【正文】 各專科擬定12位專職帶教老師，堅持“擇優(yōu)錄用、寧缺毋濫”的原則，切實提高護理帶教質(zhì)量。護理部 2013年6月第五篇：帶教老師競聘方案通大附院大外科臨床護理帶教老師競聘方案為切實提高臨床護理帶教質(zhì)量，促進護理工作更加專業(yè)規(guī)范，激發(fā)護理隊伍工作熱情，建立和強化競爭機制，現(xiàn)大外科決定，進行臨床護理帶教老師競聘上崗活動，具體實施方案如下：一、充分動員、積極自薦各?？谱o士長在科內(nèi)積極動員，鼓勵護理骨干主動報名參予競聘。講課資料經(jīng)護理部審核，通過試講后方能授課。按整體護理程序、收集資料、制定護理計劃，對病人進行系統(tǒng)觀察、正確評估、真實記錄，認真寫好護理病歷。帶教老師要關(guān)心護生德、智、體全面發(fā)展，嚴格要求，耐心教育，與學(xué)校配合共同做好護生的思想工作。通過主訴病史體征影像資診斷與鑒別診斷—治療來分析資料，這一系列帶教過程，使學(xué)生在臨床實踐中看到某一種疾病時，可去查閱其他相關(guān)資料，使學(xué)生不僅能更好地理論與實際相結(jié)合，亦能對這些病種有清晰的認識。要經(jīng)歷由基礎(chǔ)知識到專業(yè)知識技能，由專業(yè)理論到實踐等一系列轉(zhuǎn)變。沒有一定的責(zé)任心，不認真帶教是很難培養(yǎng)出優(yōu)秀醫(yī)生的。：開展護理查房每周安排一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求每位帶教老師都要給實習(xí)護生講小課，內(nèi)容主要以介紹?？漆t(yī)療新進展及專項護理技術(shù)為主，每月安排一次護理查房，查房時，選定一例病情較重、臨床癥狀較復(fù)雜的患者進行討論，各抒己見、集思廣益，使理論和臨床實踐相結(jié)合。2帶教護生后的體會：護生剛進臨床時，求知欲很強，但基礎(chǔ)常用技術(shù)掌握的不夠熟練，因此開展崗前培訓(xùn)、規(guī)范操作步驟、培養(yǎng)良好素質(zhì)，是護生完成角色轉(zhuǎn)換、盡快適應(yīng)臨床工作的重要環(huán)節(jié)。1臨床實習(xí)護生存在問題，專業(yè)知識掌握的不牢固、所以他們在臨床工作中不能將在校所學(xué)的知識完全的應(yīng)用于臨床、其次對臨床的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)掌握的也不全面，所以當新的高科技醫(yī)學(xué)設(shè)施在臨床廣泛應(yīng)用時、新增?？谱o理技術(shù)時、新項目開展時而使實習(xí)護士們望而生畏，不敢踴躍的進行學(xué)習(xí)和操作。重新起跑并不是一件壞事，失敗了可以重頭再來，人生不是得到就是學(xué)到，即使我競聘沒有成功，我也會坦然面對，因為我從中找到了不足，而找到不足就是我最大的收獲。經(jīng)驗學(xué)習(xí)法（學(xué)生經(jīng)驗學(xué)習(xí)過程）：經(jīng)歷了某方面的護理實踐活動，對這一經(jīng)驗產(chǎn)生反應(yīng)再反思、分析、區(qū)分討論并闡明這一經(jīng)驗思考這一經(jīng)驗對將來的護理實踐所產(chǎn)生的意義落實措施：橫向：合理的安排一天的工作職責(zé) ，每一天都有進步縱向：掌握病人疾病發(fā)展的過程及護理交點：具體的操作方法及護理措施采用啟發(fā)式教學(xué)模式：啟發(fā)式教學(xué)是今年來在學(xué)校中廣泛推廣的教學(xué)方式，它能調(diào)動學(xué)生的主動性、自覺性，激發(fā)積極性思維，培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，使學(xué)生在教師的啟發(fā)和誘導(dǎo)下，自己有新的規(guī)律，并且有新的發(fā)現(xiàn)。搶救藥品劑量、配伍，使用途徑等也要讓他們盡快掌握，常用器械的使用方法，注意事項，保養(yǎng)，消毒滅菌等。重點交接新入院病人，危重病人，昏迷病人，高熱病人，病情不穩(wěn)定的病人。篇3：帶教老師競聘演講稿今天，我很高興能夠參加這次帶教老師競聘。