行政助理工作的內(nèi)容本站推薦-免費閱讀
【正文】 完成各項勤雜、采購工作。行政專員對員工要盡量關(guān)心和幫助，同樣老板其實也是普通人，人總會有不適，人總會有脾氣，我們應(yīng)該給予諒解。企業(yè)行政人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，但是行政工作在企業(yè)中的作用是不可小視的，所以也要求從事這個崗位工作的人員要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。公司組織集體活動，酌情安排用車。：文件制發(fā)后應(yīng)將文件內(nèi)容傳達到應(yīng)周知的相關(guān)部門和人員，并督導落實。：全面了解，評估員工工作績效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，考核范圍為公司全體員工。協(xié)助人事通知面試及面試表格交給應(yīng)聘人填寫，辦理入職行政手續(xù)，辦公用品的領(lǐng)取登記工作。劉總的合同蓋章并傳真給客戶，填寫訂貨單、出庫單。每季度對辦公用品進行盤點一次。公司采購辦公用品，及辦公耗材；每周報銷一次備用金。每天關(guān)注白板，員工請假及外出及時填在白板上。行政助理的工作內(nèi)容，行政助理應(yīng)該具備的素質(zhì)，抓住幾點：你是服務(wù)性角色，你的目標就是為員工提供無后顧之憂的工作環(huán)境，幫公司留住人才；要善于溝通，你就是是員工和領(lǐng)導之間的橋梁；服從性＋主動性，及時完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，既要服從領(lǐng)導，又要善于發(fā)現(xiàn)問題，主動解決。人事、行政助理主要是協(xié)助人事、行政經(jīng)理開展工作，每家公司都有具體的崗位職責，各有不同的．比如我公司人事、行政助理主要職責是：協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理；參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作；參與公司行政、采購事務(wù)管理．,辭退,：1，記載員工出勤情況；2，記載工作時間和加班時間；3，考核計算扣假工資和加班工資等； 行政助理的技能?行政助理必須能夠熟練地準備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說。六、網(wǎng)站日常維護工作萬網(wǎng)續(xù)費工作。空調(diào)置換，每年冬夏進行冷暖置換兩次。每月統(tǒng)計員工考勤，主管加班記錄，員工外出登記，整理休假、請假單。監(jiān)督員工考勤，休假與外出的登記。遇到突發(fā)情況聯(lián)系物業(yè)。協(xié)助辦事處同事寄送給客戶樣本或者打印合同并蓋章傳真給客戶。四、每半年/年工作每年協(xié)助部門完成公司開辦展會活動，半年組織一次半年會。三、每月工作每月去易初蓮花采購生活用品一次。辦公用品的登記、管理與發(fā)放。周邊酒店會議室的聯(lián)系。給銷售刻錄光盤。每月給員工發(fā)送生日賀卡。監(jiān)督員工考勤，休假與外出的登記。第一篇：行政助理工作的內(nèi)容（本站推薦）行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開展工作，工作內(nèi)容較多元化，但較基礎(chǔ)。每天簽收各類信件、貨品等，有些到付需付費，并索要發(fā)票，并整理好快遞單底單。四、每半年/年工作每年協(xié)助部門主管完成公司開辦年會活動。協(xié)助辦事處同事寄送給客戶樣本或者打印合同并蓋章傳真給客戶。遇到突發(fā)情況聯(lián)系物業(yè)。監(jiān)督員工考勤，休假與外出的登記。每月統(tǒng)計員工考勤，主管加班記錄，員工外出登記，整理休假、請假單。空調(diào)置換，每年冬夏進行冷暖置換兩次。六、網(wǎng)站日常維護工作萬網(wǎng)續(xù)費工作。第四篇：行政助理工作內(nèi)容行政助理工作內(nèi)容一、每日工作上班例行：每天到大廈一層信報箱取信，并派發(fā)；開復印機、飲水機、碎紙機、打印機，并及時加紙。每天簽收各類信件、貨品等，有些到付需付費，并索要發(fā)票，并整理好快遞單底單。搜集與公司行業(yè)相關(guān)的展會信息，寫在白板上。辦理公司地上/地下停車位。阿里巴巴網(wǎng)站更新。要求熟練掌握個人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint，以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的的經(jīng)驗。學習能力要強，教你一次以后，下一次就要會自己做。負責管理、維護辦公設(shè)備器材，及時補充辦公耗材。每周二發(fā)布羽毛球活動，（最近都沒有員工去，也就沒有再發(fā)送）；每周五發(fā)送休閑郵件。每月給員工發(fā)送生日賀卡。給銷售刻錄光盤。周邊
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