20xx儲運部經(jīng)理助理競聘演講稿-免費閱讀
【正文】
為基層服務(wù)主要做到：熱情接待；熱心服務(wù)。組織協(xié)調(diào)是儲運部工作的一項重要活動。信息是領(lǐng)導決策的客觀依據(jù)，及時準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷，制定正確的決策。要以儲運部的職責為依據(jù)，按照整體效能原則，搞好定崗定員，完善工作流程，嚴格工作責任制，將工作逐級落實到人，使人人有事做，事事有人管，不重復，不落空，不養(yǎng)閑人。
今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作，現(xiàn)在在行政部負責衛(wèi)生，宿舍，門衛(wèi)等的管理工作。資料共分享，我們負責傳遞知識。工作認真、積極、負責，得到了公司領(lǐng)導的認可。
根據(jù)儲運部的工作職能和工作特點，我提出如下的工作思路：
一目標：把儲運部建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。因此，要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。及時、準確、規(guī)范、安全”。
為領(lǐng)導服務(wù)要做到：一是要及時、準確為領(lǐng)導提
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