【正文】 而有才無德者，雖然有才，但才不足以濟其奸，所以不可用。良好的作風首先來自于健康的人格和正直的人品；廉潔的修養(yǎng)首先來自于思想的堅定和情趣的有節(jié)。思想理論建設是黨的建設的根本，理論素質是黨員干部思想政治素質的靈魂。二是在學習實踐科學發(fā)展觀的過程中要注意不斷提高理論修養(yǎng)，不斷提升思想境界。學習實踐科學發(fā)展觀必須從自己的工作實際出發(fā)，不能坐而論道，也不能盲目作為。要組織開展主題實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，凝聚大家的智慧和力量，抓好整改落實，促進科學發(fā)展，加快典型宣傳力度，加強引導，營造氛圍，把活動引向深入。公布測評結果。要進一步完善促進我隊科學發(fā)展的體制執(zhí)行和制度建設，逐步形成落實科學發(fā)展觀的長效機制。整改落實方案要在8月10日前制定好，并報集團公司學習實踐活動辦公室。（4）明確整改落實責任。制定落實整改方案，要按照科學發(fā)展觀的要求，以大隊領導班子分析檢查報告為主要依據(jù)，充分體現(xiàn)“四明確、一承諾”的要求，確保整改落實工作目標清晰、要求明確、責任落實、實施到位，使整改工作有章可循，群眾滿意度測評有依有據(jù)。（五）面向未來，完善科學發(fā)展的長效機制。黨員和管理骨干的解放思想大討論重點圍繞黨員和管理骨干如何當好旗幟，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的精神，帶頭上質量、降成本、出精品等內容展開討論，查找覺悟、作風、能力、業(yè)績幾個方面存在的差距，明確整改目標。為此，我們研究確定了學習實踐活動主要內容，概括為“1138”，即圍繞“一個目標”、突出“一個主題”、做到“三個結合”、實施“八項工程”。同時，積極抓好系統(tǒng)內外經驗與成效的交流和分享，起到互相啟發(fā)、互相借鑒、推動工作的作用。兩級領導班子成員結合分工，到聯(lián)系點開展學習輔導，主要領導作專題形勢報告、黨課報告。采取集中培訓、專題輔導、黨課報告等多種形式。通過測評，滿意度達到了98%以上。二是以?二十線?油路裝鋪為突破口，逐步改善?二虎線?及其他山區(qū)鄉(xiāng)村公路通達條件。要抓住農業(yè)開發(fā)的有力契機，加大農田水利建設，擴大水澆地的規(guī)模。具體情況是：為解決農村集約化經營難的問題，鄉(xiāng)黨委、政府著手落實?避險農業(yè)?和?訂單農業(yè)?等方面的三個問題一是加大了設施農業(yè)建設力度。三是加強督促檢查。為了能夠廣泛的聽取各層面黨員群眾的意見，進一步拓寬征求意見的渠道，采取各村、各單位?群眾提?、座談走訪?當面問?、問卷調查?多方求?、總結經驗?對比找?等方法，廣泛征求群眾意見，形成的調研報告，之后再次拿到社會各層面討論，梳理出需要整改落實的主要問題，形成比較切合實際、符合發(fā)展觀要求的領導班子整體分析報告，為整改落實工作打好基礎。看過去的思想、作風和工作方法是否符合科學發(fā)展觀的要求。在?三訪?的過程中，鄉(xiāng)黨委共組織召開不同層面的座談會10次，走訪企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、農村經合組織12個，走訪農戶278戶，發(fā)放調查問卷1850份，撰寫質量較高的調研報告47篇。（一）通過?三訪?，深入開展調查研究。鄉(xiāng)黨委在機關黨員干部中開展了以?學先進、找差距、上項目、促發(fā)展?為內容的大參觀活動，組織干部分別到發(fā)達地區(qū)及先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習。在學習實踐活動中，鄉(xiāng)黨委根據(jù)鄉(xiāng)政府機關工作性質的實際，為確保學習工作兩不誤、兩促進，采取三種形式，狠抓以?三學?為重點內容的干部理論學習。鄉(xiāng)黨委下設37個黨支部（總支），共有黨員989名，其中農民黨員857名，政府機關黨員47名。把國有企業(yè)的政治優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢，與優(yōu)秀的市場化企業(yè)的市場運作優(yōu)勢、產業(yè)資源優(yōu)勢等有機地結合起來，形成共贏、多贏，畢竟，在我們從事的充分競爭的市場化領域里，任何一個企業(yè)都不可能包打天下，通吃所有的利益。中國改革開放三十年的實踐，之所以取得舉世矚目的成就，其中開放就是最好的借力。到8月中旬，科技公司要結合下半年工作進行集中整改，進一步鞏固和擴大學習實踐活動的成果，并在8月20日前完成群眾滿意度測評工作。