在全市政協系統辦公室工作會議上的講話-免費閱讀
【正文】 要講究工作方式方法，遇事多溝通、辦事多商量，對委員多尊重，對同事多體諒，善于與不同信仰、不同民族、不同經歷和背景的各界人士打交道，樂于協作配合、補位補臺，共同推進工作，做合作共事的楷模。特別是我們的年輕干部，一定要有腳踏實地的實干精神，不要怕吃苦，不要心浮氣躁，一定要有責任感和敬業(yè)精神，用心工作、盡職履責，把自己經手的事情一件一件做好做到位，決不讓政協工作在自己手上“掉鏈子”，共同努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。（一）強化政治意識，做到有理想、守信念政協機關是黨的政治工作機關，政協辦公室必須方向正確、立場堅定，始終把思想政治建設擺在首位，堅定理想信念，堅持正確政治方向，這要擺在辦公室隊伍建設的首位。這也是政協所面臨的難題，對向黨委、政府報送協商議政、視察調研形成的報告、建議案等協商成果，要積極做好協調，落細落小落實。要進一步創(chuàng)新宣傳機制，健全完善與黨委宣傳部門、新聞媒體單位定期溝通機制，探索各級政協宣傳資源共享機制，進一步完善政協宣傳工作成效評價機制和激勵機制。二要充分體現政協特色。對辦文辦事嚴格規(guī)范，按制度按要求來辦，辦文要按《條例》做好，牢固樹立細節(jié)決定成敗意識，切實做到辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯。營造和諧的工作氛圍，充分調動機關人員工作的積極性。三要搞好同各民主黨派、工商聯的溝通協調。一要搞好同黨政部門之間的溝通協調。三要提高調查研究能力。一要胸懷工作大局。二、勇于擔當，全面提升辦公室工作水平總體來看，全市政協系統辦公室工作是很好的，業(yè)績是突出的，各項履職實現了制度化、規(guī)范化、程序化，但是與當前形勢的變化、事業(yè)發(fā)展的要求和履職任務的需要相比，還存在一些差距和不足，主要有幾個方面：一是站在黨委黨組和政協工作全局的高度來思考問題還不夠，戰(zhàn)略思維還不夠高；二是創(chuàng)新精神還不夠足；三是溝通協調還不夠全，工作合力還要進一步加強；四是服務質量還要進一步提高，督促落實還要進一步抓實。以上四方面的特點充分體現了辦公室工作的特點和作用，也深感做好辦公室工作無上光榮。辦公室工作，上至重要決策，細至室內衛(wèi)生；上至接待首長領導，下至聯系平民百姓；內至核心機密，外至社俗民情，什么都要參與了解，每天都要處理大量事務。辦公室工作任務概括起來有三個：一個是決策的參謀、智囊作用；第二個是對上對下的服務，也就是常講的“三辦三服務”；第三個是機要、保密工作。一、肯定成績，充分認識辦公室工作面臨的新形勢辦公室作為服務政協履職的綜合辦事機構，是政協機關的“參謀部”和“總樞紐”，政協機關的履職活動大多都是通過辦公室這個樞紐來具體安排、聯系落實、綜合協調、提供服務保障，因此，辦公室工作地位重要、使命光榮。辦公室“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外”，工作做得好不好，關乎全局，影響全盤。辦公室工作出色，人家就會說這個地方工作真不錯，相反，辦公室工作做得不好，人家就會說這個地方的工作有差距。四是“難”，難度很大。黨的十八大以來，中共中央高度重視人民政協工作，出臺了《關于加強社會主義協商民主建設的意見》，強調要進一步準確把握人民政協性質定位，充分發(fā)揮人民政協作為協商民主重要渠道作用，推進政治協商、民主監(jiān)督、參政議政制度建設。尤其說到站位，辦公室站位一定要高，要身在兵位、胸為帥謀。主動站在黨委政府工作大局、政協工作大局的高度看問題、想辦法，為領導謀劃決策出主意、提建議，認真起草好文稿，尤其是年度工作要點、協商計劃、主要工作計劃和常委會工作報告，通過這些推進相關工作。調查研究是人民政協的履職之基。政協工作離不開黨委和政府部門的關心和支持，同時政協的建言獻策要通過黨政部門的工作把成果轉化成為決策制定和實施的重要參考。政協是一個統一戰(zhàn)線的重要組織，辦公室要密切同各民主黨派負責同志之間的聯系，定期召開會議、走訪看望，在政協相關工作研究部署之前，及時通報有關情況，征求意見建議，在合理分工的基礎上做到有序合作，為他們開展工作創(chuàng)造條件。（三）突出工作細節(jié)，不斷提升服務保障水平政協辦公室工作的定位就是服務，這既包括為領導服務、為機關服務、為委員服務、為基層服務，又包括行政事務服務、咨詢建
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