【正文】 我市財(cái)政金融工作從小額貸款貼息、小規(guī)模融資擔(dān)保艱難起步，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)拓展了工作范圍，以加強(qiáng)監(jiān)管強(qiáng)化了職能，以業(yè)績(jī)提升擴(kuò)大了規(guī)模。宣傳涉農(nóng)貸款增量獎(jiǎng)勵(lì)政策，松滋涉農(nóng)金融機(jī)構(gòu)貸款同比增加30450萬(wàn)元，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民增收注入了活力。以松滋金財(cái)擔(dān)保公司為依托，與五家銀行合作，今年上半年，為70家規(guī)模企業(yè)、破解了中小企業(yè)融資難題。特別是在資金管理上，嚴(yán)格審批程序。持續(xù)發(fā)展——制度為綱有保障沒(méi)有規(guī)矩就沒(méi)有方圓，有了好環(huán)境就更要有好制度。日本政府貸款植樹(shù)造林項(xiàng)目、北歐投資銀行貸款衛(wèi)生醫(yī)療投資項(xiàng)目可以改善生態(tài)環(huán)境和醫(yī)療環(huán)境，但有還貸風(fēng)險(xiǎn)，我們把項(xiàng)目實(shí)施的論證做實(shí)做細(xì)，讓政府領(lǐng)導(dǎo)放心，同意申報(bào)；專(zhuān)家評(píng)審，論證答辨，我們客觀陳述，有理有據(jù)。建立聯(lián)席會(huì)議制度，積極與市發(fā)改、社會(huì)保障、信用社等金融部門(mén)以及各項(xiàng)目單位加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，積極參與立項(xiàng)計(jì)劃的項(xiàng)目申報(bào)，建立項(xiàng)目資料庫(kù)，掌握財(cái)政資金使用投向。預(yù)算、國(guó)庫(kù)、相關(guān)部門(mén)管理科室對(duì)金融工作有求必應(yīng)?！耙粋€(gè)好漢三個(gè)幫，一個(gè)籬笆三個(gè)樁”，XX鎮(zhèn)地處國(guó)道沿線，是縣三大鎮(zhèn)之一，做好人口和計(jì)劃生育工作的難度和意義非同尋常。計(jì)生辦每五天統(tǒng)計(jì)進(jìn)度進(jìn)行書(shū)面通報(bào)，計(jì)劃生育專(zhuān)干每星期一次碰頭會(huì)，對(duì)成績(jī)不夸大其詞，對(duì)問(wèn)題不掩蓋，客觀公布進(jìn)度，并明確整改問(wèn)題的責(zé)任人和解決問(wèn)題的時(shí)間，促使各村、各責(zé)任人增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感。二是計(jì)劃生育服務(wù)隊(duì)。近兩年我們?cè)趯?shí)行《XX鎮(zhèn)干部工作實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法》的過(guò)程中，為加大對(duì)計(jì)生工作重視和傾斜，計(jì)生考核分值比例不斷增加，考核分值已達(dá)到40%。要求鎮(zhèn)村干部把計(jì)劃生育工作“當(dāng)歌唱”，天天講、日日唱，一有機(jī)會(huì)就宣講計(jì)生政策，遇上對(duì)象就發(fā)放宣傳資料，通過(guò)干部的傳唱和現(xiàn)身說(shuō)法，提高育齡群眾的計(jì)劃生育意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展“今天我是安全員”實(shí)踐活動(dòng)，安全知識(shí)問(wèn)答等活動(dòng)，加強(qiáng)安全教育，傳播安全知識(shí)，營(yíng)造安康文化無(wú)處不在的氛圍，使安全第一的觀念扎根在職工的心中，實(shí)現(xiàn)了要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變，從而牢固樹(shù)立“我要安全”、“責(zé)任在我”的安全理念，確?！拔夷馨踩被顒?dòng)切實(shí)落實(shí)到實(shí)處。四、開(kāi)展家文化建設(shè) 構(gòu)建和諧庫(kù)房多年來(lái)庫(kù)黨支部著力營(yíng)造健康、進(jìn)取、和諧的文化氛圍，以家文化管理理念創(chuàng)造求知進(jìn)取的學(xué)習(xí)環(huán)境、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作環(huán)境、和諧友愛(ài)的人際環(huán)境。庫(kù)及時(shí)召開(kāi)支部大會(huì)，先讓每一位支委思想通、黨員通，進(jìn)而再做好每一位職工的思想工作。三是“四必訪”即職工受到批評(píng)、傷病住院、發(fā)生糾紛、家庭鬧矛盾時(shí)，黨員必須及時(shí)探視訪問(wèn)，幫助排憂(yōu)解難。對(duì)涉及到庫(kù)房管理、黨的自身建設(shè)等問(wèn)題，堅(jiān)持做到了民主決策制，有效的提高了制度的執(zhí)行力。