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xxx通信公司經理助理競聘演講稿-免費閱讀

2024-10-28 23:15 上一頁面

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【正文】 二是做好“鏡子”.要貼近同事、貼近實際,及時準確地掌握部門的工作動態(tài),及時向綜合部經理匯報信息,及時反映部門發(fā)展存在的問題;并且注重調查、分析,不拘一格地為經理獻計獻策,輔助經理進行合理分析和判斷。但是,金無足赤人無完人,我也存在著不足之處,一是技術知識不足。懷著一顆效力xx移動的赤子之心,我決心競選綜合部經理助理一職,在綜合部中繼續(xù)為公司發(fā)光、散熱。謝謝大家!第五篇:經理助理競聘演講稿經理助理競聘演講稿經理助理競聘演講稿尊敬的各位領導,各位評委:大家好!首先,感謝公司的領導給了我的這次寶貴的公平競聘機會。我將加強對服務工作的檢查力度,積極從相關集郵網站下載了個性化服務郵票業(yè)務的介紹資料組裝成冊,積極借鑒。明確各崗位職責,使每位員工都能人盡其才,根據自己的能力找準自己的崗位,讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。面對新的形勢,我們的經營要有新的思路。志當存高遠,駿馬何需鞭。另外,我還積極帶領開發(fā)部全體人員認真對唐山的市場進行了充分的研究,制定了“以定向郵品開發(fā)為、集郵禮品銷售為輔”的市場開拓戰(zhàn)略。二十年間,我火紅的青春在郵政局的歲月中歷練得豐滿而厚重,二十年來,我從一個剛剛步入社會的毛頭小子成長為一名的優(yōu)秀的郵政人,一名集郵公司的領導干部。期間在XX年商務部精減人員的我也在信息管理事業(yè)部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。要貼近同事、貼近實際,及時準確地掌握部門的工作動態(tài),及時向綜合部經理匯報信息,及時反映部門發(fā)展存在的問題;并且注重調查、分析,不拘一格地為經理獻計獻策,輔助經理進行合理分析和判斷。二是做事不夠果斷?;诰C合部部內要求和綜合部經理助理崗位性質、內容,我覺得我有信心勝任這一職務!競聘這一崗位,我有充足的優(yōu)勢。9年前,我畢業(yè)于某大學工學院電子信息工程本科專業(yè),畢業(yè)后來到了xx移動分公司這個大家庭,從事運維部傳輸、電源、交換、無線巡檢員工作,20xx年,我通過競聘到xx移動分公司運維部從事工程建設管理工作至今。各位領導、各位評委,以上是我對自身的工作情況及個人綜合素質的簡介,如果此次競聘成功,我今后的工作任務就是如何作好風險合規(guī)部總經理的助手,協(xié)助他把風險合規(guī)的各項工作做得更好,對未來的工作我有幾點設想:第一,發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高風控能力。如果競聘成功,我將在干好本職工作的同時,積極配合經理的工作,加強與領導和員工的溝通,虛心接受員工批評和建議,努力提高自身管理水平。綜上所述,我有信心、有能力做一名合格的經理助理。這幾年,在中國移動這個大家庭里的工作經歷,使我體驗到了前所未有的激情與喜悅,在這里,我感覺到了發(fā)揮自身價值的快樂,在這個企業(yè)里,公司領導層求真務實的工作作風和員工團結一致、拼搏向上的工作干勁,使我感覺到一種工作的激情,我認為這個企業(yè)就是值我貢獻自己的全部能力,為之奮斗終身的光榮事業(yè)??己斯芾矸矫?,為了保證服務質量的常抓不懈,提高員工工作積極性,針對以往績效考核辦法比較粗放的缺點,經向經理請示,由我對績效考核辦法進行了修改,把各項服務指標、工作指標細化、量化,納入了營業(yè)部績效考核辦法,形成了營業(yè)部、部室班組、員工個人的三級考核體制。對營業(yè)部服務、渠道、網絡工作進行了從新的梳理,由于競爭對手公司多次采取廉價政策,導致市場空前混亂,到托縣分公司后我先后對托縣的移動市場、營銷渠道等情況進行了了解,并向經理匯報,通過討論,我們取得一致意見。(二)加強員工素質教育,培養(yǎng)營銷骨干力量,提倡團結拼搏、無私奉獻、團隊合作的精神,提高員工的綜合素質,樹立良好、親和的企業(yè)形象,增強企業(yè)的競爭力。關于自身優(yōu)勢,可以從以下幾個方面來概括:一、是我對市場工作有較深入的了解,在市場部的工作經歷對我有較大的幫助,特別是在托縣經過半年的鍛煉,我對基層工作有了更深入的認識,積累了一定的工作經驗。