【正文】 *同志能夠多動(dòng)腦筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)和駐區(qū)單位的協(xié)助，解決資金和場(chǎng)地問(wèn)題。動(dòng)員和組織工會(huì)會(huì)員做好單位的各項(xiàng)工作，在開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)中，她不辭辛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)，工作成績(jī)突出，2002年5月，被區(qū)總工會(huì)授予了“先進(jìn)職工之家”的榮譽(yù)稱號(hào)。公司工會(huì)通過(guò)素質(zhì)培訓(xùn)、“創(chuàng)爭(zhēng)”、“全員讀書(shū)”、“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)”、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新等形式多樣、種類豐富的活動(dòng)來(lái)提高員工素質(zhì)，激發(fā)員工潛能，培育終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的氛圍，調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，打造了一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能好、創(chuàng)新能力強(qiáng)的員工隊(duì)伍。通過(guò)設(shè)立員工意見(jiàn)箱、召開(kāi)員工懇談會(huì)等方式，讓公司領(lǐng)導(dǎo)直接了解員工的所思所想，了解公司一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展的情況，掌握科學(xué)決策的第一手資料；通過(guò)出臺(tái)合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法，采取調(diào)查問(wèn)卷方式，了解員工的心聲，解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，并將公司解決問(wèn)題的措施分期公布。只有讓員工真正參與公司的管理、決策中來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能，才能真正調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一次，一位員工的父親病逝?！痹谒闹匾曄?，公司工會(huì)按照“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)履行困難職工“第一責(zé)任人”、“第一知情人”的職責(zé)，把實(shí)施送溫暖工程作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的大事來(lái)抓，把“送溫暖”工作的著力點(diǎn)放在關(guān)愛(ài)困難職工身上。集體合同的簽訂做到了公司工會(huì)與公司員工的充分溝通，圍繞調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和訂立集體合同廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行平等協(xié)商，就集體合同的有關(guān)條款和具體細(xì)則展開(kāi)討論，經(jīng)過(guò)企業(yè)方和職工方代表們的認(rèn)真審議和討論，并經(jīng)會(huì)員（員工）代表大會(huì)審議通過(guò)。圍繞黨的中心工作，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的目標(biāo)，積極動(dòng)員和組織員工開(kāi)展各種形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)職工為公司發(fā)展建功立業(yè)，是工會(huì)工作的一個(gè)重點(diǎn)。在工作中，他始終堅(jiān)持以發(fā)展為主線，深入實(shí)踐江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，嚴(yán)格要求自己，積極做到只爭(zhēng)第一，不做第二，堅(jiān)持做工作有重點(diǎn)，抓工作有亮點(diǎn)，不抓則罷，抓就抓出效果。章 杰男，漢族，1966年10月出生，中共黨員，現(xiàn)任湖北省襄陽(yáng)市總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席。任工會(huì)主席9年來(lái)，他心懷職工群眾，秉承嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作不斷取得新成績(jī)。為促進(jìn)總投資達(dá)350億元的重鋼環(huán)保搬遷建設(shè)，他受命主持該項(xiàng)規(guī)模最大、規(guī)格最高、影響最廣的市政府“一號(hào)工程”勞動(dòng)競(jìng)賽，創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)冶金行業(yè)的“重鋼速度”。她建議縣委、政府成立了多部門(mén)聯(lián)合的“拖欠農(nóng)民工工資聯(lián)合整治工作組”，對(duì)涉及職工切身利益的問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查，處理職工工資拖欠問(wèn)題。