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大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會組織部工作計劃-免費(fèi)閱讀

2025-11-03 22:16 上一頁面

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【正文】 八、本學(xué)期具體工作安排如下: 2011年2月至2011年7月: 1.(3月)積極籌備好社團(tuán)聯(lián)合會成立儀式工作,并于三月下旬予以完成; 2.(4月)積極開展好第二屆社團(tuán)干部培訓(xùn)工作; 3.(5月)帶領(lǐng)個社團(tuán)開展好本第四屆社團(tuán)文化節(jié)開幕式和閉幕式工作; 4.(6月)做好星級社團(tuán)的評選工作 5.做好本的社團(tuán)檢查工作; 6.做好社團(tuán)文化節(jié)和年檢工作的總結(jié)及相關(guān)材料的備檔工作; 7.做好本學(xué)期社聯(lián)和各社團(tuán)的總結(jié)工作; 2011年9月至2011年1月: 1.進(jìn)一步規(guī)范社聯(lián)和社團(tuán)的日常管理工作,規(guī)范各項文件的申報程序: 2.進(jìn)一步完善各項制度建設(shè);規(guī)范各種文件的寫作格式,必要時做一次培訓(xùn); 3.配合好各社團(tuán)其他的活動; 4.參與學(xué)院本屆校園文化節(jié)活動; ; 6.參與學(xué)院元旦文藝晚會; 7.做好學(xué)期、工作總結(jié)、考核和備檔工作; 8.?dāng)M定下學(xué)年工作計劃;篇四:某大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會09年下半年工作計劃書范文 某大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會09年下半年工作計劃書范文 南京曉莊學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會2009下半年工作計劃 方山泛舟漣漪清,繽紛社團(tuán)伴君行。3)、加強(qiáng)自身組織建設(shè),推動學(xué)生社團(tuán)健康有序的運(yùn)行發(fā)展。加強(qiáng)監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團(tuán)。二、工作重點進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè),加強(qiáng)社團(tuán)干部培養(yǎng)的力度,不斷完善自我,豐富校園社團(tuán)活動的內(nèi)容和形式,繁榮校園文化;充分利用學(xué)院現(xiàn)有的各種資源,完善我院社團(tuán)聯(lián)合會的各項建設(shè);加強(qiáng)各方面的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)隊合作,創(chuàng)造自身的團(tuán)隊文化;搞好社團(tuán)評優(yōu)工作,表彰先進(jìn),做到以點促面,以此調(diào)動各社團(tuán)深入,有效地開展工作。(四)加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間的交流,實現(xiàn)資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),促使社團(tuán) 更好發(fā)展(五)社聯(lián)內(nèi)部人員培訓(xùn)考核,優(yōu)秀社團(tuán)的考核。三、工作思路(一)在主席團(tuán)帶領(lǐng)五大獨(dú)立職能部門的架構(gòu)下,各部門根據(jù)分工需要成立職能小組。二、工作目標(biāo)(一)強(qiáng)化社聯(lián)的影響力和五大部門的影響力 。宣傳部經(jīng)過歷屆的積累,形成了獨(dú)特的工作模式,具有非凡的創(chuàng)新機(jī)制。第一、在大型活動上配合相關(guān)部門作好宣傳工作,使比賽能夠正常進(jìn)行?;谝陨蠋c原則,對下學(xué)期我部的工作大體做如下安排:(一)、招新人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎(chǔ)前提,這一點對宣傳部尤其重要。期末出勤率達(dá)95%者加5分,出勤率達(dá)80%者加3分。不得私自接受各社團(tuán)、校外企業(yè)等給予的各種報酬、好處。