【正文】 適應科學發(fā)展觀的要求，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，使其適應形勢發(fā)展需要，是我黨用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)紀檢監(jiān)察工作的重要政治保證?！边@是黨的十七大報告提出的要求，也是紀檢監(jiān)察工作面臨的新任務新課題。一、開拓創(chuàng)新開拓創(chuàng)新是黨的十七大報告對當前紀檢監(jiān)察工作提出的具體要求，也是紀檢監(jiān)察工作在新形勢下取得突破、求得新發(fā)展、保持生機和活力的根本途徑?？傊?，新時期的紀檢監(jiān)察干部要具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念；樹立正確的權(quán)力關(guān)、地位關(guān)和利益關(guān)，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。我們應當認識到，能不能貫徹“三個代表”重要思想，真正做到始終代表最廣大人民群眾的根本利益，切實把人民群眾的利益作為大事來抓，是一個至關(guān)重要的問題，要把人民群眾的要求作為“第一要務”抓緊抓好。要成為合格的紀檢監(jiān)察干部，就必須勤學苦練，刻苦鉆研，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，做到懂全局、精本行。其次加大思想教育的力度，花大力氣改進教育方法。努力做一個高尚的、有道德的、脫離低級趣味的、有益于人民的人。六、完善制度，務實創(chuàng)新加強黨風廉政建設，首先，重在從源頭抓起，這是切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，防止各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關(guān)鍵。四、修身養(yǎng)德，嚴于律己 紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀者。在開展反腐敗斗爭中，充分發(fā)揮輿論宣傳工具的積極作用，努力提高反腐敗工作的透明度和輿論宣傳的開放度。一個單位的黨風廉政建設和反腐敗工作能否做到位，做得好不好，關(guān)鍵是取決于單位“一把手”的支持和重視；其二要爭取上級紀檢監(jiān)察部門的指導、支持幫助，上級紀檢監(jiān)察部門既是主管部門，又是業(yè)務指導部門，因此，作為下屬的各紀檢監(jiān)察部門在日常工作中要多向上級紀檢監(jiān)察部門匯報，請示工作，爭取得到上級領(lǐng)導的指導、支持和幫助；其三要加強與黨員、干部職工之間的溝通與交流，爭取廣大黨員、干部職工對紀檢監(jiān)察工作的支持與配合。六、以人為本 務實創(chuàng)新協(xié)助黨委加強黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察干部職責，要抓好黨風廉政建設，首先重在從源頭抓起，這是切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，防止各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關(guān)鍵。從事紀檢監(jiān)察工作不僅要求政治上要合格，作風上要過硬，而且還要具備有熱愛本職工作，熟悉自身工作的特點，性質(zhì)和職責，才能卓有成效地開展工作。在領(lǐng)導分工上，實行一崗雙責，既抓法律業(yè)務，又抓廉政建設,主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導協(xié)同抓，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的局面,建立“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制，“不能為”的監(jiān)督機制和“不必為”的有效機制；做到有計劃，有措施，有考核，有獎懲，牢牢把握了工作主動權(quán)，取得了紀檢監(jiān)察工作的新成效。法院監(jiān)察部門是法院行使監(jiān)察權(quán)的職能部門，是對法定的監(jiān)察對象實施監(jiān)督。努力做一個高尚的、有道德的、脫離低級趣味的、有益于人民的人。六、以人為本務實創(chuàng)新加強黨風廉政建設，首先，重在從源頭抓起，這是切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，防止各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關(guān)鍵。四、修身守德自律自強紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀者。在開展反腐敗斗爭中，充分發(fā)揮輿論宣傳工具的積極作用，努力提高反腐敗工作的透明度和輿論宣傳的開放度?？傊?，在新形勢下，我們既要從制度、文化、思想和作風上不斷加強自身廉政建設的力度，又要在監(jiān)察四分局的指導和幫助下，做好膠河生態(tài)林場的反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作，為促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。三、成立組織、加強協(xié)調(diào)，全力配合監(jiān)察四分局做好工作。二、強化監(jiān)督工作，優(yōu)化權(quán)力運行機制要綜合運用多種監(jiān)督形式，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。一、加強制度建設，建立反腐倡廉長效機制制度具有規(guī)范和導向作用，具有懲治和預防腐敗的雙重功能，是懲治和預防的有機統(tǒng)一。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習氣。個人永遠是組織的一員，一個干部的成長，是組織長期培養(yǎng)教育的結(jié)果，是領(lǐng)導和同志關(guān)心幫助的結(jié)果，任何時候個人都不能離開組織的培養(yǎng)、教育和監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關(guān)是執(zhí)紀機關(guān)和監(jiān)督機關(guān)。...........................................4 3．淺談新形勢下如何做好紀檢監(jiān)察工作.....................................................................................4一、認真學習強化監(jiān)督..................................................................................................5二、志向堅定忠于職守..................................................................................................5三、積極進取勤奮工作..................................................................................................6四、修身守德自律自強..................................................................................................6五、勤政為民注重實效..................................................................................................6六、以人為本務實創(chuàng)新..................................................................................................7 4．淺談如何做好紀檢監(jiān)察工作.....................................................................................................7一、明確任務 與時俱進..........................................................................................................7二、認真學習強化監(jiān)督.........................................................................................................8三、認真履職 忠于職守..........................................................................................................8四、積極進取 勤奮工作.........................................................................................................9五、牢記使命 自律自強..........................................................................................................9六、以人為本 務實創(chuàng)新.........................................................................................................91．如何做好紀檢監(jiān)察工作做好紀檢監(jiān)察工作，必須改進作風，樹立良好形象，作風就是旗臶，就是形象，體現(xiàn)著凝聚力、親和力和戰(zhàn)斗力，紀檢監(jiān)察干部作風建設至關(guān)重要。三是加強日常通報工作。三是加強對八小時以外的監(jiān)督。三是進一步落實好巡視檢查和廉政談話制度。第一篇：新形勢下如何做好紀檢監(jiān)察工作規(guī)范制度、強化監(jiān)督做好新形勢下的紀檢監(jiān)察工作新形勢下，我市加大了紀檢監(jiān)察工作的力度和強度，成立了四個監(jiān)察分局，我們膠河生態(tài)林場要在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，全力配合監(jiān)察四分局做好當前和今后的紀檢監(jiān)察工作。完善廉政談話情況報告、情況反饋、跟蹤監(jiān)督、檔案管理制度，形成任前談話、定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個別談話相結(jié)合的廉政談話機制，確保取得良好的效果。要把監(jiān)督從“八小時”以內(nèi)拓展到“八小時”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”，進一步優(yōu)化“八小時”之外監(jiān)督方式，積極開展家庭助廉、群眾評廉活動，形成紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾評議、家庭助廉相結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡，加大群眾對干部的監(jiān)督力度。要協(xié)同監(jiān)察四分局建立和完善日常通報制度，要及時互通情況，雙方主要負責同志每月一溝通，分管領(lǐng)導與監(jiān)察四分局的對口領(lǐng)導半月溝通一次，遇有緊急事項則隨時溝通。第一，要加強學習，提高能力。紀檢監(jiān)察干部應有更高的政治覺悟、更強的紀律觀念和法制觀念，在任何時候都要講政治、講正氣，發(fā)揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。二是個人與同志的關(guān)系。在對外組織協(xié)調(diào)工作中，要注意方式方法，擺正自己的位臵，同有關(guān)部門的同志多商量、多溝通，決不能居高臨下，以勢壓人。要把制度建