【正文】 四、今后打算2011年，總之，在過去的一年里取得的成績是鞭策我們奮進的準繩，過去一年里存在的問題是激勵我們發(fā)展的動力。采取有效措施進行改進，讓我園安全工作再上一個新臺階。六、加強家園聯(lián)系。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，共同重視幼兒安全工作；堅持接送幼兒家長確認，確保幼兒安全離園?，F(xiàn)自我的勇氣，以及團隊之間和幼兒之間協(xié)調的能力。處于無污染，無噪音，空氣優(yōu)質之地，適合幼兒在園學習生活?？傊?，在過去的一年里，《學報》貫徹科學發(fā)展觀，堅持辦刊宗旨，認真為作者、讀者服務，強化精品意識，規(guī)范編排，堅持執(zhí)行三審定稿、主編把關的編審制度，恪守“一號一刊”，不斷提高出版質量，無違法違規(guī)現(xiàn)象。本刊為高?？d學術論文的學術刊物，本沒有出現(xiàn)刊載內容偏離辦刊宗旨的情況。八、誠信的招生工作學校招生簡章及廣告經(jīng)教育局民辦教育科審驗備案，內容真實無虛假宣傳。與小街衛(wèi)生院掛鉤，學生的疾病，意外傷均到該院醫(yī)治。（4）投入資金購買干粉滅火器、檢修電路、水路、更新電腦室的線路，購臵食堂用品、冰柜，添臵監(jiān)控視頻和校警服裝、自衛(wèi)器材，修繕房屋、課桌椅和門窗。同時對重要崗位如司機、門衛(wèi)等直接與學校簽。成立了以后勤為隊長，門衛(wèi)、年輕力壯教師為成員的護校隊。我校的教研課是人人都獻課，課前同年級教師集體備課，課后認真評價得與失，從而提高全體教師的教學水平。半期、期末考試還每班請兩名家長監(jiān)考封卷，確保成績的真實性。嚴格規(guī)范要求上好健康課和“三生”教育課。基于這樣的認識，在教師隊伍建設上，我們認真做到以下幾點：（1）嚴把入口關：凡進入清晨學校的教師均嚴格經(jīng)歷了面試、試講、試教等考核關。三是堅持校務公開，每周一上午都將本周工作要點在信息欄內公示。在工作中做到了有計劃、有制度、有目的、有總結、有獎懲，并充分利用各種會議，各項活動開展主題教育，切實匡正學生言行，充分展示學校教育成果靠學生的綜合素質來體現(xiàn)的道理。學校設校長室、教務處、德育處、后勤處，為了突出重點工作，學校設臵了安檢辦主任，資產(chǎn)管理負責人，為了便于開展工作，使管理重心下移，工作落到實處，配臵教學常規(guī)檢查成員，年級設立組長，從教育教學的實際要求出發(fā)配齊管理人員、教育教學人員。教職工的保險和戶籍問題。辦學規(guī)模達到歷史最高水平，已實現(xiàn)有選擇性的招收新生。財務檔案完整、規(guī)范。（6）與轄區(qū)派出所建立緊密聯(lián)系，雙鳳所的副所長聘為我校的法制副校長，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理，本學年未發(fā)生重大師生遭受侵害的不安全事故。為了規(guī)范學生行為，形成井然的校園秩序，學校干部、教師輪流值日每周1天，其職責是制止學生下課追逐打鬧，上下樓梯有序謙讓，做操集隊以班為單位依次進出場地，上學放學排隊憑卡依次出入，清點核對校車接送學生的名單，維持校園衛(wèi)生等。制訂門衛(wèi)制度，嚴禁不明身份的人進入校內，學生也要憑卡進出學校，教職工進出校門也必須在規(guī)定的時間內。組建機構，落實責任。一方面，組織教師參加上級的培訓，教研活動。認真組織各種考試。（4）政策法規(guī)關：組織教師學習與討論《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年保護法》等法律法規(guī)，堅決制止體罰和變相體罰學生的事件發(fā)生。