二、部內(nèi)制度嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、遵守學(xué)院各項規(guī)章制度,出現(xiàn)問題按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理。第九條、部員必須按要求在規(guī)定的時間內(nèi)上交工作總結(jié),所交總結(jié)必須切合自身真實情況。第二條、每位部員重視值班工作,注意值班禮儀,積極協(xié)助老師完成各項工作,如無特殊原因,不得遲到、早退。負(fù)責(zé)每年吸納的新院團(tuán)委成員和團(tuán)干的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作。第四十一條 本章程的修改需我部成員的討論、提議,由常委會修改并經(jīng)成員會議通過。本部所有成員若出現(xiàn)以下失職行為,視情節(jié)輕重分別給予部門內(nèi)部通報批評、停職查看,勸退,勒令推出:違反學(xué)生會及本部章程、工作條例造成不良后果的;長期無故不參加部門工作,不履行本部成員工作職責(zé)的;玩忽職守、延誤工作造成損失的;以權(quán)謀私的;浪費(fèi)及損害本部公共財物的;有其他錯誤行為的第三十四條 處罰程序:對被檢舉有上述第三十三條失職行為的工作人員,本部常委會以予立案調(diào)查; 各位部門成員應(yīng)予以配合,并為檢舉者保密; 調(diào)查應(yīng)對被調(diào)查者保持公開性; 常委會在調(diào)查后,應(yīng)做出書面記錄,以備查證,并提出是否處罰意見提交學(xué)生會主席團(tuán)裁決。第三十一條 為增強(qiáng)本部凝聚力、向心力、規(guī)范行為、提高工作效率,特制定本制度。工作能力分別由常委會、部長、干事三部分評議組成??己诵〗M由部長、副部長以及一名干事組成。第二十條 會議上每個成員有義務(wù)為本部活動出謀劃策。遇特殊情況,副部長可暫時代理部長職務(wù)。第二章 部門運(yùn)行機(jī)制(一)部門設(shè)置及人事安排本部設(shè)部長一名,副部長一名,干事若干。跟進(jìn)社團(tuán)的活動并根據(jù)活動的實際效果進(jìn)行評分,對各社團(tuán)會員進(jìn)行會員調(diào)查,及時向社團(tuán)負(fù)責(zé)人和社聯(lián)主席團(tuán)反饋會員的意見。進(jìn)行培訓(xùn)的同學(xué)必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)定,認(rèn)真合理地進(jìn)行工作。部里例會參加人員:部長、副部長、所有干事(有必要時邀請分管主席參加)每次例會都必須按規(guī)定作好會議記錄。(3)定期召開部門例會,廣泛聽取意見和建議,努力完善工作。第 3 條 部門主要以組織開展內(nèi)部活動,對干部、干事進(jìn)行培訓(xùn)為主。它秉承校園素質(zhì)拓展計劃,在校園內(nèi)組織開展各項活動著重拓展在校大學(xué)生的綜合素質(zhì)。該中心致力于增強(qiáng)我校學(xué)生的實踐能力、動手能力,培養(yǎng)各種符合社會需求的高素質(zhì)人才。組織評選優(yōu)秀掛靠單位并組織召開掛靠工作會議,不斷改進(jìn)和完善社團(tuán)掛靠制度。四、特色社團(tuán)活動室管理工作 做好對入駐特色社團(tuán)活動室社團(tuán)的值班情況監(jiān)督,并充分依托設(shè)備齊全的特色場地組織開展形式多樣的文娛活動,增進(jìn)社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部及各個社團(tuán)成員的聯(lián)系與交流。二、期刊編輯工作 做好《信息學(xué)院社團(tuán)》采編等相關(guān)工作,展示社團(tuán)聯(lián)及各社團(tuán)一定時期內(nèi)舉辦的活動情況與我校社團(tuán)聯(lián)和社團(tuán)的迷人風(fēng)采。建立規(guī)范的報銷流程,促進(jìn)社團(tuán)工作的開展與活動的進(jìn)行。三、社團(tuán)活動考核與認(rèn)證常規(guī)活動的調(diào)查;常規(guī)活動的認(rèn)證;重大活動的調(diào)查;重大活動素拓認(rèn)證申報;會員調(diào)查。二、“星級社團(tuán)”、“精品社團(tuán)”評選工作 依據(jù)《信息學(xué)院星級社團(tuán)、社團(tuán)之星評比辦法》,每月評選星級社團(tuán)及社團(tuán)之星。并作為社團(tuán)考評、整改、乃至撤銷的依據(jù)。