第三篇：思想政治典型發(fā)言政工會(huì)議發(fā)言近年來(lái)，黨支部以“夯基礎(chǔ)，強(qiáng)素質(zhì)全面提升庫(kù)整體管理水平”為目標(biāo)，深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，比學(xué)趕幫超及精細(xì)管理年活動(dòng)。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的高技能人才，不惟身份、不惟學(xué)歷，推薦為人大代表、勞動(dòng)模范，極大激發(fā)了高技能人才的榮譽(yù)感和使命感。2010年在中航黑豹、天潤(rùn)曲軸、文登電業(yè)和奧文電機(jī)等4家企業(yè)開(kāi)展了高技能人才評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)工作，有109人取得技師以上資格。每年用于高技能培訓(xùn)的資金都超過(guò)500萬(wàn)元以上。三、抓整合投入，大力構(gòu)建完善高技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)體系 我市規(guī)模以上企業(yè)按規(guī)定提取的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，有一半以上用于高技能人才培養(yǎng)，初步建立了政府、受教育者、用人單位和社會(huì)分擔(dān)的技能人才培養(yǎng)投入機(jī)制。2006年首批選拔了14名首席技師，2007年選拔了7名、2010年選拔了5名。近年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市有關(guān)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的政策部署，以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，以職業(yè)能力建設(shè)為核心，通過(guò)統(tǒng)籌規(guī)劃、著力培養(yǎng)、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化激勵(lì)和全面保障，培育造就了一支與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基本適應(yīng)的高技能人才隊(duì)伍，取得了顯著成效。礦產(chǎn)資源稅費(fèi)征管中的票證結(jié)算是一項(xiàng)繁瑣的工作，為了方便結(jié)算，我一個(gè)多月沒(méi)日沒(méi)夜，自己設(shè)計(jì)了一套結(jié)算系統(tǒng)，一萬(wàn)多個(gè)公式，對(duì)于我這個(gè)非專(zhuān)業(yè)人員來(lái)說(shuō)，難度可想而知，不懂就問(wèn)，上網(wǎng)去查，現(xiàn)在看到只要輸入一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)，整套結(jié)算數(shù)據(jù)出來(lái)了，我就感到工作沒(méi)白費(fèi)。在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下我不斷進(jìn)步。后來(lái)我們把相關(guān)的稅收政策和征稅依據(jù)送到他們后，做了大量的宣傳和解釋工作，他們才答應(yīng)繳稅。經(jīng)過(guò)大家的討論，我決定把工作重心放在建安營(yíng)業(yè)稅的征管上、“以票控稅”上和固定納稅戶(hù)征管工作上。能坐在這里代表全縣地稅系統(tǒng)的先進(jìn)個(gè)人作典型發(fā)言，與縣局黨組的信任與培養(yǎng)以及同志們的幫助分不開(kāi)。要求每個(gè)黨員就個(gè)人的工作、生活等實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議，評(píng)出成績(jī)，議出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)的辦法，最大限度地增強(qiáng)黨員干部的黨性和爭(zhēng)做群眾模范的主動(dòng)性。一是理論與實(shí)際相結(jié)合。為使各項(xiàng)教育和各項(xiàng)活動(dòng)真正取得實(shí)效，我們還注重抓好“四個(gè)結(jié)合”：一是日常工作規(guī)范與八小時(shí)以外監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，要求每位黨員干部工作之時(shí)注重公仆形象，工作之后要注重工商形象。同樣，在梅街工商所，黨員趙有林、龍慶、何汪洪、胡忠兵等同志時(shí)刻不忘黨員要求，在礦山安全、食品監(jiān)管、案件辦理、發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)上敢于突破、敢于創(chuàng)新，每年都較好地完成了上級(jí)交辦的經(jīng)常性、突擊性任務(wù)，起到了地方政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)的參謀助手、工商局前沿戰(zhàn)斗堡壘的作用。為規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，創(chuàng)建文明城市以及推動(dòng)和促進(jìn)城關(guān)工商所規(guī)范化建設(shè)起到積極作用。