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)，加強(qiáng)社團(tuán)干部培養(yǎng)的力度，不斷完善自我，豐富校園社團(tuán)活動的內(nèi)容和形式，繁榮校園文化；充分利用學(xué)院現(xiàn)有的各種資源，完善我院社團(tuán)聯(lián)合會的各項建設(shè)；加強(qiáng)各方面的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)隊合作，創(chuàng)造自身的團(tuán)隊文化；搞好社團(tuán)評優(yōu)工作，表彰先進(jìn)，做到以點促面，以此調(diào)動各社團(tuán)深入，有效地開展工作。（四）加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間的交流，實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，促使社團(tuán) 更好發(fā)展（五）社聯(lián)內(nèi)部人員培訓(xùn)考核,優(yōu)秀社團(tuán)的考核。三、工作思路（一）在主席團(tuán)帶領(lǐng)五大獨(dú)立職能部門的架構(gòu)下，各部門根據(jù)分工需要成立職能小組。二、工作目標(biāo)（一）強(qiáng)化社聯(lián)的影響力和五大部門的影響力 。宣傳部經(jīng)過歷屆的積累，形成了獨(dú)特的工作模式，具有非凡的創(chuàng)新機(jī)制。第一、在大型活動上配合相關(guān)部門作好宣傳工作，使比賽能夠正常進(jìn)行?；谝陨蠋c原則，對下學(xué)期我部的工作大體做如下安排：（一）、招新人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎(chǔ)前提，這一點對宣傳部尤其重要。期末出勤率達(dá)95%者加5分，出勤率達(dá)80%者加3分。不得私自接受各社團(tuán)、校外企業(yè)等給予的各種報酬、好處。二、部內(nèi)制度嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、遵守學(xué)院各項規(guī)章制度，出現(xiàn)問題按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理。第九條、部員必須按要求在規(guī)定的時間內(nèi)上交工作總結(jié)，所交總結(jié)必須切合自身真實情況。第二條、每位部員重視值班工作，注意值班禮儀，積極協(xié)助老師完成各項工作，如無特殊原因，不得遲到、早退。負(fù)責(zé)每年吸納的新院團(tuán)委成員和團(tuán)干的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作。第四十一條 本章程的修改需我部成員的討論、提議，由常委會修改并經(jīng)成員會議通過。本部所有成員若出現(xiàn)以下失職行為，視情節(jié)輕重分別給予部門內(nèi)部通報批評、停職查看，勸退，勒令推出：違反學(xué)生會及本部章程、工作條例造成不良后果的；長期無故不參加部門工作，不履行本部成員工作職責(zé)的；玩忽職守、延誤工作造成損失的；以權(quán)謀私的；浪費(fèi)及損害本部公共財物的；有其他錯誤行為的第三十四條 處罰程序：對被檢舉有上述第三十三條失職行為的工作人員，本部常委會以予立案調(diào)查； 各位部門成員應(yīng)予以配合，并為檢舉者保密； 調(diào)查應(yīng)對被調(diào)查者保持公開性； 常委會在調(diào)查后，應(yīng)做出書面記錄，以備查證，并提出是否處罰意見提交學(xué)生會主席團(tuán)裁決。第三十一條 為增強(qiáng)本部凝聚力、向心力、規(guī)范行為、提高工作效率，特制定本制度。工作能力分別由常委會、部長、干事三部分評議組成?？己诵〗M由部長、副部長以及一名干事組成。第二十條 會議上每個成員有義務(wù)為本部活動出謀劃策。遇特殊情況，副部長可暫時代理部長職務(wù)。第二章 部門運(yùn)行機(jī)制(一)部門設(shè)置及人事安排本部設(shè)部長一名，副部長一名，干事若干。跟進(jìn)社團(tuán)的活動并根據(jù)活動的實際效果進(jìn)行評分，對各社團(tuán)會員進(jìn)行會員調(diào)查，及時向社團(tuán)負(fù)責(zé)人和社聯(lián)主席團(tuán)反饋會員的意見。進(jìn)行培訓(xùn)的同學(xué)必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)定，認(rèn)真合理地進(jìn)行工作。部里例會參加人員：部長、副部長、所有干事（有必要時邀請分管主席參加）每次例會都必須按規(guī)定作好會議記錄。（3）定期召開部門例會，廣泛聽取意見和建議，努力完善工作。第 3 條 部門主要以組織開展內(nèi)部活動，對干部、干事進(jìn)行培訓(xùn)為主。它秉承校園素質(zhì)拓展計劃，在校園內(nèi)組織開展各項活動著重拓展在校大學(xué)生的綜合素質(zhì)。該中心致力于增強(qiáng)我校學(xué)生的實踐能力、動手能力，培養(yǎng)各種符合社會需求的高素質(zhì)人才。