學(xué)校機(jī)關(guān)黨支部談心談話制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，盡量把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。教育疏導(dǎo)的原則。二、談心談話應(yīng)遵循的基本原則相互平等的原則。第五篇：6黨支部談心談話制度談心談話制度為了加強(qiáng)黨員干部的思想政治工作和思想作風(fēng)建設(shè)，健全組織措施，了解干部、關(guān)心干部、愛(ài)護(hù)干部、使用干部，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，促進(jìn)黨支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話，坦誠(chéng)相見(jiàn)，交流思想、交換意見(jiàn)。黨支部書(shū)記每年與支部黨員談心談話不少于2次。堅(jiān)持在談話談心中解決問(wèn)題，重點(diǎn)查找在思想、學(xué)習(xí)、工作、生 活中存在的問(wèn)題，做到敞開(kāi)思想，坦誠(chéng)相見(jiàn)，互相提醒，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共同提高。注意從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)談話人的不同情況和特點(diǎn)，采取不同的方式，做到有的放矢，講求實(shí)效。四、談心時(shí)間及方式：談心活動(dòng)每年支部成員之間不少于3次，支部成員與黨員之間不少于2次，黨員與群眾之間不少于1次。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，盡量把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。教育疏導(dǎo)的原則。二、談心談話應(yīng)遵循的基本原則相互平等的原則。2014年9月16日第二篇：黨支部談心談話制度黨支部談心談話制度為了加強(qiáng)黨員干部的思想政治工作和思想作風(fēng)建設(shè)，健全組織措施，了解干部、關(guān)心干部、愛(ài)護(hù)干部、使用干部，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，促進(jìn)黨支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話，坦誠(chéng)相見(jiàn)，交流思想、交換意見(jiàn)。、轉(zhuǎn)任、提任、降職、輪崗、退休、重大獎(jiǎng)勵(lì)、處分以及考核、考察、民主評(píng)議等，要及時(shí)進(jìn)行談話，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，提出希望和要求。指出談話對(duì)象的缺點(diǎn)和存在問(wèn)題。支委與同志談心談話制度，原則上采取分塊負(fù)責(zé)的辦法。談心談話工作在下列情況下要及時(shí)開(kāi)展： 、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時(shí)，要及時(shí)談話提醒、教育引導(dǎo)。支部同志可以主動(dòng)向支委反映情況，匯報(bào)思想。談心談話主要采取一對(duì)一、面對(duì)面的方式進(jìn)行，時(shí)間靈活把握。有的放矢的原則。重點(diǎn)是提高他們對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，幫助他們從中吸取教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤，振作精神，輕裝前進(jìn)。二、談心對(duì)象：支部成員與黨員、群眾；黨員與黨員；黨員與 群眾。五、談心要求：以誠(chéng)相待。對(duì)原則 問(wèn)題要分清是非，對(duì)存在的缺點(diǎn)、不足要明確指出，對(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤要嚴(yán)肅批評(píng)。三、談心對(duì)象主要分為四個(gè)方面: 領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門(mén)負(fù)責(zé)人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。三是工作生活困難的必談，幫助解決困難和問(wèn)題，使其感受到大家庭的溫暖，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。談心談話主要采取一對(duì)一、面對(duì)面的方式進(jìn)行，時(shí)間靈活握。有的放矢的原則。重點(diǎn)是提高他們對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，幫助他們從中吸取教訓(xùn)
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