大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會組織部制度-免費閱讀
【正文】 九．社團參加任何非社聯(lián)活動表演需向組織部申請，經(jīng)主席團同意組織部備案后，方可參加表演。五．每學(xué)期末需對社團該學(xué)期活動、社團構(gòu)建進行總結(jié)并完成社團學(xué)期總結(jié)報告。第五條 不斷學(xué)習(xí)，不斷錘煉。第四條 注重務(wù)實，工作中要講求說到做到，不夸大其詞。第二條 每項工作總是提前于規(guī)定時間完成。社團聯(lián)合會要在已有的社團聯(lián)合招新、引導(dǎo)下的基礎(chǔ)上，為社團打造更多的展示平臺。同時，還要吸納更多的社團干部來社團聯(lián)合會任職，加強了解，增進互信。要加強資料和活動的經(jīng)驗成果整理、歸檔。（二）社團聯(lián)合會工作中存在的問題及努力方向社聯(lián)組織還不夠健全，組織建設(shè)工作依然任重而道遠(yuǎn)。二：各協(xié)會著手完善本協(xié)會規(guī)章制度，按章治社、按章行事，有章可尋。尤其是學(xué)術(shù)性社團更加迫切的需要指導(dǎo)，單純憑借學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)，我們?nèi)鄙偕鐣?jīng)驗，缺少對于社會實際問題的發(fā)現(xiàn)敏感及研究能力，活動的開展只可能是閉門造車，缺少了必要的深度和廣度。成員利益得不到足夠保障。（一）我校社團活動中存在的問題及建議部分社團活動缺乏特色。新鮮血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為后期的各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。社團學(xué)生干部是學(xué)生社團的骨干，在社團會議多次強調(diào)社團學(xué)生干部培養(yǎng)工作，要求會長提前培養(yǎng)一批下屆社團骨干。充分發(fā)揮社團聯(lián)合會的作用。（一）工作總結(jié)與回顧（一）、明確社聯(lián)定位，更新工作理念學(xué)生社團聯(lián)合會由全體會員社團所組成，每個會員社團都是社聯(lián)的一分子，社聯(lián)主席團及相關(guān)職能部門是常設(shè)機構(gòu)，其作用是溝通師生、服務(wù)社團。初試評委由學(xué)生社團聯(lián)合會指導(dǎo)老師王東興老師，現(xiàn)任主席團，各部部長擔(dān)任；復(fù)試評委為河北大學(xué)團委書記趙新峰老師，團委副書記單耀軍老師，藝術(shù)中心副主任張建忠老師，團委滑曉軍老師，學(xué)生社團聯(lián)合會指導(dǎo)教師王東興老師及學(xué)生社團聯(lián)合會現(xiàn)任主席團擔(dān)任。為給各有志于學(xué)生工作的同學(xué)提供鍛煉能力和展現(xiàn)才華的平臺，特舉行本次學(xué)生社團聯(lián)合會競聘大會。完善部門的管理制度，使內(nèi)部成員更加團結(jié)，協(xié)作；規(guī)范部門內(nèi)部的工作制度，以便更好的服務(wù)社團；通過納新，選拔出辦事效力高，有能力的人來參與本部門的工作；對成員進行工作職責(zé)的學(xué)習(xí)，思想教育的培訓(xùn)和相關(guān)業(yè)務(wù)的教育，使其盡快適應(yīng)社聯(lián)工作；加強培養(yǎng)干事的專業(yè)化能力，特別是策劃能力，使社聯(lián)，部門工作能高效，快速的完成。第十條 額外獎勵、校級、市級、省部級、國家級刊物上發(fā)表文章宣傳社團聯(lián)合會以樹立良好形象，提高社團聯(lián)合會知名度者，使社團聯(lián)合會相應(yīng)工作得到一定進步或突破者，給予對應(yīng)獎勵。第四條 干事有參加組織部各活動，提議工作方案，討論并執(zhí)行工作計劃的權(quán)利；有參加部內(nèi)相關(guān)會議，遵守該章程，認(rèn)真完成部門相關(guān)工作，維護部門形象的義務(wù)。編制人員為12人。每學(xué)期請假次數(shù)不得超過5次，無故曠到2次則取消其在部門資格。第二篇：長安大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會長安大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會工作計劃長安大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會公益實踐部2010年8月長安大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會公益實踐部2010至2011學(xué)年工作計劃2010至 2011，學(xué)生社團聯(lián)合會公益實踐部為對今年的部門工作進行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，建立健全部門內(nèi)部機制，緊密圍繞校團委工作重點和社團服務(wù)管理中心工作，以更好的服務(wù)和發(fā)展社團，更好的進行2010年新學(xué)期的部門工作，特制定此項工作計劃。帶動每個社團都編寫自己的組織發(fā)展史，借鑒前幾任領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者的工作經(jīng)驗，以及自身社團的文化積淀，使下一屆骨干深刻了解并樹立統(tǒng)一組織價值觀，避免新一屆干部盲目摸索而加大矛盾；增強本部門的文化建設(shè)，使部長和干事都能在此基礎(chǔ)上得到成長和提升。三、競聘程序本次學(xué)生社團聯(lián)合會競聘大會分為初試和復(fù)試，初試通過者方能進入復(fù)試。社團聯(lián)合會在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院團委的悉心指導(dǎo)下,在各協(xié)會的支持配合下，秉承我院“格物競技，敬業(yè)樂群”的校訓(xùn)，以“服務(wù)社團、管理社團、監(jiān)督社團”為中心工作，遵循“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，承前啟后，開拓創(chuàng)新，突出重點，體現(xiàn)特色，不斷加強自身建設(shè)，努力提升為學(xué)生社團服務(wù)的能力，扎扎實實做了大量工作，為學(xué)院的校園文化建設(shè)做出了積極的貢獻。（二）、加強組織建設(shè)，更好地為社團服務(wù)加強社團聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)團隊的建設(shè)。社團聯(lián)合會配合院團委在我院共同管理社團的管理模式，院團委指導(dǎo)、社聯(lián)直接管理方式雙管齊下運作社團。在院團委的安排下，我們社團在大禮堂舉辦了《社團聯(lián)誼晚會》《動感青春 活力舞臺》為主題的首屆三校聯(lián)誼街舞專場晚會、《藍(lán)天音樂協(xié)會專場晚會》、《高校春暉社聯(lián)誼晚會》等大型晚會；清風(fēng)書畫協(xié)會《首屆書畫展》及與我院教職工書畫協(xié)會共同舉辦《迎新春》師生藝術(shù)作品展、綠洲環(huán)保協(xié)會廢棄品重利用手工藝大賽等大型展示活動；對外活動有：紅十字《鴨塘小學(xué)公益體檢》活動、《走出大山、走向未來》翁義小學(xué)支教活動、《講衛(wèi)生、防腹瀉，防火避雷》翁義小學(xué)支醫(yī)活動等活動。團委老師、及學(xué)校后勤保障處對于我們社團的活動都給予了很大的支持和幫助，使社團開展活動更加便利。社團開展活動宣傳不到位。對于個別協(xié)會會長責(zé)任心缺失，導(dǎo)致協(xié)會活動停滯、社團發(fā)展不前，期末社聯(lián)對一些協(xié)會進行整合，或者裁撤。導(dǎo)致個別協(xié)會成員積極性不高、活動難以開展，協(xié)會發(fā)展停滯不前。提升社團全體成員的綜合素質(zhì)。完善內(nèi)部管理制度，工作要制度化規(guī)
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