組織評選優(yōu)秀掛靠單位并組織召開掛靠工作會議，不斷改進(jìn)和完善社團(tuán)掛靠制度。四、特色社團(tuán)活動室管理工作 做好對入駐特色社團(tuán)活動室社團(tuán)的值班情況監(jiān)督，并充分依托設(shè)備齊全的特色場地組織開展形式多樣的文娛活動，增進(jìn)社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部及各個社團(tuán)成員的聯(lián)系與交流。二、期刊編輯工作 做好《信息學(xué)院社團(tuán)》采編等相關(guān)工作，展示社團(tuán)聯(lián)及各社團(tuán)一定時期內(nèi)舉辦的活動情況與我校社團(tuán)聯(lián)和社團(tuán)的迷人風(fēng)采。建立規(guī)范的報銷流程，促進(jìn)社團(tuán)工作的開展與活動的進(jìn)行。三、社團(tuán)活動考核與認(rèn)證常規(guī)活動的調(diào)查；常規(guī)活動的認(rèn)證；重大活動的調(diào)查；重大活動素拓認(rèn)證申報；會員調(diào)查。二、“星級社團(tuán)”、“精品社團(tuán)”評選工作 依據(jù)《信息學(xué)院星級社團(tuán)、社團(tuán)之星評比辦法》，每月評選星級社團(tuán)及社團(tuán)之星。并作為社團(tuán)考評、整改、乃至撤銷的依據(jù)。第三部分考核制度第十七條 組織部全體成員應(yīng)以全校同學(xué)的權(quán)益以及學(xué)生會整體形象為重，服從學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。常委會審核通過，計劃實施，分工合作，互幫互助。登記表內(nèi)容為，活動的具體時間，地點以及活動的詳細(xì)內(nèi)容。要善于、敢于檢討自己，勇于開展批評以及自我批評,工作上責(zé)任心強(qiáng),不感情用事,不以公為私、以權(quán)謀私。協(xié)助學(xué)生會其它各部搞好有關(guān)組織等工作。第六條 本部門每周舉行一次部門例會，應(yīng)對本部門一星期的工作做整體小結(jié)并分派下星期的工作任務(wù)。（6）承辦院團(tuán)委活動的班級，每次給班級加1分。（3）對于積極配合團(tuán)課、團(tuán)日活動等團(tuán)學(xué)工作的團(tuán)支書可酌情加分。I二、團(tuán)課檢查：，要對教室進(jìn)行衛(wèi)生清掃。一、例會制度：團(tuán)支書例會定于每周二中午12點10分在932教室舉行。，在做好本職工作的同時，積極協(xié)助部內(nèi)外其他成員的工作。對自己嚴(yán)格要求，自身素質(zhì)高，樹立為同學(xué)服務(wù)的思想。二、部門職能：，根據(jù)團(tuán)總支決定布置、檢查、總結(jié)各班團(tuán)活動的組織工作，及活動期間各班的紀(jì)律。受到同學(xué)的積極參與，反響熱烈，效果顯著。為了方便您擬寫提案，現(xiàn)將提案格式余內(nèi)容等方面相關(guān)要求列出如下：一、提案格式：提案由案由、提案人、內(nèi)容三部分組成。上個學(xué)期這項活動已經(jīng)成為了我們每月一次的常規(guī)活動，本學(xué)期將繼續(xù)開展下去。針對我們社聯(lián)內(nèi)部組織部作為一個剛成立不久的部門，很多工作和思路都處于探索和發(fā)展期，內(nèi)部制度還不夠完善，作用發(fā)揮不夠。實行輪流值周制。第一條 本章程自公布之日起生效，本部門對其有最終解釋權(quán)。若有事情要提前請假，并且在得要負(fù)責(zé)人同意的前提下請假才生效，否則按曠到處理。第二章 人事制度第二條 組織部設(shè)部長一名、副部長兩名、干事若干名；第三條 部門實行編制制度。在平時的交流、相處、辦活動的觀察中，可以不難的發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的管理人才。而且許多同學(xué)都認(rèn)為進(jìn)社團(tuán)就是玩玩而已，更有甚者覺得社聯(lián)會就是一群小打小鬧的烏合之眾。總結(jié)而來:（一）定期例會每個社團(tuán)應(yīng)該在社員的課余時間，定期進(jìn)行例會，總結(jié)最近舉辦活動中的遺漏方面，并且積極激發(fā)社員自己想出好的點子，舉辦新穎的活動。篇三：大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會副主席工作計劃2012—2013上半年工作計劃——副主席 *** 社團(tuán)聯(lián)合會承擔(dān)著管理與監(jiān)督學(xué)院各協(xié)會、各社團(tuán)的工作，以豐富我院的校園文化生活，促進(jìn)我院和諧校園文化氛圍，展開各類活動豐富校園文化。在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中，全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識。