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2024-10-28 17:52 上一頁面

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【正文】 ,多些求精意識,不干則已,干就干成精品,干就干到極致。、汗水比淚水更有營養(yǎng)、爭氣比受氣更有價值?!胺薄贝凹?xì)”、以“多”求“準(zhǔn)”,簡單地層層加碼,僵化地成龍配套,防止工作“因繁而亂”“因繁致煩”。、埋頭苦干,只爭朝夕不懈怠、狠抓落實?!跋搿敝鲃?,見事不觀望。、改革的措施要更準(zhǔn)、改革的力度要更大、改革的質(zhì)量要更高。,保持滿格狀態(tài),鍛造合格能力,持續(xù)在抓落實上下真功夫、硬功夫。堅持“放手”不“放任”、“關(guān)愛”不“溺愛”、“護苗”不“揠苗”。、憑發(fā)展論英雄、以項目比能力、從擔(dān)當(dāng)看品格。、其勢已成、其風(fēng)正盛,機遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在,前途是光明的,道路是曲折的。,化解冰雪、開化大地、溫暖人心,堅持為人民代言、為人民履職、為人民辦事、為人民服務(wù)。、想著群眾的喜怒哀樂、記著群眾的急難愁盼。、引領(lǐng)性、開創(chuàng)性的立法,以良法推改革、以良法激活力、以良法促善治。、不比資歷比能力、不比條件比干勁?!胺€(wěn)固經(jīng)濟基本盤、當(dāng)好重要壓艙石”目標(biāo),堅持優(yōu)存量、拓增量、抓變量、提質(zhì)量,以政策創(chuàng)新指數(shù)、干部辛苦指數(shù)和工作落實指數(shù)贏得企業(yè)信心指數(shù)、百姓滿意指數(shù)和發(fā)展指數(shù)。,擰緊防汛“安全閥”,寧可十防九空、備而無患,不可失防萬一、患而無備。,一項一項抓落實?!叭巳擞蟹?jǐn)?shù)、個個有排名”的干部考核管理體系,倒逼干部隊伍能力重塑和作風(fēng)重塑,進一步打破“吃大鍋飯”“當(dāng)太平官”的現(xiàn)狀?!案┦赘蕿槿孀优!钡臑槊袂閼?,心中常懷真情,腳下多沾泥土,手上多出實招,做一個心系群眾、為民造福的好干部。,也不是漫無邊際的空想,更不是自我設(shè)計的假想?!柏?zé)”上見擔(dān)當(dāng),在“學(xué)”上下實功,在“查”上敢較真,在“改”上動真格,在“立”上求突破。,練就能干會干真本領(lǐng),敢為人先,敢闖敢試,以“朝受命、夕飲冰,晝無為、夜難寐”的態(tài)度對待每項工作。、牛筋用利刀,久久為功、持續(xù)用力,以疾風(fēng)厲勢向不作為不擔(dān)當(dāng)行為宣戰(zhàn)。、攻城拔寨之時,越需要“先鋒”“尖兵”沖鋒陷陣,越需要為擔(dān)當(dāng)者、干事者營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍?!案咝А鄙舷朕k法,在“統(tǒng)籌”上出實招,嚴(yán)把“第一關(guān)口”、嚴(yán)管“第一哨點”、壓實“第一責(zé)任”?!盃帯钡臍鈩?,對標(biāo)對表、分分必爭?!傲喟胱 钡膭?chuàng)業(yè)平臺,著力構(gòu)建“群雁齊飛”的人才格局,著力創(chuàng)建“拴心留人”的良好生態(tài)。陶淵明 ,對生活都不感到負(fù)疚 —— 郭小川,就是為了理想的生活。大多數(shù)人都想改變這個世界,但沒有人想改變自己。昆德拉,也沒有人生活在未來,現(xiàn)在是生命確實占有唯一的形態(tài)。盧梭【法】,博然后專?!獖W斯特洛夫斯基 ,從不躊躇。——伏爾泰,都是對生命的辜負(fù)?!ü帕_馬)塞涅卡 ,卻不能吹走一只蝴蝶,因為生命的力量在于不順從?!梢曰煨閭ゴ?,化平庸為神奇。——雨果 ,乃是時間的磨蝕?!绹偨y(tǒng)肯尼迪 ?!o(jì)伯倫,不能苦一輩子,總要苦一陣子?!_曼——蕭伯納,就成全了邪惡的勝利。——馮驥才 ,我們都是那個唱歌的人?!岵桑侵嘎窡?,沒有理想,就沒有堅定的方向,就沒有生活。——拿破侖,但到后來,那些受傷的地方一定會成為我們最強壯的地方。魯迅。叔本華 ,要么夢得有趣;要么永不清醒,要么清醒得有趣。列夫—— 張聞天,那是因為我站在巨人的肩膀上。、下定決心,振奮精氣神、立下軍令狀,排除萬難、沖鋒攻堅。拿出較真勁,一個指標(biāo)一個指標(biāo)去分析,一個項目一個項目抓落實,確保走在前列。、提筆能寫、遇事能辦的本領(lǐng),以過硬的素質(zhì)優(yōu)良的作風(fēng),創(chuàng)造出色、出彩、出眾的一流業(yè)績。26.“有為”才會有位、“無為”必會“失位”。“靠邊”“下課”“歇菜”,闖將、干將、猛將擔(dān)當(dāng)大任,一項項重大工程、重點項目吹響集結(jié)號。、走就走到前列的實干意志,不怕流“兩把汗”、掉“兩斤肉”、脫“兩層皮”。、人才生活幸福之地、人才市場發(fā)達(dá)之地、人才文化濃郁之地。,不貪圖享受、不搞生活攀比,而是比工作、看差距,苦練內(nèi)功,努力練就過硬本領(lǐng)?!安淮龘P鞭自奮蹄”的強勁動力,深入解放思想,提升干事能力,錘煉優(yōu)良作風(fēng),做一個本領(lǐng)高強、作風(fēng)優(yōu)良的好干部。,注重迭代升級,創(chuàng)設(shè)有效載體,放大場景應(yīng)用,提煉經(jīng)驗做法,不斷推動工作鼎故革新、爭先創(chuàng)優(yōu)。,竭力展現(xiàn)新作為,以滾石上山的毅力、時不我待的精神、分秒必爭的行動抓實抓細(xì)各項工作。,把好人生的“總開關(guān)”,淬
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