第三部分考核制度第十七條 組織部全體成員應(yīng)以全校同學(xué)的權(quán)益以及學(xué)生會整體形象為重,服從學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。常委會審核通過,計劃實施,分工合作,互幫互助。登記表內(nèi)容為,活動的具體時間,地點以及活動的詳細(xì)內(nèi)容。要善于、敢于檢討自己,勇于開展批評以及自我批評,工作上責(zé)任心強(qiáng),不感情用事,不以公為私、以權(quán)謀私。協(xié)助學(xué)生會其它各部搞好有關(guān)組織等工作。第六條 本部門每周舉行一次部門例會,應(yīng)對本部門一星期的工作做整體小結(jié)并分派下星期的工作任務(wù)。(6)承辦院團(tuán)委活動的班級,每次給班級加1分。(3)對于積極配合團(tuán)課、團(tuán)日活動等團(tuán)學(xué)工作的團(tuán)支書可酌情加分。I二、團(tuán)課檢查:,要對教室進(jìn)行衛(wèi)生清掃。一、例會制度:團(tuán)支書例會定于每周二中午12點10分在932教室舉行。,在做好本職工作的同時,積極協(xié)助部內(nèi)外其他成員的工作。對自己嚴(yán)格要求,自身素質(zhì)高,樹立為同學(xué)服務(wù)的思想。二、部門職能:,根據(jù)團(tuán)總支決定布置、檢查、總結(jié)各班團(tuán)活動的組織工作,及活動期間各班的紀(jì)律。受到同學(xué)的積極參與,反響熱烈,效果顯著。為了方便您擬寫提案,現(xiàn)將提案格式余內(nèi)容等方面相關(guān)要求列出如下:一、提案格式:提案由案由、提案人、內(nèi)容三部分組成。上個學(xué)期這項活動已經(jīng)成為了我們每月一次的常規(guī)活動,本學(xué)期將繼續(xù)開展下去。針對我們社聯(lián)內(nèi)部組織部作為一個剛成立不久的部門,很多工作和思路都處于探索和發(fā)展期,內(nèi)部制度還不夠完善,作用發(fā)揮不夠。實行輪流值周制。第一條 本章程自公布之日起生效,本部門對其有最終解釋權(quán)。若有事情要提前請假,并且在得要負(fù)責(zé)人同意的前提下請假才生效,否則按曠到處理。第二章 人事制度第二條 組織部設(shè)部長一名、副部長兩名、干事若干名;第三條 部門實行編制制度。在平時的交流、相處、辦活動的觀察中,可以不難的發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的管理人才。而且許多同學(xué)都認(rèn)為進(jìn)社團(tuán)就是玩玩而已,更有甚者覺得社聯(lián)會就是一群小打小鬧的烏合之眾。總結(jié)而來:(一)定期例會每個社團(tuán)應(yīng)該在社員的課余時間,定期進(jìn)行例會,總結(jié)最近舉辦活動中的遺漏方面,并且積極激發(fā)社員自己想出好的點子,舉辦新穎的活動。篇三:大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會副主席工作計劃2012—2013上半年工作計劃——副主席 *** 社團(tuán)聯(lián)合會承擔(dān)著管理與監(jiān)督學(xué)院各協(xié)會、各社團(tuán)的工作,以豐富我院的校園文化生活,促進(jìn)我院和諧校園文化氛圍,展開各類活動豐富校園文化。在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識的同時,我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中,全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識。②對社團(tuán)的活動進(jìn)行跟蹤調(diào)查,了解活動中出現(xiàn)什么問題,避免下次活動出現(xiàn)同樣錯誤③認(rèn)真審核社團(tuán)的賬目,確定資金的去向,保證資金充足 3).加強(qiáng)與社團(tuán)以及學(xué)院其他部門組織的溝通,為學(xué)院以及全體學(xué)生服務(wù),共創(chuàng)文理院精彩的學(xué)院生活。1).我們組織部干事比別的部門要多,我們的干事也是精英中的精英。各干事作為部門的工作主體,因此對各干事的培養(yǎng)也成為重點。除此之外,對部門內(nèi)部也要加強(qiáng)管理,完善部門的內(nèi)部管理。