②對社團(tuán)的活動進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解活動中出現(xiàn)什么問題，避免下次活動出現(xiàn)同樣錯誤③認(rèn)真審核社團(tuán)的賬目，確定資金的去向，保證資金充足 3）.加強(qiáng)與社團(tuán)以及學(xué)院其他部門組織的溝通，為學(xué)院以及全體學(xué)生服務(wù)，共創(chuàng)文理院精彩的學(xué)院生活。1）.我們組織部干事比別的部門要多，我們的干事也是精英中的精英。各干事作為部門的工作主體，因此對各干事的培養(yǎng)也成為重點。除此之外，對部門內(nèi)部也要加強(qiáng)管理，完善部門的內(nèi)部管理。三、完善考核細(xì)則，加強(qiáng)考核力度完善各項考核制度，使我們的考核由細(xì)則可依，首先是我們部內(nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等對于各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人的考核我們也將加大力度，學(xué)生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學(xué)生干部形象的事情，我們將制定嚴(yán)格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表揚(yáng)，對于考核中同學(xué)反映差，平時工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報批評，嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。我院社團(tuán)聯(lián)合會，是揚(yáng)州大學(xué)眾學(xué)院中社團(tuán)數(shù)量居多的之一，我院社聯(lián)今年有*個社團(tuán)與*個部門，各司其職。并且，借例會加強(qiáng)成員之間的交流。同時許多會長忽視制度建設(shè)，以自由，民主的理念來管理社團(tuán)，通過長期以來的效果觀察，這種方法不能說是錯的但有其很多的缺陷。在這學(xué)期換屆前我們也將特別成立新會長培訓(xùn)項目組，集中對新生骨干進(jìn)行發(fā)掘會培養(yǎng)。編制人員為12人。每學(xué)期請假次數(shù)不得超過5次，無故曠到2次則取消其在部門資格。篇五：社團(tuán)聯(lián)合會、社團(tuán)學(xué)期工作計劃杭州師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會2008—2009 第二學(xué)期工作計劃教育科學(xué)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合第四屆委員會經(jīng)歷了近一年的辛勤工作，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，院團(tuán)委和校社聯(lián)的指導(dǎo)下，取得了不俗的成績，使得我院社團(tuán)工作在原有的基礎(chǔ)上又上了一個臺階，始終使我院的社團(tuán)工作走在全校各二級學(xué)院的前列。主席團(tuán)成員（除主席外）輪流值周，作為負(fù)責(zé)本周社團(tuán)社聯(lián)工作的執(zhí)行主席。鑒于此，下學(xué)期要讓組織部從開學(xué)初就做好各項工作的考核和評比方案，不僅能夠增加干部干事的積極性，也使得我們社團(tuán)聯(lián)合會和各社團(tuán)的工作更加規(guī)范化。二、第五次社團(tuán)代表大會（湯莉負(fù)責(zé)）本年是學(xué)校迎接百年校慶后的又一年，是新中國成立六十周年，我們的社團(tuán)聯(lián)合會和各社團(tuán)也是在蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵期。案由即提案標(biāo)題；提案人為個人或團(tuán)體，為個人時須注明所屬社團(tuán)，可多提案人聯(lián)名提案；內(nèi)容分為背景、解決方案與預(yù)見效果三部分。本次文化節(jié)將沿用“行知之星”評選賽為開幕式。，經(jīng)常了解各團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，對各系內(nèi)團(tuán)支部的思想政治學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。，在德、智、體、美、勞諸方面做好表率作用，在同學(xué)中樹立較高的威信和良好的學(xué)生干部形象。四、會議制度：：每周星期日20：30：1124 ：1)不得無故缺席會議，有不能準(zhǔn)時參加者須向部長請假，說明原因獲準(zhǔn)后方可。如有特殊情況，組織部會另行通知。，桌面上只準(zhǔn)放筆記本和筆，嚴(yán)禁在團(tuán)課上翻看各類書籍或與開展與團(tuán)課無關(guān)的內(nèi)容。：（1）考核總分為20分，起評分?jǐn)?shù)為12分。（7）20分為止，按總分共分為四個等級：優(yōu)秀（—）、良好（—）、合格（—）、不合格（）。每一次例會部內(nèi)成員必須全部出席。