財(cái)務(wù)經(jīng)理面試題-免費(fèi)閱讀
【正文】 。第一篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理面試題財(cái)務(wù)經(jīng)理面試題目簡(jiǎn)單寒暄二、觀察（或聽取表述）儀表儀容，衣著整齊度精神面貌行、坐、立動(dòng)作等肢體語(yǔ)言口頭禪、禮貌用語(yǔ)、談話表情、眼神等三、請(qǐng)用3—5分鐘左右的時(shí)間簡(jiǎn)要介紹一下自己。（5分）考察內(nèi)容：經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制(15分)，同時(shí)針對(duì)你提出風(fēng)險(xiǎn)如何控制？（8分）？員工工資如何合理避稅？（7分）考察內(nèi)容：運(yùn)營(yíng)成本意識(shí)(5分)？（2分）？（3 分）考察內(nèi)容：預(yù)期能力（10分）（支出）預(yù)算如何推行？開支標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)準(zhǔn)成本如何確定？（4分）、作為項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人有何建解？（3分），財(cái)務(wù)因做好哪些準(zhǔn)備工作？有無融資的經(jīng)驗(yàn)？（3分）考察內(nèi)容：制度及規(guī)劃（10分）、如有建立過那一些？（5分），并監(jiān)督實(shí)施？（5分）考察內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)能力（10分），如何加強(qiáng)對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理？ ，作為財(cái)務(wù)經(jīng)理如何領(lǐng)導(dǎo)下屬開展全面工作？ ，如何處理？考察內(nèi)容：保密及應(yīng)對(duì)能力（5分），急切向你借用公司的財(cái)務(wù)相關(guān)流程、文件和報(bào)表之類的做參考，而這直接影響他能否順利轉(zhuǎn)正，你會(huì)怎么處理？（）？稅務(wù)機(jī)關(guān)要檢查我們的電腦怎么辦？（）考察內(nèi)容：職業(yè)操守及責(zé)任心（10分）？有哪些？（7分）？（3分）考察內(nèi)容：工作方式與部門溝通合作（10分），要求追加部門費(fèi)用預(yù)算，你確知無法立即解決他的問題時(shí)，你會(huì)如何處理？（5分）、績(jī)效考核嗎？（3分）（經(jīng)營(yíng)）部門的關(guān)系，如銷售回款的責(zé)任問題上？（2分）第三篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理面試題財(cái)務(wù)經(jīng)理面試題考察內(nèi)容：財(cái)務(wù)綜合能力。你認(rèn)為自己應(yīng)聘的職位在公司里應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的主要職責(zé)是什么？你認(rèn)為財(cái)務(wù)經(jīng)理最重要的是什么？你有哪些方面的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，請(qǐng)用一個(gè)詞概括一下，并作簡(jiǎn)要的闡述？四、工作動(dòng)機(jī)及靈活應(yīng)變能力（也涉及工作態(tài)度）您為何要離開目前工作的單位？（答案可能是待遇或
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