思想作風(fēng)紀(jì)律自查報告★-免費閱讀
【正文】 充分發(fā)揮主觀能動性。三、今后的整改措施加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。二是淡化學(xué)習(xí)，疏于對黨的大政方針、路線政策和時勢新聞的學(xué)習(xí)與理解，造成工作無方向、無目標(biāo)、無創(chuàng)新，缺乏集體、團隊、協(xié)作的精神。問題的具體表現(xiàn)：一是不講禮節(jié)禮貌，不理、不問、不招呼外來人員。二是管理水平、管理藝術(shù)、管理能力與崗位責(zé)任和履行職責(zé)還不相適應(yīng)。二是工作粗枝大葉、馬馬虎虎、不負(fù)責(zé)任，不求質(zhì)量、沒有標(biāo)準(zhǔn)，效率低下。要不斷加強學(xué)習(xí)基本藥物集中采購相關(guān)文件政策，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平。（三）、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。（3）提高覺悟時刻銘記自己是一名教師，要為其他教師和學(xué)生起模范帶頭作用，愛崗敬業(yè)，勇挑重?fù)?dān)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，加強責(zé)任心和上進心，不甘落后，嚴(yán)格要求自己。同時，要不辜負(fù)各級組織及職工對我的希望，不論是在思想覺悟，政策水平，業(yè)務(wù)知識各方面的要求上要高標(biāo)準(zhǔn)定位，更加嚴(yán)格要求自己爭做一名合格的配角，為公司的發(fā)展做出貢獻。除本職工作外，能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，不分份內(nèi)份外，盡自己能力努力做好。在遵紀(jì)守規(guī)方面，我能較好地遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，做到按時上、下班，模范地遵守職業(yè)道德規(guī)范，及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作，從不做有違公司制度的事，盡可能的做出表率，發(fā)揮黨員在群眾中的先鋒模范作用。一是學(xué)習(xí)上還不夠深入，政策理論水平還有待提高；二是業(yè)務(wù)工作水平有待提高，特別是任公司副經(jīng)理后，如何做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，對我來說還是個新課題，非常需要向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，以便使自己盡快進入角色，完成好工作任務(wù)。二、分析原因(1)思想態(tài)度上思想上松懈導(dǎo)致態(tài)度上不端正，上進心不是很強，得過且過。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對純潔性的責(zé)任感、危機感認(rèn)識片面，反映出我對這項活動認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。（三）、以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，努力開拓工作新局面。問題的具體表現(xiàn)：一是不愿得罪人，“老好人”思想嚴(yán)重，不敢大膽管理。問題根源剖析：一是思想、觀念、行為，都與改革創(chuàng)新的思路和形勢與任務(wù)格格不入，是典型的利己主義和自由主義，且?guī)в幸欢ǖ钠毡樾?，有客觀環(huán)境的因素，但最主要還是自身利益所使。問題的具體表現(xiàn)：一是無故遲到，到會溜會逃會；會下交頭接耳，不認(rèn)真聽講。業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急
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