【正文】 中隊(duì)人員老化嚴(yán)重，門衛(wèi)人員已無候補(bǔ)人選，裝卸設(shè)備工作已到了需要改革的地步，否則將無法正常進(jìn)行。七、需要分公司給予協(xié)調(diào)和解決的事情。建議：突出加強(qiáng)項(xiàng)目施工管理者的職責(zé)，在對項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目運(yùn)作過程中，涉及到關(guān)鍵點(diǎn)的決策中，進(jìn)行有效地監(jiān)督管理，使之能夠嚴(yán)格按照正常程序發(fā)展下去，這對整個項(xiàng)目的圓滿結(jié)束尤為重要。加強(qiáng)中隊(duì)的勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行簽到、查崗制度并與分配掛鉤，從根本上改善中隊(duì)的精神面貌；完善分配考核辦法，按照工作量和工作性質(zhì)，拉開分配差距，多勞多得，充分調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性；加強(qiáng)油料和修理的管理，使單機(jī)單車核算更加嚴(yán)謹(jǐn)化，在油料和修理方面實(shí)行專人負(fù)責(zé)制和問責(zé)制，真正實(shí)現(xiàn)成本控制；教育和引導(dǎo)職工提高服務(wù)水平，端正服務(wù)態(tài)度，擺正位臵做工作，將服務(wù)工作落到實(shí)處，提高服務(wù)理念。一是制定計(jì)劃，周密部署。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。六、行政處罰工作。三是開展經(jīng)營單位主體責(zé)任落實(shí)約談工作。同時對轄區(qū)的餐飲服務(wù)單位油煙治理情況建立臺賬，對陸續(xù)出現(xiàn)問題的單位督促整改。一是強(qiáng)化食品經(jīng)營單位硬件檢查。以轄區(qū)學(xué)校食堂、大中型餐飲、餐飲具周轉(zhuǎn)頻率高的早點(diǎn)店，快餐店為重點(diǎn)開展整治檢查工作。針對茶葉及其制品生產(chǎn)經(jīng)營過程中的違法違規(guī)行為出現(xiàn)上升趨勢，宣傳茶葉及其制品的保健作用、違法使用茶葉外包材、私自包裝茶葉、以次充好、假冒偽劣等普遍存在的現(xiàn)象。X、開展整治“保健”市場亂象百日行動，“隴原護(hù)老”專項(xiàng)行動。全年處理行政審批許可任務(wù)X條，辦理《食品小經(jīng)營店登記證》X戶。第六條 會議結(jié)束后，由縣食品安全委員會辦公室對會議中提出的意見、建議進(jìn)行匯總，上報(bào)縣食品安全委員會閱批。第二條 食品藥品安全工作例會由縣食品安全委員會辦公室定期組織召開，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)街道負(fù)責(zé)食品藥品安全工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和食品藥品監(jiān)督員參加；也可根據(jù)工作需要，通知相關(guān)食品藥品安全監(jiān)管部門主管負(fù)責(zé)人參加。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對食品藥品安全工作存在著僥幸心理，認(rèn)為食品藥品安全出不了什么大事，食品藥品安全工作不是“一票否決”，達(dá)標(biāo)就行，食品藥品安全工作是職能部門的事，應(yīng)付就行。為加強(qiáng)農(nóng)村食品藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，許多縣、市開始探索，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)立食品藥品安全工作站、監(jiān)管站或協(xié)管站。三是我縣是綜合執(zhí)法改革的試點(diǎn)縣，綜合執(zhí)法改革在一定程度上影響了當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥所人員工作的積極性，同時，改革后有可能對食藥監(jiān)管的頻次、覆蓋率、違法行為查處及工作的落實(shí)造成影響，由于藥械監(jiān)管對專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)的要求，改革后藥械監(jiān)管力度和成效將受到極大的影響。