【正文】 七、就業(yè)保障擁有大專學(xué)歷證書及北大方正專業(yè)認(rèn)證證書的學(xué)生為合作辦學(xué)的合格學(xué)生，擁有推薦就業(yè)資格。學(xué)生需交納就業(yè)推薦費用300元，由甲方收醛 如乙方需要甲方配合教授北大方正數(shù)字出版專業(yè)的部分專業(yè)基礎(chǔ)課程，則甲方將派師資前往乙方處實施教學(xué)。董事長必須盡職盡責(zé)，忠于全體股東，忠于職守，廉潔奉公，不 得推脫工作并帶頭領(lǐng)導(dǎo)大家發(fā)展事業(yè)，做好領(lǐng)頭人。決定幼兒園重大問題，決定幼兒園內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，制定幼兒園的基本管理制度。第十四條:退股人可分配的財產(chǎn)份額是現(xiàn)有財產(chǎn)減去所有債務(wù)，按其股份比例分配，但不包括商譽(yù)或其他形資產(chǎn)。三、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議經(jīng)協(xié)商無果，可以申請主管部門仲裁，如果有一方不同意無可非議仲裁應(yīng)向人民法院起訴。三、在本幼兒園同一地區(qū)內(nèi)，不得自營或與他人合辦同檔次的幼兒園。第五章、幼兒園事務(wù)一、股東會是幼兒園最高的權(quán)力機(jī)構(gòu)，主要行使以下權(quán)利職責(zé)：有權(quán)了解幼兒園狀況，并提出合理化意見和決策。第二章：合作方式一、合作出資：出資人民幣，土地平方米，建筑面積為平方米的場地使用權(quán)、辦學(xué)許可證以及包括辦學(xué)條件（設(shè)施設(shè)備投入等）作為幼兒園的經(jīng)營場所，方占幼兒園的股權(quán)比例為。費用及結(jié)算方法：一、協(xié)議簽署后乙方盡快組織招生宣傳，進(jìn)行招生工作。，一方應(yīng)在變更前7日內(nèi)書面通知另一方，否則，通知不能到達(dá)的法律后果由變更方承擔(dān)。，未完成實習(xí)任務(wù)者，不準(zhǔn)畢業(yè)。雙方另行簽署實習(xí)協(xié)議。：冠名班學(xué)生入學(xué)后，在第一年和第二年，乙方每年為每班提 供元的資金援助（兩班共提供資金元人民幣），該資金具體使用如下：“獎學(xué)金”，每年獎學(xué)金總額為元，分別設(shè)置： 一等獎學(xué)金名，每人資金元人民幣，計元；二等獎學(xué)金名，每人資金元人民幣，計元； 三等獎學(xué)金名，每人資金元人民幣，計元；“獎學(xué)金”，共獎勵名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，合計使用資金元。二、合作辦學(xué)項目形式：乙方授權(quán)甲方開設(shè)冠名班：“熱風(fēng)班”。協(xié)議到期一方提出終止或提前終止，雙方仍必須按本協(xié)議約定對協(xié)議期內(nèi)已招收的培養(yǎng)學(xué)生負(fù)責(zé)。，如專業(yè)人才培養(yǎng)方案及教學(xué)計劃制定、公共文化課與專業(yè)基礎(chǔ)課授教、學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)安排、日常安全教育管理?！逗T、。，甲方可根據(jù)學(xué)生實習(xí)的狀況及《勞動法》，擇優(yōu)將本專業(yè)學(xué)員安置就業(yè)于甲方的公司。六、若其中一方有違約行為，雙方先行協(xié)商，協(xié)商無效后，違約方需向?qū)Ψ浇Y(jié)清有關(guān)費用，并向?qū)Ψ劫r償人民幣壹萬元（￥10000）違約金。雙方有權(quán)安排督導(dǎo)人員不定期檢查開班情況，檢查上課人數(shù)及其他情況，如有疑問，雙方課程負(fù)責(zé)人及時溝通解決。1負(fù)責(zé)教師統(tǒng)一服裝的制作及費用。負(fù)責(zé)老師管理工作，負(fù)責(zé)老師的考勤、教學(xué)水平檢測，教學(xué)方法的調(diào)整，職業(yè)道德的培訓(xùn)，績效考核。四、其他事宜1此為雙方合作意向協(xié)議，具體合作事宜由雙方另行簽訂培訓(xùn)合作協(xié)議。