【正文】 堅持建立健全管理機(jī)制，對黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理，突出落實(shí)黨建工作責(zé)任制。二是遵守黨組中心組學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格。，努力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是持續(xù)加強(qiáng)黨員干部教育管理。718第四篇：發(fā)改局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告發(fā)改局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下：一、履行職責(zé)情況，認(rèn)真履行抓基層黨建工作責(zé)任。健全黨員議事制度，注重“兩委會”班子團(tuán)結(jié)，促進(jìn)村黨支部更好地發(fā)揮作用。一是嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)、村書記崗位職責(zé)，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。第五，狠抓作風(fēng)，強(qiáng)化廉政工作以路線教育活動為契機(jī)，著力解決鎮(zhèn)村組干部中存在的314五是忽視了黨員隊伍建設(shè)，對黨員發(fā)展關(guān)注不夠。鎮(zhèn)黨委重視大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)、教育及有序分流，實(shí)行副科級領(lǐng)導(dǎo)干部一對一幫扶工作機(jī)制，使他們更好適應(yīng)基層，開展工作。抓好黨員活動日的集中學(xué)習(xí)收看，保證每月組織黨員干部收看2次，堅決消除“零點(diǎn)擊”，加強(qiáng)學(xué)用轉(zhuǎn)化工作，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾增收。一是落實(shí)中央精神做好發(fā)展黨員工作。一是抓黨建工作責(zé)任制，提高工作主動性。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺作用，抓好黨員干部的教育培訓(xùn)，規(guī)范黨員發(fā)展程序，通過創(chuàng)新活動載體，力爭在黨員干部綜合素質(zhì)上有新提升。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫對照檢查材料13份，平均修改7稿。召開專題會議，研究部署黨員義工服務(wù)群眾工作，全年共發(fā)放“為民服務(wù)連心卡”50張，建立黨員義工服務(wù)隊24支，開展義工服務(wù)360余人次。堅持民主集中制，有效保證各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性。進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，加大對第三篇：2014鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告2014鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告匯編中共渭南經(jīng)開區(qū)工委黨群工作部 印制2015年2月辛市鎮(zhèn)黨委書記 龍背鎮(zhèn)黨委書記目錄張鴻儒...................................................................石友山...................................................................2召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會18次、座談會12次、發(fā)放督辦單6份、督促對照檢查12次。二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。二、存在的問題及主要原因一是黨內(nèi)組織生活不夠重視。四是嚴(yán)格落實(shí)黨組議事決策制度，凡重大事項(xiàng)，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不搞一言堂。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的措施推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為加快發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅持“一案三查”，做到有腐必反、有貪必肅。完善目標(biāo)責(zé)任考核制度，加大黨建工作考核權(quán)重，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。抓正風(fēng)肅紀(jì)的力度還不夠大，針對干部中存在的作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力、不敢擔(dān)當(dāng)、廉而不勤等突出問題，仍然缺乏強(qiáng)有力的教育和監(jiān)管措施，致使一些工作推進(jìn)不快。三是基層黨組織作用發(fā)揮不夠好。中央巡視組交辦件X件次，已辦結(jié)X件次。三是支持案件查辦。注重在推進(jìn)工作中發(fā)現(xiàn)和識別干部，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，科學(xué)評判全市領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況和領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平，把評判結(jié)果作為使用和提拔干部的重要依據(jù)，鼓勵引導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)。60周歲以上正常離任的村“兩委”主要干部月工資X至X元，財政按季度發(fā)放。深入推進(jìn)農(nóng)村黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動、社區(qū)黨組織“文明社區(qū)、和諧家園”活動，全面推行村財鎮(zhèn)管和“四議兩公開”工作法,幫扶整建軟弱渙散基層黨組織X個。一、履行黨建職責(zé)情況(一)高度重視基層黨建。堅持問題導(dǎo)向，帶頭抓好教育實(shí)踐活動整改，與市委班子成員一道,梳理查擺出X大類X條整改任務(wù)，已整改到位X條。做好XX年、XX年XX名大學(xué)生村官有序流動工作，通過參加招錄、自主擇業(yè)等方式，分流X人、續(xù)聘X人。二是樹立正確用人導(dǎo)向。二是開展正風(fēng)肅紀(jì)。圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，著力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，正在研究完善改革方案。二是抓黨建工作的思路和辦法不活。四是對黨員干部的教育管理還不夠嚴(yán)格。一是落實(shí)黨建主體責(zé)任。堅持“凡進(jìn)必考”，嚴(yán)格把關(guān)，從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)人。嚴(yán)格按照上級政策規(guī)定，認(rèn)真做好在崗大學(xué)生村官分流安置工作，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)。二是加強(qiáng)自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。以“延安整風(fēng)精神”開展批評與自我批評，相互批評做到了實(shí)事求是，拋下面子，直戳痛處；自我批評做到了揭短亮丑，不兜圈子，不論成績，取得了“紅臉、出汗、加油、鼓勁”的效果。積極參加黨內(nèi)生活，自覺接受思想洗禮、清除政治灰塵，增強(qiáng)黨內(nèi)生活政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中錘煉黨性增強(qiáng)修養(yǎng)。加強(qiáng)政治思想教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全監(jiān)督約束機(jī)制，爭做勤政廉潔的模范。建立“黨員示范崗”15個，黨員責(zé)任區(qū)9個。今年嚴(yán)格按照要求發(fā)展黨員15名，培養(yǎng)積極分子17名。（四）抓整改，鞏固教育實(shí)踐活動成果一是整改落實(shí)與作風(fēng)學(xué)風(fēng)相結(jié)合。建立了干部輪流值班臺6狠抓基層黨建工作。抓黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告龍背鎮(zhèn)黨委書記 石友山（2015年2月3日）2014年，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出“基層組織有新加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)社會有新發(fā)展”的互動雙贏局面。六是加強(qiáng)非公支部黨建工作。三是抓一般黨員的教育。六是抓后進(jìn)黨員的處理。結(jié)合自己工作經(jīng)驗(yàn)，及時向鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、集鎮(zhèn)單位及村組黨員干部講授了一堂觸動思想靈魂的黨課。六是輕視了黨員干部教育，對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不夠。二是強(qiáng)化支部核心地位。今后，我鎮(zhèn)要嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，在發(fā)展黨員方面堅持寧缺毋濫，保質(zhì)保量。三是不斷完善黨內(nèi)議事決策機(jī)制。三是抓好“基層黨組織提升年”活動。針對局黨組查找出來的突出問題，逐項(xiàng)細(xì)化整改落實(shí)措施，逐項(xiàng)加以整改落實(shí)，通過整改落實(shí)，局黨組班子提高了思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展能力得到有效增強(qiáng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系；針對個人查找出來的“不敢闖、不敢試，缺乏擔(dān)當(dāng)”等“四風(fēng)”問題，以“堅決整改，立行立改”的態(tài)度，從“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)”、“提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識”、“密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等方面進(jìn)行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)、宗旨意識更加牢固。切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子。根據(jù)局黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點(diǎn)，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨員的主體作用，通過召開黨員民主生活會，開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育，使全體黨員的主體意識進(jìn)一步增強(qiáng)，使發(fā)改系統(tǒng)服務(wù)水平和工作質(zhì)量明顯提高。工作中個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡漠，整天樂得清閑，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。全年累計爭取投入10萬余元，助推窯溝村特色產(chǎn)業(yè)提檔升級，促進(jìn)窯溝村貧困戶人均增收600余元，31戶99人順利實(shí)現(xiàn)脫貧。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動，重申和強(qiáng)化了基層黨組織“