認(rèn)真調(diào)查掌握學(xué)生思想狀況，并及時反饋給學(xué)生會主席及學(xué)院有關(guān)部門。二、工作方面工作時要堅持原則，不回避問題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作頻率，要求以理服人，以情動人，不盲目武斷，更不能隨便與同學(xué)發(fā)生沖突工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，要始終保持較高的工作熱情和責(zé)任心要有組織性、紀(jì)律性，時間觀念要強(qiáng)，做好自己的本職工作。2)各班應(yīng)自行組織活動宣傳（海報）。如有需要場地，經(jīng)費(fèi)等，須填寫相應(yīng)申請表格，交由常委會審批。第十八條 組織部每學(xué)期期末將評出先進(jìn)個人。年檢具體內(nèi)容，依據(jù)《信息學(xué)院社團(tuán)檢查制度》。依據(jù)各社團(tuán)當(dāng)月的工作情況與活動效果評出25%左右的星級社團(tuán)，予以表揚(yáng)并給予一定的物質(zhì)獎勵。信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)部信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)部是主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)及各社團(tuán)財務(wù)管理工作的機(jī)構(gòu)。四、協(xié)會培訓(xùn)費(fèi)管理 1． 協(xié)會學(xué)期初上交培訓(xùn)計劃及上課指導(dǎo)老師（學(xué)生）的相關(guān)資料，經(jīng)主席團(tuán)、校團(tuán)委審核同意后給予報銷；《指導(dǎo)老師費(fèi)用申請表》，并于次月10日收回發(fā)放下月表格；，會計審核無誤后報主席團(tuán)，主席團(tuán)同意后，協(xié)會簽字領(lǐng)取資金。三、網(wǎng)站的管理 進(jìn)行網(wǎng)站日常的維護(hù)和管理，保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行；通過各種形式了解網(wǎng)站的不足并不斷完善網(wǎng)站的功能；定期的對網(wǎng)站的各個板塊進(jìn)行測試，確保其功能的完整；不斷地發(fā)掘與提升網(wǎng)站的新功能，增強(qiáng)網(wǎng)上辦公職能，為社團(tuán)聯(lián)及各社團(tuán)的工作開展提供便利。信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)術(shù)科技中心信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)術(shù)科技中心是以服務(wù)學(xué)術(shù)科技類學(xué)生社團(tuán)為主的機(jī)構(gòu)，下屬社團(tuán)包括棲風(fēng)文學(xué)社、教育協(xié)會、法學(xué)協(xié)會、英語俱樂部、天文愛好者協(xié)會、心理協(xié)會、電子計算機(jī)協(xié)會、秘書協(xié)會、演講與辯論協(xié)會、鄧小平理論讀書會、溫州模式研究會、網(wǎng)絡(luò)與信息協(xié)會、紅學(xué)俱樂部、民俗協(xié)會、測繪協(xié)會、人口文化協(xié)會、數(shù)學(xué)協(xié)會、數(shù)學(xué)建模協(xié)會、反邪教協(xié)會、未來建筑師之家、讀者協(xié)會。信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會體育文化中心信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會體育文化中心是以服務(wù)體育類學(xué)生社團(tuán)為主的機(jī)構(gòu)，下屬社團(tuán)包括籃球協(xié)會、麥田部落、排球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、健美操協(xié)會、國標(biāo)舞協(xié)會、跆拳道協(xié)會、足球協(xié)會、棋牌協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、瑜伽協(xié)會、劍道協(xié)會、輪滑協(xié)會。提供各類鍛煉、實踐的機(jī)會，努力提高我校學(xué)生的實踐水平、社會責(zé)任感與集體意識。通過多姿多彩的活動，著意為廣大學(xué)生提供一個良好的平臺，使大學(xué)生們充實知識，學(xué)習(xí)技能，探索新事物，培養(yǎng)責(zé)任感及團(tuán)隊精神，發(fā)展?jié)撃芎蛣?chuàng)造力，懂得自主、自立、自強(qiáng)、自信、自律。第 4 條 部門精神：慎思勤行，務(wù)實創(chuàng)新。（4）有權(quán)對本部門所有成員提出任免意見，并報請主席團(tuán)審批。第 13 條 考勤、通知參與例會和部門活動者不得無故缺席，遲到，如確有特殊情況必須向部長、副部長請假，批準(zhǔn)后方可。第 18