職業(yè)健康安全管理體系-免費閱讀
【正文】 對企業(yè)所購買和使用的物資、設(shè)備和服務(wù)中已標識的職業(yè)安全健康風險還應(yīng)制定管理程序并通報相關(guān)方。最高管理者應(yīng)作為安全健康第一責任人，由最高管理者任命一名管理者代表主持職業(yè)安全健康管理體系的建立、實施與保持工作。收集范圍應(yīng)覆蓋國家法律類、法規(guī)類和地方規(guī)章類、國家、地方各類標準、行業(yè)法規(guī)及標準類、上級要求、地方其它要求、國際公約等內(nèi)容。初評小組具體評審人員應(yīng)包括：設(shè)備、設(shè)施、動力能源、消防的主管工程技術(shù)人員；職業(yè)病防治人員；涉及高風險場所技術(shù)管理人員（變電站、液化氣站、化學庫、高壓容器、油庫）；現(xiàn)有安全員；現(xiàn)場承包商的安全健康管理人員；食堂管理人員；成員應(yīng)涉及各現(xiàn)場和職能部門并具有一定文化水平和工作經(jīng)歷。目前，職業(yè)安全健康管理體系已被廣泛關(guān)注，包括組織的員工和多元化的相關(guān)方（如：居民、社會團體、供方、顧客、投資方、簽約者、保險公司等）。到達豎爐區(qū)域以后，王福德先行進入2豎爐布料小車平臺，并開始檢查。（）緊急情況也是一種特殊類型的事件。A 根源；B 狀態(tài)；C 事故；D 風險；E 可能性；F 損害，正確的選項是()A管理方案應(yīng)明確給出實現(xiàn)目標的方法，包括做什么事、誰來做、什么時間做。B危險源辨識。C：組織應(yīng)有獲得法規(guī)和其他要求的程序。有利于提高員工的安全意識；OHSAS18000職業(yè)健康安全體系要求針對企業(yè)各個相關(guān)職能和層次進行與之相適應(yīng)的培訓，提高全員安全生產(chǎn)意識，有效地控制事故隱患，避免員工和企業(yè)利益受到損害。、樁基施工時，達到一定深度的挖孔樁，是否出現(xiàn)有毒氣體，特別是隧道施工，是否會產(chǎn)生瓦斯等有毒氣體，必要時，要 湖南路橋建設(shè)集團道路九公司吉茶C1合同段請相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進行檢測，平常，要經(jīng)常性的進行一般檢測。深井、高空作業(yè)、挖孔樁，及結(jié)構(gòu)物的基坑開挖，都為深井作業(yè)，在作業(yè)時，要嚴格遵守安全操作規(guī)程，當心坍塌，滑坡及缺氧所帶來的健康危害。積極配合相關(guān)部門，搞好作業(yè)場所的危害辨識，風險評價和風險控制決策。根據(jù)企業(yè)自身特點，制定職業(yè)健康安全的管理方針和目標。、路基填筑：施工便道，及主線工程，在高溫少雨時施工，會產(chǎn)生很大的揚塵，要堅持灑水除塵，確保施工人員的工作環(huán)境和當?shù)鼐用竦纳瞽h(huán)境。交通安全：組織汽車駕駛員和機械操作手，學習《道路交通安全法》，遵守交通規(guī)則和各種規(guī)章制度，禮讓之先，注意安全。促進國際貿(mào)易，清除非關(guān)稅壁壘；職業(yè)健康安全問題與環(huán)境問題一樣，日益受到世界各國的普遍關(guān)注。C：有效地滿足組織的方針和目標。B規(guī)定保存期限。A良好的工作場所；B全新的裝臵、機械；C過程、運行程序和工作組織的有效管理；D建立和保持程序，用于工作場所、過程、運行程序和工作組織的設(shè)計《危險化學品管理條例》規(guī)定，生產(chǎn)、儲存、使用劇毒化學品的單位，應(yīng)當對本單位的生產(chǎn)、儲存裝臵（）年進行一次安全評價。，應(yīng)基于以下順序?qū)档惋L險予以考慮()A個體防護用品；B取代；C工程控制；D管理控制；E消除三、判斷題（每題1分，共計10分），表明該組織具有穩(wěn)定滿足產(chǎn)品安全要求的能力。（）、部門運行控制的重點是：重大危險源、重點危險場所、高度及以上危（），以及其他易發(fā)生嚴重傷害的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。1999年10月，國家經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標準》（OSHMS，ccupational Safety and Health Management System）。初始風險評價主要內(nèi)容應(yīng)包括：確定危害事件辯識危害因素進行風險評價，給出風險級別，策劃風險控制措施；收集、獲取、識別適用于本組織的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其它要求并評價符合性；收集評估現(xiàn)行管理制度包括程序、規(guī)章、規(guī)程、作業(yè)文件，內(nèi)部標準也包括相關(guān)其它體系文件；對過去一些事故、危害事件資料進行分析、評價；對相關(guān)方的意見、要求及員工建議進行分析；評價分析其管理制度和其它體系中與職業(yè)安全健康管
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