針對基層監(jiān)管人員食品藥品專業(yè)人員少，藥械市場監(jiān)管對專業(yè)要求高的現(xiàn)狀，我局通過集中學(xué)習(xí)、以老帶新等方式不斷加大對食品及藥械專業(yè)知識培訓(xùn)指導(dǎo)力度，并在今年5月份系統(tǒng)例會上專題學(xué)習(xí)了新修訂《食品安全法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》及《定西市藥品零售企業(yè)分類管理實(shí)施細(xì)則》等，在提高系統(tǒng)人員執(zhí)法水平和能力的同時，我局更注重食品藥品從業(yè)人員素質(zhì)和安全生產(chǎn)經(jīng)營意識的提高，按照經(jīng)營類型每年組織食品藥品從業(yè)人員進(jìn)行分類培訓(xùn)，提高了從業(yè)人員素質(zhì)。為使新到位人員能順利進(jìn)入食品藥品監(jiān)管角色，兩年來我局對全系統(tǒng)人員開展了為期15天的崗前集中培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)工作，此外，我局通過組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥所人員參加省市局培訓(xùn)，開展系統(tǒng)集中培訓(xùn)、案卷評查、系統(tǒng)月例會、周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動不斷提升食藥所執(zhí)法人員執(zhí)法水平和能力。全系統(tǒng)核編131人，現(xiàn)有職工108人，其中局機(jī)關(guān)14人，食品藥品稽查局18人，食品藥品檢驗(yàn)檢測中心12人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所64人（其中所長16名，副所長18名），鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥所空崗人員15人，其中所長2人，一般人員13人。**縣現(xiàn)有人口54萬，流動人口約6萬；全縣食品藥品產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達(dá)，共有食品生產(chǎn)經(jīng)營單位4152家，藥品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位706家，保健食品專營店14戶，化妝品經(jīng)營單位54家。（三）靠實(shí)基層監(jiān)管責(zé)任。全系統(tǒng)在加大對食品及藥械市場的監(jiān)管的同時將違法違規(guī)行為的查處作為維護(hù)市場秩序的方式之一。四是基層食藥所人員少、執(zhí)法水平低，又承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)異地搬遷、駐村等工作，加之省局安排的食品藥品各項(xiàng)工作比較多，造成食藥所人員對待工作力不從心、無從下手、工作成效不明顯的情況。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府能夠每年定期或不定期，在重大節(jié)日或重要時期，協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安、工商、教育、衛(wèi)生院等部門，開展食品藥品安全專項(xiàng)整治。因此，必須進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府責(zé)任，除了要納入政府目標(biāo)考核，還要將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的升遷掛鉤。食品藥品安全工作剛剛起步，成熟的方法和經(jīng)驗(yàn)還很少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府往往感覺到心有余而力不足。第三條 食品藥品安全工作例會由縣食品安全委員會主任主持，或由主任委托相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主持，每次例會要做到有安排、有部署、有記錄。第七條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)街道食品藥品安全監(jiān)管辦公室應(yīng)參照本制度建立推行轄區(qū)內(nèi)食品藥品監(jiān)管員、農(nóng)村食品藥品信息員定期例會制度，推進(jìn)工作落實(shí)。（二）抓重點(diǎn)，開展食品安全各類專項(xiàng)整治。在轄區(qū)內(nèi)成立“銀領(lǐng)護(hù)老隊(duì)”，針對轄區(qū)老人開展了保健食品安全知識講座。在日常檢查中嚴(yán)查茶葉及其制品經(jīng)營者進(jìn)貨查驗(yàn)和查驗(yàn)記錄制度是否落實(shí)，是否索取“電子一票通”；從農(nóng)戶手中直接購進(jìn)的毛茶，是否具有產(chǎn)地準(zhǔn)出證明和檢驗(yàn)合格證明。督促轄區(qū)餐飲服務(wù)單位配備滿足實(shí)際需要的餐飲具清洗、消毒、保潔設(shè)施設(shè)備。在日常監(jiān)督檢查中，重點(diǎn)檢查各食品經(jīng)營單位是否證照齊全