針對(duì)兩個(gè)所不同的工作環(huán)境，我們根據(jù)工作實(shí)際，建立了兩個(gè)黨小組，并規(guī)定了小組會(huì)召開(kāi)時(shí)間，學(xué)習(xí)內(nèi)容。近年來(lái)，我們?cè)谑芯贮h委和分局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以弘揚(yáng)“五個(gè)一流’，工商文化精神為動(dòng)力，以爭(zhēng)創(chuàng)“紅旗黨支部”為奮斗目標(biāo)，帶領(lǐng)全體黨員不斷解放思想，更新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)載體，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作和各項(xiàng)活動(dòng)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，造就過(guò)硬隊(duì)伍，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我把沙包往籃筐里丟?？梢阅銇G給我，我丟給你。幼兒反復(fù)操作，嘗試多種方法和不斷發(fā)現(xiàn)、解決，從而讓自己在過(guò)程中獲得自身的經(jīng)驗(yàn)、鞏固。因此，我們選擇的教育內(nèi)容一定可以嘗試操作的。各種小零件，激發(fā)幼兒動(dòng)手的欲望。教師示范的很少，幼兒探索操作活動(dòng)多。潛在的教育因素還包括幼兒的科學(xué)態(tài)度和健康的人格修養(yǎng)。結(jié)合本園大部分幼兒呈現(xiàn)低齡化的特點(diǎn)(~4歲居多)，創(chuàng)新的把體育教育作為嘗試研究的一個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)而確定了我園嘗試課題的子課題——《嘗試教育與小班幼兒平衡能力的培養(yǎng)》。結(jié)合區(qū)特點(diǎn)，開(kāi)展了“走進(jìn)地稅，了解稅收”主題開(kāi)放日活動(dòng)。我局共在《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》等主流媒體上發(fā)表稿件60余篇，其中北京電視臺(tái)《稅務(wù)周刊》欄目上稿3次，北京廣播電臺(tái)上稿12次，《中國(guó)青年報(bào)》上稿1次，《北京日?qǐng)?bào)》上稿2次，在區(qū)區(qū)級(jí)媒體上稿10余篇，取得了良好的宣傳效果。與北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院聯(lián)系，認(rèn)真研討教學(xué)方案，開(kāi)設(shè)了會(huì)計(jì)知識(shí)基礎(chǔ)班和提高班，分四批組織全局330名干部進(jìn)行了脫產(chǎn)培訓(xùn)。豐富多彩的文化活動(dòng)不僅充分展示了干部的良好精神風(fēng)貌，也引導(dǎo)全局樹(shù)立了積極、健康、向上的文化追求。第一篇：關(guān)于典型發(fā)言發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。舉辦青年辯論賽。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們改變了傳統(tǒng)的“老師授課+結(jié)業(yè)考試”的教學(xué)模式，采取了課堂知識(shí)學(xué)習(xí)向?qū)嶋H成果轉(zhuǎn)化延伸的全新形式，在脫產(chǎn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)結(jié)束后，我們又以“全員評(píng)估”和記賬操作等形式為載體，開(kāi)展了系列“成果轉(zhuǎn)化”活動(dòng)，使廣大學(xué)員所學(xué)知識(shí)得到了充分的鞏固和運(yùn)用，全局干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)知識(shí)運(yùn)用能力得到了切實(shí)的增強(qiáng)和提高，為我們做好全年的各項(xiàng)工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。目前，《地稅之窗》欄目，并播出了9期專(zhuān)題節(jié)目，加大了稅法知識(shí)的普及力度?；顒?dòng)中發(fā)放宣傳材料到各稅務(wù)所和辦稅大廳供納稅人領(lǐng)取，并向市、區(qū)兩級(jí)個(gè)人所得稅代扣代繳先進(jìn)單位和榮譽(yù)納稅人頒發(fā)了證書(shū)。著重研究運(yùn)用嘗試教學(xué)法，促進(jìn)2~4歲幼兒的平衡能力的發(fā)展。因此，可以用“四前四后”概括：“幼兒在前，教師在后。教師把答案藏在心中，讓幼兒一步步發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)而探索。教師精心設(shè)計(jì)的流程圖，讓幼兒學(xué)習(xí)看簡(jiǎn)單圖畫(huà)步驟嘗試操作等?？