【正文】 三是進(jìn)一步完善請(qǐng)銷假制度。要繼續(xù)豐富“心系企業(yè)，真誠(chéng)服務(wù)”的服務(wù)內(nèi)涵，在全體機(jī)關(guān)干部中倡導(dǎo)“無邊界配合”執(zhí)行理念，優(yōu)化服務(wù)流程，推行快事快辦、急事急辦、特事特辦，能一次辦結(jié)的不讓企業(yè)跑兩次，給基層和辦事人員提供方便。今年，市委市政府重點(diǎn)工作中涉及到經(jīng)貿(mào)局的具體任務(wù)已經(jīng)明確，我們要進(jìn)行再分解、再細(xì)化，落實(shí)到每一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和每一個(gè)責(zé)任科室外，這樣就可以確保重點(diǎn)工作抓緊、抓實(shí)，抓出成效。三是開展好專家講座活動(dòng)。二、存在問題主要表現(xiàn)在：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，有的同志專業(yè)知識(shí)、調(diào)研的功夫，離適應(yīng)工作需要尚有一定差距；二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，個(gè)別同志對(duì)工作一般性應(yīng)付多，缺乏對(duì)工作質(zhì)量上的精益求精；三是工作紀(jì)律有待加強(qiáng)，仍有同志工作時(shí)間玩電腦游戲，值班時(shí)間遲到甚至不到崗。把年休假管理與日常考勤、考核結(jié)合起來，嚴(yán)格按規(guī)定程序履行請(qǐng)銷假手續(xù)和帶薪年休假制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制，完善首接責(zé)任制度。二是要細(xì)化工作目標(biāo)。專家講座活動(dòng)在提升理論層次、拓展視野范圍、豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面具有明顯的作用，我們要充分利用市里邀請(qǐng)專家或?qū)W者來乳講座機(jī)會(huì)，組織全體機(jī)關(guān)干部參訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)形勢(shì)發(fā)展、工作需要，定期邀請(qǐng)專家或?qū)W習(xí)來機(jī)關(guān)講座。三、突出重點(diǎn)，切實(shí)開展效能提升創(chuàng)建活動(dòng)（一）學(xué)習(xí)研究，機(jī)關(guān)效能提升的必需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)和深入研究的習(xí)慣，是機(jī)關(guān)工作人員提高專業(yè)技能、抓好工作落實(shí)的必要環(huán)節(jié)。提倡節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，按照年初核定的指標(biāo)，話費(fèi)超出部分個(gè)人負(fù)擔(dān)70%。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。一是要明確重點(diǎn)工作。通過讀書，提高自己的綜合素質(zhì)。今年市委、市政府把2009年確定為“機(jī)關(guān)效能提升年”，市經(jīng)貿(mào)局作為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合協(xié)調(diào)服務(wù)部門，為更好地履行職責(zé)，就必須加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提升機(jī)關(guān)建設(shè)內(nèi)涵，改善機(jī)關(guān)服務(wù)方式，提高機(jī)關(guān)工作水平，力求機(jī)關(guān)工作行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔透明、優(yōu)質(zhì)高效。在工作中大家都能任勞任怨，大部分工作時(shí)間無節(jié)假日，經(jīng)常深入企業(yè)，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，真正發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用（機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)每人包聯(lián)1—2個(gè)企業(yè)，黨員干部每人包聯(lián)1個(gè)企業(yè)，每月下企業(yè)不少于2次）。三是強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)和使命感；通過學(xué)習(xí)，黨員干部對(duì)人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀有了更新的認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)郭孝義精神的學(xué)習(xí)，使黨員干部轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，以旺盛的精力投入到各項(xiàng)工作中去，為我系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、大局的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)了防腐拒變的能力。黨建目標(biāo)管理工作是加強(qiáng)黨員管理的主要手段，考核內(nèi)容緊緊圍繞我單位的工作實(shí)際，認(rèn)真加以落實(shí)，每季度的考評(píng)，黨員都認(rèn)真進(jìn)行自查，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達(dá)100%。根據(jù)上級(jí)部門的要求和形勢(shì)的發(fā)展，組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義榮辱觀教育。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，年初我們制定了中心組全年的學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在全局范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過上述行之有效的學(xué)習(xí)，不但提高了學(xué)習(xí)的積極性，而且增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性，把學(xué)習(xí)教育真正落到了實(shí)處，收到了良好的效果。認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理和黨內(nèi)基本情況的統(tǒng)計(jì)工作。深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育。－１－在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性承諾制工作中，在去年承諾制的基礎(chǔ)上，我們要求每個(gè)黨員對(duì)今年的工作任務(wù)及目標(biāo)措施進(jìn)行雙向承諾，即每名黨員要向黨組織和廣大群眾作出承諾，接受黨組織和群眾的監(jiān)督，按照文件的要文，每名黨員確定出自己的承諾后，支部召開黨員大會(huì)，讓黨員先把自己的承諾在支部大會(huì)上宣讀，大家針對(duì)該同志的承諾發(fā)表自己的意見，該同志最后定出既切合自己實(shí)際又行之有效的承諾，一式兩份，一份自存，一份上墻公布，接受群眾監(jiān)督。四、黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨內(nèi)監(jiān)督，黨員管理及黨員發(fā)展情況 首先抓黨員的教育管理，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和黨員的學(xué)習(xí)制度，要求黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，保證機(jī)關(guān)黨的各項(xiàng)工作健康有序開展，豐富黨內(nèi)文化生活，樹立黨在群眾中的威信；其次是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持經(jīng)常性的教育，教育黨員干部做到警鐘長(zhǎng)鳴，建立健全有效的監(jiān)督約束機(jī)制，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保證黨員正常行使監(jiān)督權(quán)利，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中紀(jì)委四次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)干部廉潔從政有關(guān)文件，學(xué)習(xí)郭孝義先進(jìn)事跡。一、工作成效二、存在問題主要表現(xiàn)在：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，有的同志專業(yè)知識(shí)、調(diào)研的功夫，離適應(yīng)工作需要尚有一定差距；二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，個(gè)別同志對(duì)工作一般性應(yīng)付多，缺乏對(duì)工作質(zhì)量上的精益求精；三是工作紀(jì)律有待加強(qiáng)，仍有同志工作時(shí)間玩電腦游戲，值班時(shí)間遲到甚至不到崗。三是開展好專家講座活動(dòng)。今年，市委市政府重點(diǎn)工作中涉及到經(jīng)貿(mào)局的具體任務(wù)已經(jīng)明確，我們要進(jìn)行再分解、再細(xì)化，落實(shí)到每一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和每一個(gè)責(zé)任科室外，這樣就可以確保重點(diǎn)工作抓緊、抓實(shí)，抓出成效。要繼續(xù)