【正文】 抓住“依法行政，勤政廉政”的主題，使食品股廉政建設(shè)工作緊隨時代發(fā)展的腳步，有力地促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)了務(wù)實(shí)、為民、廉潔的從政意識，推動了腐倡廉建設(shè)的深入開展。黨員干部的政治理論水平進(jìn)一步得到提高，黨員干部端正了學(xué)風(fēng)，形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，解決了一些工作中存在的重工作輕學(xué)習(xí)、理論聯(lián)系實(shí)際不夠、學(xué)用脫節(jié)的問題。把崗位廉政教育貫穿于公職人員上崗、選拔、晉職、晉級評優(yōu)的全過程，作為任前考核、上崗培訓(xùn)等必修內(nèi)容，使崗位廉政教育走上制度化、規(guī)范化軌道，確保教育活動取得實(shí)效?！柏?zé)任開展“黨員三聯(lián)系”活動此次活動，我校采取“責(zé)任包干”的辦法，每位黨員聯(lián)系一個班級、一個寢室、一個學(xué)習(xí)困難生。四、以活動為載體，強(qiáng)化實(shí)效性。所有崗位職責(zé)最后由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌梳理，于2011年12月30日前完成。學(xué)校專題成立領(lǐng)導(dǎo)班子，專人分管，制訂具體可行的實(shí)施方案。通過一年來開展崗位廉政教育活動，我局反腐倡廉建設(shè)的主動性和實(shí)效性明顯增強(qiáng)，廣大黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識明顯增強(qiáng)，涌現(xiàn)出了材料供應(yīng)中心主任盧金甫、拆遷辦副主任陶濤等一批好的典型，全年無涉及黨員干部個人的違法違紀(jì)信訪舉報，政風(fēng)行風(fēng)評議取得優(yōu)秀成績，行政投訴下降30%，按時優(yōu)質(zhì)辦理率達(dá)100%。在科級干部崗位教育中，充分運(yùn)用剖析典型案例、組織參觀監(jiān)獄聽犯罪人員現(xiàn)身說法、參加法院職務(wù)犯罪案件庭審和以案釋法活動開展警示教育，引導(dǎo)干部職工做到“三惜”即珍惜工作崗位、珍惜家庭幸福、珍惜個人自由。根據(jù)查找的崗位風(fēng)險點(diǎn)，結(jié)合工作職責(zé)和工作流程，擬定防控措施，分級審核，最后經(jīng)局黨委會集中研究制定防控措施，防控措施主要分為健全制度機(jī)制和設(shè)立思想道德防線兩個方面，制度機(jī)制主要針對目前運(yùn)行的制度機(jī)制容易誘發(fā)腐敗的漏洞，建章立制，實(shí)現(xiàn)流程再造，規(guī)范行政行為。梳理工作崗位?？傊ㄟ^此項(xiàng)活動，使我們進(jìn)一步認(rèn)清自己的責(zé)任以及在工作中易產(chǎn)生的腐敗風(fēng)險根源和途徑，為我們今后的工作敲響了警鐘，我們一定會不辜負(fù)組織的重托和師生、家長的期望。落實(shí)問卷調(diào)查。三是搞好結(jié)合融合。舉例……三是著力推進(jìn)制度創(chuàng)新。全縣各鎮(zhèn)、各單位結(jié)合實(shí)際，積極完善機(jī)制，落實(shí)長效管理，取得了一定成效。舉例……（五）注重專項(xiàng)整治，進(jìn)一步提高崗位教育的實(shí)效性。特別是每逢中秋、元旦、春節(jié)等重要節(jié)日和敏感時點(diǎn)，我們都專門發(fā)出通知，提醒黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把好“廉關(guān)”。同時，針對不同崗位不同風(fēng)險等級規(guī)定不同的教育要求。七是開展建言獻(xiàn)策活動。三是開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動。二、突出重點(diǎn)，拓展方式，為崗位廉政教育搭建有效載體 為確保崗位廉政教育“入腦入心”，取得實(shí)效，我們堅(jiān)持整體謀劃，精心組織，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政教育，有效 推進(jìn)教育活動的開展。各鎮(zhèn)、各單位、各部門通過編印學(xué)習(xí)材料以及標(biāo)語、橫幅、板報、調(diào)查問卷、入戶走訪等形式，對崗位廉政教育活動進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。現(xiàn)將活動開展有關(guān)情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，為崗位廉政教育提供有效保障 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，是推進(jìn)崗位廉政教育活動的基本保證。