三、完善考核細(xì)則,加強(qiáng)考核力度完善各項考核制度,使我們的考核由細(xì)則可依,首先是我們部內(nèi)人員的考核,建立各自的考核量化表,由部長填寫,主要是考核該部員的日常量化,以及工作態(tài)度,工作成果等對于各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人的考核我們也將加大力度,學(xué)生干部不論在什么時候都要以身作則,不得做有損學(xué)生干部形象的事情,我們將制定嚴(yán)格的考核制度,對于表現(xiàn)好的學(xué)生干部我們予以公布表揚(yáng),對于考核中同學(xué)反映差,平時工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報批評,嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。我院社團(tuán)聯(lián)合會,是揚(yáng)州大學(xué)眾學(xué)院中社團(tuán)數(shù)量居多的之一,我院社聯(lián)今年有*個社團(tuán)與*個部門,各司其職。并且,借例會加強(qiáng)成員之間的交流。同時許多會長忽視制度建設(shè),以自由,民主的理念來管理社團(tuán),通過長期以來的效果觀察,這種方法不能說是錯的但有其很多的缺陷。在這學(xué)期換屆前我們也將特別成立新會長培訓(xùn)項目組,集中對新生骨干進(jìn)行發(fā)掘會培養(yǎng)。編制人員為12人。每學(xué)期請假次數(shù)不得超過5次,無故曠到2次則取消其在部門資格。篇五:社團(tuán)聯(lián)合會、社團(tuán)學(xué)期工作計劃杭州師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會2008—2009 第二學(xué)期工作計劃教育科學(xué)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合第四屆委員會經(jīng)歷了近一年的辛勤工作,在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,院團(tuán)委和校社聯(lián)的指導(dǎo)下,取得了不俗的成績,使得我院社團(tuán)工作在原有的基礎(chǔ)上又上了一個臺階,始終使我院的社團(tuán)工作走在全校各二級學(xué)院的前列。主席團(tuán)成員(除主席外)輪流值周,作為負(fù)責(zé)本周社團(tuán)社聯(lián)工作的執(zhí)行主席。鑒于此,下學(xué)期要讓組織部從開學(xué)初就做好各項工作的考核和評比方案,不僅能夠增加干部干事的積極性,也使得我們社團(tuán)聯(lián)合會和各社團(tuán)的工作更加規(guī)范化。二、第五次社團(tuán)代表大會(湯莉負(fù)責(zé))本年是學(xué)校迎接百年校慶后的又一年,是新中國成立六十周年,我們的社團(tuán)聯(lián)合會和各社團(tuán)也是在蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵期。案由即提案標(biāo)題;提案人為個人或團(tuán)體,為個人時須注明所屬社團(tuán),可多提案人聯(lián)名提案;內(nèi)容分為背景、解決方案與預(yù)見效果三部分。本次文化節(jié)將沿用“行知之星”評選賽為開幕式。,經(jīng)常了解各團(tuán)支部的組織建設(shè)情況,對各系內(nèi)團(tuán)支部的思想政治學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。,在德、智、體、美、勞諸方面做好表率作用,在同學(xué)中樹立較高的威信和良好的學(xué)生干部形象。四、會議制度::每周星期日20:30:1124 :1)不得無故缺席會議,有不能準(zhǔn)時參加者須向部長請假,說明原因獲準(zhǔn)后方可。如有特殊情況,組織部會另行通知。,桌面上只準(zhǔn)放筆記本和筆,嚴(yán)禁在團(tuán)課上翻看各類書籍或與開展與團(tuán)課無關(guān)的內(nèi)容。:(1)考核總分為20分,起評分?jǐn)?shù)為12分。(7)20分為止,按總分共分為四個等級:優(yōu)秀(—)、良好(—)、合格(—)、不合格()。每一次例會部內(nèi)成員必須全部出席。認(rèn)真調(diào)查掌握學(xué)生思想狀況,并及時反饋給學(xué)生會主席及學(xué)院有關(guān)部門。二、工作方面工作時要堅持原則,不回避問題,研究工作方法,注意工作方式,提高工作頻率,要求以理服人,以情動人,不盲目武斷,更不能隨便與同學(xué)發(fā)生沖突工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,要始終保持較高的工作熱情和責(zé)任心要有組織性、紀(jì)律性,時間觀念要強(qiáng),做好自己的本職工作。2)各班應(yīng)自行組織活動宣傳(海報)。