堅持實踐特色，進一步鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。下面就這兩個方面匯報如下。明確了科技公司的發(fā)展戰(zhàn)略并著力推進。通過深入學習科學發(fā)展觀活動，確立了科技公司的發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標，即進一步明確科技公司以落實科學治理架構、建設高科技園區(qū)、服務集團城市信息化戰(zhàn)略為發(fā)展戰(zhàn)略方向，與集團公司跨越式發(fā)展戰(zhàn)略進一步接軌；今年要努力完成集團和董事會下達給科技公司的經營指標。準確定位，查找問題科技公司通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，經過充分調研，根據(jù)科技公司當前工作的實踐，提出科技公司的定位：進一步明確科技公司以落實科學治理架構、建設高科技園區(qū)、服務集團城市信息化戰(zhàn)略為發(fā)展戰(zhàn)略方向，與集團公司跨越式發(fā)展戰(zhàn)略進一步接軌的發(fā)展思路。深化改革，創(chuàng)新體制機制要打破分配上的平均主義和“大鍋飯”體制，敢于重獎、重罰，優(yōu)勝劣汰，逐步探討向核心骨干員工的股權、期權發(fā)展。學習實踐科學發(fā)展觀活動成果匯報材料來自于論文先生，如該文注明了作者及出處，請在轉載引用時保留。堅持把學習貫穿活動始終的原則，在學習培訓上采取了分三步實施，由淺入深，循序漸進的方法。在集中學習的基礎上，每個干部都結合自身工作特點，制定了詳細的自學計劃，力求學深、學透。由于措施過硬，保證了學習培訓效果。有針對性地向一些農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、農村經合組織以及農村產業(yè)帶頭人、農村經紀人、種養(yǎng)殖大戶、致富能手問訪致富經驗，開闊工作思路，研究產業(yè)項目和招商引資的具體措施，拓寬農民增收的渠道。一是召開班子民主生活會和黨員組織生活會。領導干部與分管站辦（中心）所室負責人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間要普遍開展談心活動。并在整改落實階段動員會上，將整改落實方案向黨員干部做出了公開承諾。五是對整改落實臺帳實行?銷號?管理。三是努力改善農業(yè)生產環(huán)境。為了解決農村社會化保障難的問題，鄉(xiāng)黨委、政府在近期重點抓好五項工作。在重點解決?三難?問題的基礎上，鄉(xiāng)黨委、政府對其它各方面工作也同時進行了整改落實：采取?強化社會治安、出臺優(yōu)惠政策，凈化招商環(huán)境?等措施，狠抓招商引資和項目建設。一、基本情況和主要做法按照芙蓉社區(qū)黨委會部署，學習實踐活動在公司黨支部中進行。（三）堅持領導班子和黨員領導干部率先垂范，充分發(fā)揮示范和表率作用。（六）加強組織領導，注重過程監(jiān)控，分享經驗與成效。以此為“東風”，認真策劃、精心操作，通過查擺問題、各層面民主生活會深刻反思，對沉淀的問題有了清醒的認識，理清了發(fā)展思路，找準了工作著力點，制定了整改舉措，對公司應對金融風暴、促進科學發(fā)展產生了極為關鍵的作用。（三）解放思想大討論充分突出企業(yè)實際。（四）注重邊查邊改，集中力量解決關系經營和民生的突出問題。二、方法步驟時間從7月下旬開始至8月底基本結束。對具備條件整改的要立即整改，暫不具備條件或不能整改的要積極創(chuàng)造條件盡快整改，對受條件限制或不具備整改條件的，要通過一定形式向職工群眾講明情況，并制訂整改落實運行表，積極創(chuàng)造條件逐步解決。制定整改落實方案：一是堅持實事求是的原則，對整改的內容和現(xiàn)實問題，不明偏概全，不以點代面，不回避和掩蓋矛盾，保證整改落實工作按質按量完成。建立健全五項制度：一是整改臺帳制，將問題分為近期和遠期兩類，建立整改臺帳；二是項目領辦制是，根據(jù)臺帳內容由領導班子成員按照分工領辦，重大、復雜疑難問題，由主要領導負責領辦，逐一研究解決；三是監(jiān)督反饋制，需要解決的問題，明確整改時限，由指導檢查組定期監(jiān)督檢查，跟蹤問效；四是盤點銷號制，公布和承諾要解決的問題，辦一件銷一件，時限內未解決的問題，要向職工群眾解釋說明；五是責任追究制，對因履行整改職責不力，工作推諉等原因，造成問題欠拖不決的，追究相關責任人的責任。主要是對解決影響和制約我隊科學發(fā)展突出問題的滿意度，對解決群眾反映突出問題的滿意度，對開展學習實踐活動實際效果的滿意度作出