乙方需于每屆大專學(xué)生的第三學(xué)期以及中專學(xué)生第四學(xué)期開學(xué)以前提供學(xué)生給甲方免試，合格學(xué)生開始由乙方進(jìn)行培訓(xùn)，每年至少需提供甲方免試合格學(xué)生50名，培訓(xùn)計劃、課程內(nèi)容由甲方和乙方共同議寫確認(rèn)簽字蓋章后實施。四、合作期限為1年，自簽署協(xié)議之日起生效。乙方擁有“ ”培訓(xùn)品牌的獨家經(jīng)營權(quán)與推廣權(quán)。甲方負(fù)責(zé)教學(xué)場所日常管理以及財務(wù)核算。乙方應(yīng)配合甲方日常管理。日常管理費用按照實際發(fā)生金額由乙方向甲方支付。甲方： 乙方：簽字： 簽字：簽定日期 年 月 日第二篇：合作辦學(xué)協(xié)議書合作辦學(xué)協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方基于誠信合作、共同培養(yǎng)人才、發(fā)展教育、提升人才素質(zhì)之理念，協(xié)商訂定本合作意向，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，同意達(dá)成如下協(xié)定：一、甲方責(zé)任：甲方依據(jù)具體情形贊助培訓(xùn)器格設(shè)備及培訓(xùn)用材料，以供乙方為甲方錄用學(xué)生培訓(xùn)專用。三、合約終止雙方依據(jù)誠信原則共同簽訂本協(xié)議書，如一方需終止本協(xié)定須提前3個月以書面方式通知另一方。三、合作期限：雙方合作期限從年月日起至年月日止，如需續(xù)簽雙方另行商定。負(fù)責(zé)學(xué)生授課期間訓(xùn)練與作業(yè)的設(shè)計與評分。確保場地內(nèi)的附屬設(shè)施齊全并處于正?？墒褂煤桶踩臓顟B(tài)。），全部的學(xué)費分成比例為6:4（備注：甲方收取學(xué)費總額的60%；乙方收取學(xué)費總額的40%）。，共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案與教學(xué)計劃，調(diào)派教師承擔(dān)合作專業(yè)課與技能核心課教學(xué)或班主任管理。，另有寬敞的文化娛樂場所供學(xué)員和員工們在工作之余鍛煉身體、修身養(yǎng)性及陶冶情操。、專業(yè)費用制定、專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)質(zhì)量、實訓(xùn)安排等直接管理，對甲方辦學(xué)需求和條件提供支持。第五條違約責(zé)任，若本協(xié)議某一方未按本協(xié)議履行其應(yīng)承擔(dān)的合作義務(wù)，即視為違約，未違約方可單方解除協(xié)議，并要求違約方賠償本項目給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失、時間、名譽(yù)損失，承擔(dān)其它相關(guān)法律責(zé)任。，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。專業(yè)實習(xí)：實習(xí)時間為一年，由乙方安排學(xué)生到企業(yè)參加實習(xí)。（師資配備、教材組織、日常教學(xué)過程管理等）工作。、二年級時，乙方每年為甲方提供獎學(xué)金、助學(xué)金、教育基 金等共元人民幣。四、負(fù)責(zé)學(xué)員的就業(yè)安排工作。如雙方需繼續(xù)合作須在期滿前三個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，經(jīng)雙方同意后另立協(xié)議。二、幼兒園利潤分配按照股份比例進(jìn)行。外出開會學(xué)習(xí)必須事先上報批準(zhǔn)方可有效實報。二、幼兒園解散后，依國家有關(guān)法律、法規(guī)對幼兒園進(jìn)行清算。甲：乙：簽約時間：年月日 第三章其他第十三條：除非出現(xiàn)下列情形，股東在合作期不得退股。董事長是股東會執(zhí)行代表為最高領(lǐng)導(dǎo)人，園長為第二領(lǐng)導(dǎo)人，其它非執(zhí)行董事成員不參加幼兒園的教育教學(xué)管理。董事長在閉會期間之決定是生效的，不得隨意更改，如要更改，須交股東會討論決定。四、有關(guān)費用學(xué)費、住宿費、書本費由雙方按階段各自收