如有需要場地,經(jīng)費(fèi)等,須填寫相應(yīng)申請表格,交由常委會審批。第十八條 組織部每學(xué)期期末將評出先進(jìn)個人。年檢具體內(nèi)容,依據(jù)《信息學(xué)院社團(tuán)檢查制度》。依據(jù)各社團(tuán)當(dāng)月的工作情況與活動效果評出25%左右的星級社團(tuán),予以表揚(yáng)并給予一定的物質(zhì)獎勵。信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)部信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)部是主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)及各社團(tuán)財務(wù)管理工作的機(jī)構(gòu)。四、協(xié)會培訓(xùn)費(fèi)管理 1. 協(xié)會學(xué)期初上交培訓(xùn)計劃及上課指導(dǎo)老師(學(xué)生)的相關(guān)資料,經(jīng)主席團(tuán)、校團(tuán)委審核同意后給予報銷;《指導(dǎo)老師費(fèi)用申請表》,并于次月10日收回發(fā)放下月表格;,會計審核無誤后報主席團(tuán),主席團(tuán)同意后,協(xié)會簽字領(lǐng)取資金。三、網(wǎng)站的管理 進(jìn)行網(wǎng)站日常的維護(hù)和管理,保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行;通過各種形式了解網(wǎng)站的不足并不斷完善網(wǎng)站的功能;定期的對網(wǎng)站的各個板塊進(jìn)行測試,確保其功能的完整;不斷地發(fā)掘與提升網(wǎng)站的新功能,增強(qiáng)網(wǎng)上辦公職能,為社團(tuán)聯(lián)及各社團(tuán)的工作開展提供便利。信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)術(shù)科技中心信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)術(shù)科技中心是以服務(wù)學(xué)術(shù)科技類學(xué)生社團(tuán)為主的機(jī)構(gòu),下屬社團(tuán)包括棲風(fēng)文學(xué)社、教育協(xié)會、法學(xué)協(xié)會、英語俱樂部、天文愛好者協(xié)會、心理協(xié)會、電子計算機(jī)協(xié)會、秘書協(xié)會、演講與辯論協(xié)會、鄧小平理論讀書會、溫州模式研究會、網(wǎng)絡(luò)與信息協(xié)會、紅學(xué)俱樂部、民俗協(xié)會、測繪協(xié)會、人口文化協(xié)會、數(shù)學(xué)協(xié)會、數(shù)學(xué)建模協(xié)會、反邪教協(xié)會、未來建筑師之家、讀者協(xié)會。信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會體育文化中心信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會體育文化中心是以服務(wù)體育類學(xué)生社團(tuán)為主的機(jī)構(gòu),下屬社團(tuán)包括籃球協(xié)會、麥田部落、排球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、健美操協(xié)會、國標(biāo)舞協(xié)會、跆拳道協(xié)會、足球協(xié)會、棋牌協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、瑜伽協(xié)會、劍道協(xié)會、輪滑協(xié)會。提供各類鍛煉、實踐的機(jī)會,努力提高我校學(xué)生的實踐水平、社會責(zé)任感與集體意識。通過多姿多彩的活動,著意為廣大學(xué)生提供一個良好的平臺,使大學(xué)生們充實知識,學(xué)習(xí)技能,探索新事物,培養(yǎng)責(zé)任感及團(tuán)隊精神,發(fā)展?jié)撃芎蛣?chuàng)造力,懂得自主、自立、自強(qiáng)、自信、自律。第 4 條 部門精神:慎思勤行,務(wù)實創(chuàng)新。(4)有權(quán)對本部門所有成員提出任免意見,并報請主席團(tuán)審批。第 13 條 考勤、通知參與例會和部門活動者不得無故缺席,遲到,如確有特殊情況必須向部長、副部長請假,批準(zhǔn)后方可。第 18
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