8抓黨建工作和履行述職報告-免費閱讀
【正文】 建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，每年投資 100 萬元用于黨建提質(zhì)達標工作，按照每年不低于 10%的比率逐步提高村干部待遇。推進廉政文化進學(xué)校、進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)四進活動，形成以廉為榮，以貪為恥的 第 7 頁 共 7 頁 社會氛圍。堅持把握正確方 向，突出工作重點，注重工作創(chuàng)新，以更大的責(zé)任擔當和認真勁頭，抓好基層黨組織建設(shè)。考核指標、評價內(nèi)容和激勵約束等制度不完善，使基層黨建工作干多干少一個樣、干好與干壞一個樣，導(dǎo)致動力不足、壓力不夠，工作難突破。工作中往往是會上強調(diào)的多，專題研究的少，完全沉下去與基層干部群眾共同研究工作、探討問題做得不夠。在選任干部上有求穩(wěn)的思想，仍未擺脫論資排輩、平衡照顧的思維，致使一些干部思想有情緒。自己對基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研，對軟弱渙散基層組織跟進措施不及時、不到位。全年共組織作風(fēng)專項檢查 21 次，給予黨政紀處分 13 人，警示訓(xùn)誡 10 人。二是強化黨員教育管理，舉辦《發(fā)展黨員工作細則》培訓(xùn)會 22 次，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員五把關(guān)、七不準要求，在全縣推行了黨員目標管理、黨員公開承諾等制度 ，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。采取一村一策加大軟弱渙散村黨組織整頓力度，完成了 48 個后進村整改任務(wù) 。二是抓黨建決策部署落實， 5 次主持召開常委會研究黨建問題， 25 次深入基層調(diào)研、推進黨建工作。針對教育實踐活動中梳理出的問題，自己牽頭制定整改方案，親自推進整改落實，目前各級班子 2788 項整改任務(wù)已完成 2781 項， 724 項制度 建設(shè)計劃已完成 722 項。結(jié)合鎮(zhèn)村綜合改革抓實村兩委換屆工作，已基本完成 242 個村黨組織換屆工作 。三是加強基層干部隊伍建設(shè)，推行了村干部輪流坐班制，對村主要干部實行了一定一考六掛鉤的績效補貼辦法 。三是旗幟鮮明地領(lǐng)導(dǎo)和支持紀檢部門查辦案件，主持召開反不廉潔工作協(xié)調(diào)會 4 次，聽取重點案件查辦匯報 8 次，全縣紀檢部門共立結(jié)案 72 件，給予
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