他動(dòng)員職工籌款500多萬(wàn)元，幫助企業(yè)渡過(guò)資金難關(guān)。劉 雙男，滿族，1960年12月出生，中共黨員，現(xiàn)任遼寧省盤(pán)錦市長(zhǎng)途客運(yùn)公司工會(huì)主席。他緊緊圍繞全區(qū)中心工作，協(xié)助班子主要領(lǐng)導(dǎo)以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”精神開(kāi)展工作，為區(qū)總工會(huì)工作取得新的突破和跨越作出了積極努力，為推進(jìn)全區(qū)的改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。陸建良男，漢族，1959年2月出生，中共黨員，現(xiàn)任浙江省嘉興市南湖區(qū)政協(xié)副主席、總工會(huì)主席。劉 良男，漢族，1957年8月出生，中共黨員，現(xiàn)任中國(guó)兵器內(nèi)蒙古第一機(jī)械集團(tuán)有限公司黨委常委、監(jiān)事、工會(huì)主席。李 勇男，漢族，1961年7月出生，中共黨員，現(xiàn)任中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第一研究院工會(huì)常務(wù)副主席。她積極支持沃爾瑪依法建立工會(huì)，是福州山姆店率先入會(huì)的職工。同志克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，她都既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好組織，又當(dāng)辦事員，親自參與落實(shí)的全過(guò)程，做到貨比三家，讓機(jī)關(guān)干部能得到最大的實(shí)惠。從事工會(huì)工作5年多來(lái)，能堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鉆研工會(huì)工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作，能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)會(huì)員們的一致好評(píng)。自參加工作以來(lái)，她一直與人相處很好，朋友很多。2011年向縣婦聯(lián)、工會(huì)捐衣物5240件，收錄兩用機(jī)一臺(tái)。三、抓教育，維穩(wěn)工作有實(shí)效。范文二：xx同志，1954年參加工作就踏上了工商戰(zhàn)線，曾兼任局機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記，20012011年兼任局機(jī)關(guān)工會(huì)主席和私營(yíng)企業(yè)聯(lián)合會(huì)工會(huì)副主席，參加工作二十五年來(lái)，她廉潔自律，秉公執(zhí)法，勤奮敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)，創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績(jī)，樹(shù)立了良好的工商行政管理執(zhí)法形象。時(shí)常用自己行動(dòng)投身愛(ài)心事業(yè)，每次向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽(tīng)說(shuō)身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。今年為了迎接國(guó)慶節(jié)的到來(lái)，向我們的黨獻(xiàn)上一份賀禮，她與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。她與家長(zhǎng)之間形成一種默契，家長(zhǎng)當(dāng)她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠(chéng)懇地給予家長(zhǎng)幫助。所以她格外珍惜這份工作。第二篇：優(yōu)秀工會(huì)工作者事跡范文一：xxxx,女，1976年1月出生，現(xiàn)為 機(jī)關(guān)幼兒園一名幼兒教師，幼兒園工會(huì)學(xué)習(xí)委員，市作家協(xié)會(huì)會(huì)員。2008年集團(tuán)獲得了“浙江省民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)”三等獎(jiǎng)，2009年被省總工會(huì)、省文化廳評(píng)為“文化共享工程”行動(dòng)示范服務(wù)點(diǎn)和杭州市總工會(huì)工會(huì)工作條例示范企業(yè)，2010年被授予“新杭州人文化家園”。要穩(wěn)定員工隊(duì)伍，發(fā)展和諧勞資關(guān)系，工作大，任務(wù)重。看著遭受困難的職工及家屬，我痛在心中，急在心里，一直思考解決問(wèn)題的方法。我心系職工，提議先建宿舍樓。（二）堅(jiān)持不懈，逐步深化廠務(wù)公開(kāi)。在我的不懈努力下，集團(tuán)的職工教育培訓(xùn)工作日益紅火，2010年被評(píng)為“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”。本人也曾多次榮獲各項(xiàng)榮譽(yù)。進(jìn)入集團(tuán)工作11年多，我敬業(yè)愛(ài)崗，勤學(xué)苦練，學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合，全力做到把知識(shí)變績(jī)效，把崗位變責(zé)任，把奉獻(xiàn)變行動(dòng)。