第三次寢室長會議-免費(fèi)閱讀
【正文】 宿舍管理的好壞優(yōu)劣，直接關(guān)系到班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，還影響到正常的教學(xué)、生活秩序和學(xué)生的身心健康發(fā)展。那么有人可能會說：我們這么干值嗎？有什么好處嗎?好！下面我來談一談當(dāng)寢室長、樓道長的意義。發(fā)現(xiàn)問題要及時制止。三、晚間回到寢室要及時洗漱，力爭最先就寢，督促其他人按時就寢，確保本寢室準(zhǔn)時熄燈，室內(nèi)不能有聲高。例如，早晨起床，作為寢室長，你們必須第一個先起床，整理內(nèi)務(wù)，然后負(fù)責(zé)叫醒其他住宿生，幫助大家，做些力所能及的事情。（找金老師要杯子，找管理員借電水壺）但丁、楊光偉、譚磊、馮曉磊、負(fù)責(zé)場務(wù)：桌椅、麥克風(fēng)、會場紀(jì)律。會議流程寢室長工作培訓(xùn)會主講人：鄒崇金教授 時間：2:30—3:30 寢室長工作交流會主持人：肖方瑩 6人，同大三里各2人。（預(yù)定10分鐘）公布上學(xué)期文明寢室及文明寢室長名單老師發(fā)表總結(jié)講話會議結(jié)束，離場。為進(jìn)一步推進(jìn)寢室文明建設(shè)，我系講舉辦以“溫馨之家”為主題的寢室長會議。只有寢室長與班委共同努力，才能攜手將班級與寢室做到最好。四．寢室長與班委成員的溝通寢室長提出一些不明白的問題，班委當(dāng)面進(jìn)行解答。一方面，寢室文化建設(shè)可以讓寢室人員相互交流、溝通想法，是加強(qiáng)寢室友誼的一個很好的方法。以上所有，單單靠班委是無法貫徹的，而寢室長則體現(xiàn)出其價值。寢室長需要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，擔(dān)任好自己的職務(wù)，用自己的力量為班級的團(tuán)結(jié)發(fā)展盡力。寢室長是潤滑劑，調(diào)劑著寢室成員之間的關(guān)系，同時也調(diào)劑著班委和寢室成員之間的關(guān)系。班級與寢室“一榮俱榮，一損俱損”，所以更要做到心往一處想，力往一處使，方能使班級更好發(fā)展。衛(wèi)生上，保證寢室整潔，生活上，寢室人員互相關(guān)心，學(xué)習(xí)上，均有好學(xué)之心，并且有良好的學(xué)習(xí)氛圍。寢室長就相當(dāng)于一家之長，對于寢室成員要勇于批評，指出其不足，才能更好地團(tuán)結(jié)。對于一些有班委的寢室，寢室長大可不必?fù)?dān)心寢室管理問題。而寢室長則是被授權(quán)在這個小范圍內(nèi)最有影響力和發(fā)言權(quán)的人。分院宿管部部長作各項工作總結(jié)。負(fù)責(zé)人在各區(qū)找寢室長發(fā)言人（盡量找我們大一的干事），和愿意進(jìn)行ppt展示的人。打印寢室長簽到表2份。當(dāng)代教育家魏書生說；‘管理是集體的骨架“而寢室作為學(xué)校管理的基本單位，也是一個小集體，大家的管理工作，當(dāng)然也起著舉足輕重的作用，有良好的管理，事情就有頭有緒，集體就會像一架機(jī)器，健康而有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。二、要在值日工作中起到率先垂范的作用，不但自己要認(rèn)真值日，還要督促其他人值好日，認(rèn)真打掃衛(wèi)生，拖地要干凈。九、隨時監(jiān)督本寢其他人，嚴(yán)防發(fā)生破壞公物的行為，損壞公物要加倍賠償。十五、發(fā)現(xiàn)緊急情況如：火災(zāi)、地震等腰及時喚醒同寢學(xué)生一起撤離寢室。所以舒適的休息，生活狀況對每個住宿生都有直接影響
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