紀(jì)檢部工作簡(jiǎn)介-免費(fèi)閱讀
【正文】 ：公平、公正、公開。：紀(jì)檢部下設(shè)部長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)日常工作，副部長(zhǎng)2名。計(jì)算機(jī)系團(tuán)總支第五篇：學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部簡(jiǎn)介周口師范學(xué)院新聞系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部章程：周口師范學(xué)院新聞系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部是系學(xué)生會(huì)內(nèi)部自律、監(jiān)督及考核的組織，工作采取自律為主、他律為輔的方式和手段，在完成上級(jí)布置及例行的各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，以豐富院系文化、提高學(xué)生文明修養(yǎng)、增強(qiáng)學(xué)生自律意識(shí)為目標(biāo)，做到學(xué)生自我管理、自我教育、自我監(jiān)督、自我服務(wù)。6)向紀(jì)檢部傳達(dá)學(xué)生的意見和要求。4)不做影響學(xué)生會(huì)形象的事，及時(shí)反映各種情況，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的不足。六、行為規(guī)范1)按時(shí)到達(dá)指定集合地點(diǎn)，禁止遲到事情的發(fā)生。有高度的責(zé)任感和工作熱情，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成工作，作好領(lǐng)導(dǎo)工作，積極進(jìn)取。7）成員無(wú)特殊情況本學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假超過(guò)五次者取消評(píng)優(yōu)資格。3）對(duì)招新要求如下：作風(fēng)正派、品德優(yōu)秀、成績(jī)良好、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心組員、工作積極，處處以身作則，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，起到模范帶頭作用。具體工作制度如下：。對(duì)外：配合學(xué)校保衛(wèi)處維護(hù)校園紀(jì)律，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)安靜、穩(wěn)定、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境；糾正不良行為，對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行檢查處分等。對(duì)于課檢，這項(xiàng)工作主要由各個(gè)學(xué)院紀(jì)檢部根據(jù)自己學(xué)院的課程安排進(jìn)行檢查，校紀(jì)檢部會(huì)在全校范圍內(nèi)進(jìn)行抽查，并將檢查結(jié)果上報(bào)有關(guān)單位。協(xié)作學(xué)校進(jìn)行違紀(jì)的處理，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事。組建學(xué)風(fēng)行動(dòng)小組。負(fù)責(zé)學(xué)校早起晚歸檢查工作,、負(fù)責(zé)院學(xué)生會(huì)的日?？记诠ぷ鳎⒍ㄆ谟谌w會(huì)議上公布，以加強(qiáng)干部的紀(jì)律觀念。為了培養(yǎng)好下一個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對(duì)本部門的 副部長(zhǎng)、委員進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來(lái)接任紀(jì)檢部的下一屆工作。定期規(guī)定對(duì)班級(jí)課間進(jìn)行檢查。加強(qiáng)召開內(nèi)部會(huì)議，解決工作難題，增加成員間的默契，并規(guī)范生活作風(fēng)，進(jìn)行內(nèi)部批評(píng)大會(huì)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，加以改進(jìn)。紀(jì)檢部的工作主要包括早檢、課檢、晚檢和大禮堂的執(zhí)勤以及辦公室的日常出勤和文檔的整理工作。我們的集體是個(gè)其樂(lè)融融的大家庭，在這里的每個(gè)人都是兄弟姐妹，讓我們一起同心協(xié)力把我們的積極紀(jì)檢家園建設(shè)得越來(lái)越好！我們真誠(chéng)的期待你的加入！第三篇：紀(jì)檢部簡(jiǎn)介范文紀(jì)檢部紀(jì)檢部簡(jiǎn)介“******委紀(jì)檢部”是藝術(shù)學(xué)院團(tuán)委的一個(gè)重要直屬部門。，積極開展紀(jì)檢方面的宣傳活動(dòng)，提高同學(xué)們的組織紀(jì)律性；，完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、主席團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作。紀(jì)檢部全體成員須自覺維護(hù)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作。4）對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理。2）
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