各鎮(zhèn)、各單位、各部門相應(yīng)成立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、中層正職具體負(fù)責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂了實(shí)施意見和方案，并落實(shí)到專門科室和人員，形成了一級抓一級、上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員深入各鎮(zhèn)、各單位、各部門，通過走訪、座談、檢查等多種形式進(jìn)行分類指導(dǎo)和督查，查找不足和問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，確?；顒拥挠行蛲七M(jìn)。各單位組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及《實(shí)施細(xì)則》，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記、賀國強(qiáng)書記有關(guān)講話，學(xué)習(xí)相應(yīng)崗位制度等方面內(nèi)容。組織黨員干部學(xué)習(xí)、觀看警示教育學(xué)習(xí)材料和反腐倡廉電教片。各單位結(jié)合崗位職責(zé)要求，圍繞“對照自身崗位—梳理崗位職權(quán)—找準(zhǔn)廉政風(fēng)險”的流程，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)和民主測評的方式，深入查找與履行個人崗位職責(zé)有關(guān)的思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，并制定防控措施。通過設(shè)立廉政公益廣告、發(fā)送手機(jī)短信、張貼廉政書畫、撰寫廉政格言等形式開展日常性的提醒教育，努力營造公職人員廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。舉例……（四）注重情景感染，進(jìn)一步提高崗位教育的影響性?？h紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)了市紀(jì)委通知，并對作風(fēng)專項(xiàng)整治活動提出了明確要求。舉例……二是著力提高制度執(zhí)行力。做到在工作中克服崗位廉政教育可有可無、可抓可不抓，是一項(xiàng)臨時性任務(wù)，或者把崗位廉政教育與業(yè)務(wù)工作對立起來等模糊思想和錯誤認(rèn)識，努力做到實(shí)現(xiàn)所有崗位全覆蓋。第二篇：崗位廉政教育活動總結(jié)崗位廉政教育活動總結(jié)為深入貫徹落實(shí)中共長春市綠園區(qū)教育局紀(jì)委關(guān)于開展崗位廉政教育的文件精神，我校組織校級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，填寫“崗位廉政教育問卷”，及時了解黨員、干部的思想狀況。在調(diào)查過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子均認(rèn)潛在廉政風(fēng)險為：評優(yōu)選先、提拔后備干部工作暗箱操作和財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。因此，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視崗位廉政教育工作，多次召開黨政聯(lián)席會，研究部署崗位廉政教育工作，并制發(fā)了洪建發(fā)[]29號《崗位廉政教育活動實(shí)施方案》，在全局大力開展崗位廉政教育工作活動，做到抓好學(xué)習(xí)促認(rèn)識的提高，以認(rèn)識提高促制度建設(shè)，以制度建設(shè)促行為規(guī)范，以行為規(guī)范促各項(xiàng)工作的落實(shí)，充分發(fā)揮了一班人在崗位廉政教育活動中的示范帶頭和齊抓共管作用。三是行政管理風(fēng)險點(diǎn)風(fēng)險類主要集中體現(xiàn)在承擔(dān)人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理方面，主要表現(xiàn)為：不堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，弄虛作假，違反法律、法規(guī)和廉潔自律及其它規(guī)定，發(fā)生不廉潔行為。制作一批崗位廉政督牌和崗位廉政教育心得手冊，時刻提醒本崗位工作人員正確履行崗位職權(quán)。二是認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度，局黨委書記胡忠利同志局長李用高同志與局黨委每名成員進(jìn)行廉政談話。12月23日第四篇：崗位廉政教育活動階段總結(jié)崗位廉政教育活動階段總結(jié)xx中心校根據(jù)樺南縣教育體育局《關(guān)于在教育系統(tǒng)公職人中開展崗位廉政教育活動實(shí)施方案》要求，認(rèn)真落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》精神，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對性和有效性，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨風(fēng)政風(fēng)廉政