此活動開展了一個月左右,取得了較好的效果,我部前臺服務質量在培訓后得到較大的提高,得到廣大客戶的認可與好評。我會以讓領導放心,讓同事滿意為工作目標,以公司的發(fā)展為自己的奮斗目標,自強不息,積極進取。企業(yè)發(fā)展的關鍵在服務,服務的關鍵在于人,服務與員工素質的好壞直接關系到企業(yè)的生死存亡。必須實現客戶消費行為信息的收集和深度挖掘,對客戶消費波動、咨詢內容的離網、異動意向等進行信息收集、分析,提醒相關人員及時響并做好主被動挽留工作。為團隊中的每個片區(qū)、每個班組、每個成員確定在工作中的合理分工協(xié)作關系,明確工作職責。對外:時刻掌握對手動態(tài),做好積極應對。這些都是我的的經歷,也是我的財富,同時還是快速進入新的工作角色的有力跳板。今天,站在這里我充滿了自信!經過認真的思考,我認為自己能夠勝任此項工作,能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。能夠在XXXX這個快節(jié)奏、高效率的大家庭里工作,我感到十分榮幸。首先簡單介紹一下我的個人簡歷和工作情況,以便大家對我有一個進一步的了解。從XXXX分家到XXXX分營,一直在XXXX行業(yè)工作,從XXXX、XXXX、XXXX到XXXX,熟悉XXXX的專業(yè)知識和工作流程。同時,為下屬提供資源,創(chuàng)造條件,激發(fā)士氣,提高其綜合素質,從而實現“人員培養(yǎng)”、“業(yè)務發(fā)展”和“客戶服務”三大工作重心的共同進步。在團隊建設方面,堅持從“內促氛圍,外樹形象,協(xié)調統(tǒng)一,彰顯個性”四個方面促進團隊理念與行動的高度統(tǒng)一。把資料管理、業(yè)務受理、帳務管理、服務管理等形成閉環(huán),做到各個環(huán)節(jié)有據可依,業(yè)務辦理流程完整清晰。工作中要以人為本,實行人性化管理。假如我能夠榮幸的成為移動公司的經理助理后備人員,我將發(fā)揮特長以求真務實、腳踏實地的態(tài)度,真抓實干、秉公辦事。抽調部分員工組建了直銷服務隊伍,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展上門直銷服務,同時在員工中適時開展業(yè)務發(fā)展短程賽,業(yè)務發(fā)展即得到了一定的回升(中國演講網專業(yè)代寫,十余年經驗,一萬多件成功案例,服務涉及金融、通訊、保險、教育、制造業(yè)、服務業(yè)、公務員等各行各業(yè),涵蓋了各個職務層級,中國演講網,當之無愧的權威!只需說出您的具體要求、提供必要的材料,剩下的一切工作,都交給專家來完成!二十四小時求稿熱線:132,2053,5006王老師,在線扣扣3163,278,76)。為明確專營職責和范圍,規(guī)范專營店的銷售行為,針對協(xié)議中罰則模糊不清的情況,我部制定了新的補充協(xié)議,重新規(guī)定了違規(guī)銷售的處罰條例。綜上所述,我有信心、有能力做一名合格的經理助理。我的競聘目標是***分公司經理助理。服務工作為迅速提高營業(yè)前臺服務質量,經與服務質量一直較好的市區(qū)營業(yè)部聯(lián)系,我部委托市營業(yè)部對我部營業(yè)人員進行培訓。依照補充協(xié)議的相關規(guī)定對其進行了處罰,較好的規(guī)范了營銷渠道、減少了違規(guī)銷售行為的發(fā)生。二、是具有全面綜合管理能力,有作為一個好管理者的素質,我對待工作認真負責、求真務實,能認識自己的不足,勤奮好學,為提高自身素質,我目前仍在不斷學習,三、是我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據實際情況,能大膽設想管理方法和經營策略。今后的工作思路:(一)在管理方式、人員組合方面作出合理的調整,增強營銷、服務隊伍的建設,結合當地市場實際,靈活運用各項政策,(二)加強員工素質教育,培養(yǎng)營銷骨干力量,提倡團結拼搏、無私奉獻、團隊合作的精神,提高員工的綜合素質,樹立良好、親和的企業(yè)形象,增強企業(yè)的競爭力。我之所以競聘風險合規(guī)部總經理助理主要緣于三個理由:第一,有充分的激情和自信。謝謝!有關經理助理競聘演講稿4篇2大家好!首先,感謝公司的領導給了我的這次寶貴的公平競聘機會。懷著一顆效力xx移動的赤子之心,我決心競選綜合部經理助理一職,在綜合部中繼續(xù)為公司發(fā)光、散熱。在工作中與同事和領導均相處融洽,判斷分
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