【正文】 與此同時，考核政府官員政績不再以GDP論英雄。政府改革的實質(zhì)是轉換政府職能，從全能型政府轉變?yōu)楣卜招驼Ｍ瑫r，我們還要看到，我國生產(chǎn)技術水平偏低，勞動者素質(zhì)結構有待改善，勞動生產(chǎn)率有待進一步提高。著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標準和最低工資標準，建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。我們要高度重視這些問題，科學分析我國全面參與經(jīng)濟全球化的新機遇新挑戰(zhàn)，全面認識工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展的新形勢新任務，深刻把握我國發(fā)展面臨的新課題新矛盾，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展，加快形成有利于生產(chǎn)要素在地區(qū)間合理流動的市場機制，形成發(fā)達地區(qū)與欠發(fā)達地區(qū)之間的協(xié)作、幫扶、互助機制，完善財政轉移支付制度，加大對中西部貧困地區(qū)的支持力度。因此，必須促進經(jīng)濟增長由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費、投資、出口協(xié)調(diào)拉動轉變，由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動轉變，由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉變。這就要求我們必須深刻認識加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、走好中國特色新型工業(yè)化道路對于奪取全面建設小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重大戰(zhàn)略意義和緊迫現(xiàn)實意義。從國家出資企業(yè)分得的利潤國有資產(chǎn)轉讓收入從地方出資企業(yè)取得的直接收入從國家出資企業(yè)取得的清算收入3黨的十六屆三中全會《決定》提出五個統(tǒng)籌，即“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、（）。消費水平消費喜好消費環(huán)境家庭收入2十七大報告指出：把過去主要依靠（）產(chǎn)業(yè)拉動，轉變?yōu)橐欢a(chǎn)協(xié)調(diào)拉動。要實現(xiàn)公共服務，建立完善的公共體系，實現(xiàn)（）。正確錯誤1優(yōu)化國土開發(fā)格局分為三大功能區(qū)：優(yōu)化開發(fā)區(qū)、重點開發(fā)區(qū)、限制開發(fā)區(qū)。正確錯誤判定一個國家或地區(qū)的財政是否為公共財政，主要看其收入來源，而不是財政支出結構。按照紀委要求，積極開展崗位廉政教育，抓住“”思廉日活動和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育等契機，通過上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀看警示電教片、組織討論撰寫心得體會等形式，以當代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員反腐倡廉模范人物等先進典型為榜桿，進行勤廉教育；以違紀違法案件為反面教材，進行警示教育。制定調(diào)研信息、會務接待、公文處理等11項工作制度，并形成規(guī)范性文件編印成冊，使每位同志做每件事情都有章可循、有據(jù)可依，縮短新進人員的適應期。四是活躍機關文化生活。三是學習創(chuàng)建要求。利用各種機會和場合，向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng)建的意義、內(nèi)容和要求，統(tǒng)一思想，強化共識，努力把文明創(chuàng)建化為大家的自覺行動。三是為保障和增加農(nóng)民福利，《決定》強調(diào)要逐步在農(nóng)村建立最低生活保障制度，有條件的地方探索建立多種形式的養(yǎng)老保險制度。第二篇：促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，關鍵在于大力推進社會主義新農(nóng)村建設，《決定》對如何加強社會主義新農(nóng)村建設提出了許多重要舉措。（二）充分利用電視、報刊、因特網(wǎng)等宣傳媒體樹立十一局形象。在“三八國際婦女節(jié)”及“五一國際勞動節(jié)”等重大節(jié)日、重要活動積極組織開展群眾性文化娛樂活動，每年職代會期間組織文藝匯演，每年定期組織“大禹杯”職工運動會，連續(xù)舉辦“閃亮青春”才藝大賽；先后舉辦“青春飛揚”五四廣場文藝演出、“走進穿黃”、“相約拉西瓦”、“情系大崗山”等工地慰問演出20余場。（一）不斷加強職工思想政治教育。開展向沈浩同志學習等活動，強化領導干部作風建設。第一篇：創(chuàng)建文明單位 促進協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)建文明單位促進協(xié)調(diào)發(fā)展近年來，水電十一局在三門峽市和集團公司的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，公司圍繞“加快建設質(zhì)量效益型國際強局”的戰(zhàn)略目標，大力弘揚“自強不息，勇于超越”的企業(yè)精神，創(chuàng)新工作思路，堅持文明單位創(chuàng)建標準，嚴格落實責任措施，細化考核，強力推動，著力加強領導班子建設，深化精神文明創(chuàng)建活動，推進企業(yè)文化建設，為公司兩個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展和“國際強局戰(zhàn)略”目標的實現(xiàn)，提供了堅實的組織保證、強勁的精神動力，營造了良好和諧的發(fā)展環(huán)境，促進了兩個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，保持了企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展的良好態(tài)勢。堅持干部委托培訓制度，與地方黨校合作，選送年輕干部參加黨校正規(guī)化學習，收到良好效果。在文明單位創(chuàng)建過程中，公司結合施工企業(yè)特點和改革發(fā)展實際，將集團企業(yè)精神和核心價值觀引入我們的理念體系，在核心理念層面做到了與集團文化的融合和延伸。積極組織職工開展各類文體比賽，增添了節(jié)日的歡樂氣氛。積極廣泛開展新聞宣傳工作和企業(yè)文化建設工作，為公司“加快實施國際強局戰(zhàn)略，確保公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展”任務目標提供輿論支持和思想保證。一是根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的方針，提出要不斷增加國家對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的投入，完善農(nóng)村金融服務體系，加快建立有利于改變城鄉(xiāng)二元結構的體制機制。這實際上是要求各級政府要加大公共財政對農(nóng)村社會保障制度建設的投入，進一步完善農(nóng)村“五保戶”供養(yǎng)、特困戶生活救助、災民補助等社會救助體系。三是完善機制。利用辦公例會和支部會議，認真學習上級有關文明創(chuàng)建的文件精神和應知應會知識，將其與加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng)建熱情，又提升了文明素質(zhì)。組隊參加縣級機關趣味運動會，并取得了優(yōu)異成績。完善調(diào)研信息考核獎勵制度和日常工作績效考核制度，確保各項工作規(guī)范有序推進。通過主題教育，營造了“以廉為榮，以貪為恥，廉潔從政，從我做起”的廉政文化氛圍。正確錯誤農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的一般和中國特色結合起來，才是中國特色的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路。正確錯誤1限制開發(fā)區(qū)如自然保護區(qū)等，有不允許開發(fā)的地區(qū)?；竟卜仗厥饣竟卜站然攸c公共服務優(yōu)先化重點公共服務均等化1就業(yè)是民生之本，要對（）進行就業(yè)援助制度。一二三四2企業(yè)自主創(chuàng)新的良性循環(huán)為（）。統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展 統(tǒng)籌整體與局部發(fā)展統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放統(tǒng)籌政治文化發(fā)展3以（）作為劃分企業(yè)類型的標準。同時，必須堅持創(chuàng)新驅(qū)動，為轉