梢砸l(fā)深入探索的。l 問(wèn)題的提出可以是教師，也可以是幼兒，一般來(lái)說(shuō)，初階段應(yīng)該是教師導(dǎo)入的預(yù)設(shè)問(wèn)題多，到后階段應(yīng)該是幼兒提出的問(wèn)題多一些。還可以放在頭上，我們把頭低下來(lái)，這樣很象小動(dòng)物。我把沙包當(dāng)作手榴彈扔……很多孩子想出的都是拋接沙包的玩法，只有個(gè)別的幼兒說(shuō)出沙包還可以用腳來(lái)玩。x年支部所屬兩個(gè)工商所被區(qū)委、區(qū)政府拿命名為“文明單位’’稱(chēng)號(hào)，x年支部被市直工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”，x年城關(guān)工商所在分局年度崗位目標(biāo)考評(píng)中獲“第三名”，黨員中有1o人(次)先后被評(píng)為“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)工作者”。同時(shí)還要求小組與小組之間開(kāi)展經(jīng)常性互幫互學(xué)、互相交流活動(dòng)。又如梅街工商所所長(zhǎng)儲(chǔ)光華同志為了有力取締轄區(qū)無(wú)照經(jīng)營(yíng)采礦點(diǎn)，深入礦產(chǎn)資源所在片區(qū)進(jìn)行細(xì)致的摸底調(diào)查，一些礦點(diǎn)因山勢(shì)太高執(zhí)法車(chē)無(wú)法上山，只能徒步從小路一步步走上去，有時(shí)一個(gè)來(lái)回就得花上四、五個(gè)小時(shí)，時(shí)間安排不好連飯都沒(méi)得吃，只有啃方便面充饑。此外，支部十分注重對(duì)積極分子的教育和培養(yǎng)，想方設(shè)法為他們創(chuàng)造磨練意志的機(jī)會(huì)，搭建展示風(fēng)采的舞臺(tái)。二是強(qiáng)化職權(quán)、責(zé)權(quán)監(jiān)督制約和把好“權(quán)利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)、吃請(qǐng)關(guān)”結(jié)合起來(lái)，明確責(zé)任，杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)理論學(xué)習(xí)樹(shù)立新思想、新觀念，把握政治方向。此外，支部每年都要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展諸如‘‘紅盾黨員打假為農(nóng)”、“扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛(ài)心’’、“重踏先烈遺跡’’和“重溫入黨誓詞’’等活動(dòng)，通過(guò)各種豐富多彩、寓教于樂(lè)的活動(dòng)開(kāi)展，不僅增強(qiáng)了黨員的黨性觀念和為民服務(wù)的思想，也為增強(qiáng)支部活力和凝聚力起到積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用。我是1990年8月參加稅務(wù)工作的，先后當(dāng)過(guò)稅管員、稽查員，x年4月被縣局任命為第三分局負(fù)責(zé)人的，自走上基層分局領(lǐng)導(dǎo)工作崗位以來(lái)，我便把個(gè)人的命運(yùn)緊緊地與基層稅收事業(yè)聯(lián)系在一起，來(lái)到新的工作環(huán)境，我以身作則，率先垂范，“干”字當(dāng)頭，生活中，我心系群眾，先人后已，無(wú)私奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)愛(ài)崗敬業(yè)的人生追求。x年，我們根據(jù)建安工程稅源臺(tái)帳和建安工稅的進(jìn)度，對(duì)建安工程稅收進(jìn)行了有效監(jiān)管。二、盡職盡責(zé)，在納稅服務(wù)上做文章我剛到分局的時(shí)候，分局的納稅大廳里擺放著幾把舊沙發(fā)，幾套舊辦公桌椅，與縣局配發(fā)的新式電腦擺放在一起，極不協(xié)調(diào)、雅觀，而且在為納稅人開(kāi)票服務(wù)上也不方便。十多年來(lái)，我以“扎根基層，忠誠(chéng)履職，平凡崗位，默默奉獻(xiàn)”為座右銘，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力。四是愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。2010年，全市高級(jí)工新增 984 人，技師和高級(jí)技師新增 323人，高技能人才工作在今年3月份的全省人才工作抽檢中，受到了省檢查組的高度評(píng)價(jià)。首席技師在技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，推廣新技術(shù)、新工藝和先進(jìn)操作法，承擔(dān)“名師帶徒”，進(jìn)行人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮了重要作用。一是整合優(yōu)化培訓(xùn)資源。三是校企合作訂單培養(yǎng)。近年來(lái)，天潤(rùn)曲軸公