在我的帶領(lǐng)下，2007年集團(tuán)被區(qū)社教委員會(huì)評(píng)為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位，2008年被省、市總工會(huì)評(píng)為職工書(shū)屋示范單位。時(shí)常到工作車間，生產(chǎn)一線，了解員工的工作情況，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，傳達(dá)“人人參與，共建正凱”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時(shí)常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。2008年，公司被評(píng)為“強(qiáng)保障 促和諧”先進(jìn)企業(yè)，2010年被授予“浙江省最佳雇主企業(yè)”。（三）結(jié)團(tuán)組對(duì)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。四、積極推動(dòng)，豐富企業(yè)文化企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。2007年被區(qū)總工會(huì)評(píng)為十佳優(yōu)秀工會(huì)干部，并出席參加杭州市總工會(huì)第十三屆代表大會(huì)。愛(ài)是教育的源泉，愛(ài)是教育的基礎(chǔ)，她憑著一顆愛(ài)心經(jīng)營(yíng)著自己的本職工作，將工作當(dāng)成一件快樂(lè)的事來(lái)做。二、因?yàn)橛行湃?，讓她成為家長(zhǎng)心目中的好朋友工作15年以來(lái)，她與孩子朝夕相處的同時(shí)也與家長(zhǎng)建立了良好的友誼，如果說(shuō)她給予孩子的是愛(ài)與教育，那么她給予家長(zhǎng)的則是理解與信任。并注重學(xué)以致用，融合貫通，不斷在實(shí)踐中提升自己，同時(shí)邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊行動(dòng)，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，勝任本職工作。另外她還積極參與工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)力，為職工辦實(shí)事辦好事，實(shí)施送溫暖等各項(xiàng)活動(dòng)。在國(guó)慶期間，她還積極參加市教育工會(huì)、市教科院牽頭主辦，市文峰中學(xué)、鹽城市教育書(shū)畫(huà)院等單位共同承辦的迎國(guó)慶書(shū)畫(huà)攝影作品展，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評(píng)。二、抓學(xué)習(xí)，提高會(huì)員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加競(jìng)爭(zhēng)力。組織私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體會(huì)員勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、慶五一迎國(guó)慶企業(yè)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，得到企業(yè)會(huì)員的認(rèn)可。2011年，在完成了本職工作外，還配合縣工會(huì)、工商聯(lián)和相關(guān)部門(mén)完成了大量的工作，指導(dǎo)了275家具備條件的私營(yíng)企業(yè)建立了工會(huì)組織，完成了4170多家私營(yíng)企業(yè)困難職工調(diào)查摸底工作。在對(duì)待年輕干部上，她除了寒噓問(wèn)暖關(guān)心日?，嵤峦?，還認(rèn)真細(xì)致的做干部思想工作，充當(dāng)宣傳黨的知識(shí)的傳播人。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實(shí)細(xì)致，堅(jiān)持為工會(huì)會(huì)員說(shuō)話辦事，敢于和善于維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，在職工中有較高的威信。該同志能夠以身作則，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)民主，敢于和善于創(chuàng)新。她注重勞動(dòng)關(guān)系和諧，推動(dòng)集體合同、工資專項(xiàng)協(xié)議、職工代表大會(huì)以及廠務(wù)公開(kāi)等制度建立；她牽掛職工身心健康，“安康杯”等競(jìng)賽活動(dòng)常抓不懈，督促企業(yè)按時(shí)足額給全體職工繳納“五險(xiǎn)一金”，組織全體職工每年體檢、參加職工醫(yī)療互助，辦理職工意外傷害險(xiǎn)以及女職工特病保險(xiǎn)。不斷完善和建立健全職工民主管理制度體系，促進(jìn)全院民主建設(shè)和諧發(fā)展。在他的帶領(lǐng)下，工會(huì)進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持每三年簽訂一次集體合同，每年簽訂一次工資集體協(xié)議，保障了職工的基本權(quán)益。在他的帶動(dòng)下，全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍濃厚，榮獲市級(jí)以上各類榮譽(yù)表彰稱號(hào)數(shù)十項(xiàng),全區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)街總工會(huì)形成了“每鎮(zhèn)一品牌