認真對待年檢工作，成立年檢領導小組，分工負責，收集整理歸類各種檔案資料。其次，堅持校務公開，民主理校。三、突出首位的德育工作五育并舉，德育首位。一、明確的辦學方向我校始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹教育方針，認真執(zhí)行教育法律法規(guī)，全面實施素質教育，完善各種辦學手續(xù)，積極參加各種辦學證件的年檢，依法辦學，依法行政，依法管理。準時參加上級組織召開的各種會議，認真貫徹執(zhí)行會議精神與要求，服從管理，服從安排，及時上報各種材料，及時完成交辦的各項工作任務。學校成立了以校長、法制副校長任組長，德育主任任副組長，各部門負責人為成員的學校德育工作領導小組。一是堅持重大問題集體討論決定，職能部門具體辦理的原則。五、突出中心的教學工作打造一支“勤學、敬業(yè)、善教、育人”的教師團隊。按照部頒標準開齊課程，開足課時，大力倡導新課標改革，進行教學教研新模式的探究。由各年級組織單元測試或每月測試，由教務處組織半期和期末考試，從制卷開始，嚴格保密，嚴格工作流程，交叉評卷登分并評比，作為教師學期評優(yōu)、獎懲、是否聘用的重要依據(jù)。另一方面，立足本校開展一幫一活動，人人獻課活動，學習教育理論、教學成果活動。學校成立了以校長為組長，法制副校長、后勤主任為副組長，各部門負責人，門衛(wèi)為成員的安全（衛(wèi)生）工作領導小組。（2）層層簽訂責任書，落實責任。在校園衛(wèi)生方面，我們劃分了公區(qū)，對教室衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生、公區(qū)衛(wèi)生堅持每日三打掃；對食堂衛(wèi)生遵照相關衛(wèi)生條例執(zhí)行，從業(yè)人員辦有健康證，學校辦有衛(wèi)生許可證，進食品索取證件，食物留樣等均嚴格按要求操作。（7）大力強化防毒防艾工作，健康教育工作和“創(chuàng)衛(wèi)”工作。學校設有單獨賬戶，來往資金能按規(guī)定開據(jù)票證，遵規(guī)守法。2008年別評為官渡區(qū)“文明學?！?20082009學年度參加市級民辦中小學辦學評估獲“三等獎” 2009年9月我校教師2人被區(qū)委、區(qū)人民政府授予“先進教育工作者”稱號。城中村的改造，學校規(guī)劃。學校收費經(jīng)上級同意備案，收取的經(jīng)費用于教學開支、教師工資開支。在本我校共有3位同學獲得省級“三好學生”稱號，有2位同學獲得市級“三好學生”稱號，多人次參加省、市、區(qū)書法比賽，獲得好名次。四是公開、公平、公正的評定教職工獎勵。我們組成了小學語文、數(shù)學，中學文科、理科、外語與藝體六個學科組，嚴把教師的試講，集體討論決定是否可用。加強常規(guī)檢查的力度，及時糾正問題。學校以教學為中心，教學以課堂為中心。大力開展實驗教學，全面深化素質教育改革，走一條全面育才之路。制定了相應的職責，并將工作一項一項予以落實。做到了誰的部門誰負責，誰的場地、課堂誰負責，誰的人員誰負責，誰的時間誰負責。（5）加強安全知識教育，請官渡區(qū)消防大隊的官兵到校上課并演練，同時教會師生如何滅火。無任何教師、學生、家長上訪和投訴事件。無亂發(fā)學歷證書，亂收費現(xiàn)象。二、本刊自1980年創(chuàng)辦，1998年經(jīng)批準獲國內統(tǒng)一刊號（CN），2000年獲國際標準連續(xù)出版物編碼（ISSN），雙月刊。《學報》編輯部年月第四篇：年檢自檢報告（xiexiebang推薦）高陌鄉(xiāng)第四幼兒園年檢工作自查報告2012年5月我園根據(jù)縣