當你走進醫(yī)院，第一眼見到的是始終面帶微笑的護士；當危重病人在緊急搶救時，守在病人身邊，牢牢握著病人雙手的是護士；當病人需要幫助時，第一個趕到的也是護士……從這便可看出護士是一份既神圣又重要的職業(yè)。臨床教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到護理院校向社會輸出合格護理人才的問題，而臨床教學(xué)質(zhì)量在一定程度上取決于臨床教師質(zhì)量。即做到快、準、穩(wěn)。（1）根據(jù)每個護士的特點和工作能力有所側(cè)重，首先，強化基礎(chǔ)知識的考核，了解和加強基礎(chǔ)護理技術(shù)操作，使她們更好地把所學(xué)的知識運用到實際工作中。在護生出科前帶教教師要配合護士長認真做好實習(xí)技術(shù)考核，了解護生在本科護理工作的能力。在帶教中，我們對護生的鼓勵將直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，從而影響到實習(xí)的表現(xiàn)。在本科室?guī)Ы讨?，我們每位帶教老師都會詳細的向每位同學(xué)講解本科常見的疾病的護理，臨床護理中常見的操作，講課力求精、細、重點突出，并每課有提問，教過的課，課后有提問，這樣有目標的教學(xué)方式，使護生很快地熟悉供應(yīng)室的基本業(yè)務(wù)，了解各崗位的不同職責(zé)。2帶教老師進行引導(dǎo)性的心理疏導(dǎo)。帶教既是責(zé)任，又是義務(wù)，實習(xí)直接對象是患者，既要對患者負責(zé)，又要對護生盡義務(wù)，因此要做到“放手不放眼，放做不放教”。帶教老師必須加強對實習(xí)護士生的職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，帶領(lǐng)她們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)護理人員職業(yè)道德規(guī)范及基本素質(zhì)要求，培養(yǎng)她們熱愛護理工作，建立積極的職業(yè)態(tài)度和人生觀，及時轉(zhuǎn)變角色，提高責(zé)任心，具備慎獨精神。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個參與競爭，不斷進取的機會，讓我感受到只要肯努力，只要有能力，都會有成功的機會。（5）差錯報告原則，使她們在發(fā)現(xiàn)錯誤時不隱瞞不推諉，以教育為主，發(fā)現(xiàn)錯誤及時報告當班護士，由當班護士及時處理，不能處理的逐一上報。（10）盡快熟悉各班制度和職責(zé)，使他們盡快適應(yīng)各班工作。一調(diào)查對象本次調(diào)查采用方便取樣的…一頂圣潔的燕帽，一副干凈的事情服，一雙潔白的護士鞋，一顆仁慈的心……護士是如此地平凡，但也如此地高貴。你要加強信心，不用懼怕，我們是挽救病人生命的醫(yī)護職員，我們是朋友，不用怕我們，讓我們共同進步，接待你！從學(xué)生到實習(xí)護士，從學(xué)校到醫(yī)院，從老師、同學(xué)到大夫、護士、病人，這三大轉(zhuǎn)變讓我既向往又懼怕。（1）根據(jù)每個護士的特點和工作能力有所側(cè)重，首先，強化基礎(chǔ)知識的考核，了解和加強基礎(chǔ)護理技術(shù)操作，使她們更好地把所學(xué)的知識運用到實際工作中。即做到快、準、穩(wěn)。讓護生理論聯(lián)系實際，使護生在學(xué)校學(xué)到的理論知識，在臨床實習(xí)中得到強化與升華，盡快適應(yīng)角色，培養(yǎng)護生實際工作能力，培養(yǎng)分析解決問題的能力和人際溝通的能力，使她們順利走向臨床第一線，成為一名高素質(zhì)的護理人才。這樣有助于改進老師的教學(xué)工作，提高帶教質(zhì)量。謝謝大家第三篇：臨床帶教老師心得體會臨床帶教老師心得體會當我們經(jīng)過反思，對生活有了新的看法時，心得體會是很好的記錄方式，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。：由于醫(yī)務(wù)人員短缺，工作繁重，實習(xí)護生又較多，雙重壓力難免造成某些帶教老師有時忽視臨床教學(xué)工作。：護生應(yīng)對臨床工作有著高度的熱情