【正文】 今后做到不利用職權接受下屬二輕企業(yè)或個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，利用職權為配偶、子女和親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何條件或謀取其它私利，不接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的禮物饋贈和宴請，不參與用公款支付的高消費娛樂活動及其它活動，到下屬單位或其他企業(yè)單位報銷應由個人支付的各種費用等違法亂紀的行為。本中心擔負著企業(yè)改制的重任，眾所周知，企業(yè)改制任務艱巨，難度大，任務重，涉及部門眾多，又關系到很多老百姓的切身利益，為使工作規(guī)范化，我們科學安排部署整個工作流程，做到有條不紊，使復雜繁瑣的工作能夠順利開展。要堅持把群眾利益放在第一位，樹立心系群眾、服務人民的良好風氣，要經(jīng)常深入改制企業(yè)等基層，深入一線，傾聽群眾呼聲，了解職工疾苦，及時反映和解決職工生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，堅持以誠懇的態(tài)度，務實的作風，高效的服務，不斷加強自身服務水平。四、努力方向和整改措施通過這次對照檢查，內心深處受到很大震動，也深感不安。但是，自己往往覺得本身就是一個群眾，不存在走不走群眾路線的問題，總認為自己來自于基層，對問題比較了解，對情況比較熟悉，因而，不是能夠很好地聽取不同意見，不是能夠很好地考慮工作對象的實際困難，或者表現(xiàn)為固執(zhí)已見，或者表現(xiàn)為漫不經(jīng)心，沒有能夠做到把下屬企業(yè)職工的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒有能夠做到全心全意地為職工服務，沒有能夠做到全力以赴地為職工實際著想，形式主義、官僚主義作風也會得到漫延。三、“四風”問題的根源剖析以上種種“四風”問題的產(chǎn)生，雖然有社會環(huán)境方面的客觀影響，但根源在自己身上，最根本的還是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得還不夠緊。1對工作中的新情況新挑戰(zhàn)缺乏責任擔當，困難面前推諉扯皮拈輕拍重。比如縣建筑材料廠一些職工來反映廠里的一些管理情況，由于我沒有到過該廠調研，甚至連廠長都不認識，中心的其他同志又出差了，沒有辦法，叫他們先留下意見，我只好說了解了后再答復。比如原來二輕企業(yè)的職工來辦事，沒有做到熱情、耐心、細致，對不能辦理或暫時不能辦理的事項，沒有靜下心來給服務對象作出耐心細致、清晰合理的解釋。下企業(yè)調研不夠深入。本人現(xiàn)在的中心工作就是和中心的全體同志一起就是做好幾個下屬企業(yè)的改制工作，縣罐頭廠已經(jīng)進入職工的工齡校對和認定，接下來按照改制政策和該廠的實際拿出改制方案；低壓電器廠改制基本工作已經(jīng)完成，接下來等待上級審批；農機具廠的改制工作已啟動，現(xiàn)在是在跟土地部門銜接，辦理該廠的權屬證明。妻子朱燦偉在中國銀行永嘉縣支行工作，女兒厲祉攸在溫州翔宇中學初一（4）班學習。超過規(guī)定標準，現(xiàn)按縣委要求正在整改中，7月底前完成。還應當懂得，在現(xiàn)階段，信教群眾與不信教群眾在思想信仰上的這種差異，是比較次要的差異，如果片面強調這種差異，甚至把它提到首要地位，歧視和打擊信教群眾，而忽視和抹殺信教群眾和不信教群眾在政治上、經(jīng)濟上根本利益的一致，忘掉了黨的基本任務是團結全體人民（包括廣大信教和不信教的群眾）為建設現(xiàn)代化的社會主義強國而共同奮斗，那就只能增加信教群眾和不信教群眾之間的隔閡，并且刺激和加劇宗教狂熱，給社會主義事業(yè)帶來嚴重的惡果。牢固樹立大局意識和全局觀念，堅決貫徹黨的路線方針政策，我對黨的感情是純潔的，對共產(chǎn)主義的信仰是堅定的，為人民服務的思想是貫穿于我的工作和生活的，時刻以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，無論在食品公司還是在二輕中心崗位，都沒有出現(xiàn)過違反黨紀國法的事情發(fā)生。以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝！第五篇：群眾路線教育個人對照檢查材料對照檢查材料永嘉縣經(jīng)信局二輕工業(yè)服務中心主任（2014年7月）第二批教育實踐活動以來，在省、市委的正確領導下和縣委督導組的精心督導下，我自覺按照“三嚴三實”要求，主動把自己擺進去，認真學習總書記系列重要講話精神，扎實做好各環(huán)節(jié)工作，受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀教育。大力弘揚焦裕祿精神，大力弘揚艱苦奮斗精神，腳踏實地，扎實工作。（三）轉變工作作風，狠抓工作落實。不能同違法違紀和社會不良行為做勇敢的斗爭。（四）自律意識不強。一是在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。在工作過程中有時考慮問題困難多，考慮客觀因素多，受“無過便是功”想法的影響，導致工作中的隨大流行為。平時工作深入思考少，改革意識欠缺，缺乏創(chuàng)造性開展工作，以后遇到問題多思考，三思而后行，創(chuàng)造性開展工作。（三）在享樂主義方面一是艱苦奮斗的精神弱化。二、關于“四風”存在的問題（一）在形式主義方面按照“六查”的要求，對照習總書記列舉的“四風”25種表現(xiàn)，中央教育實踐辦梳理的37項共性問題，省委 書記列舉的22種表現(xiàn)、市委 書記列舉的21種表現(xiàn)以及市局黨政領導相關要求，對照焦裕祿這面鏡子，自己在“四風”方面還存在以下問題：一是學習不深入不系統(tǒng)。三是公務用車方面。一是用文件和會議安排工作的慣性思維依然存在。由于自己認識水平有限，以上對照檢查可能不夠全面準確，原因剖析和整改措施不一定到位，懇請大家批評幫助，我一定虛心接受,在今后工作中落實整改到位。（四）加強鍛煉，提高綜合素質作為一名班子成員，不能僅僅滿足于對分管工作駕輕就熟，要全面熟悉每一項工作，學會五個指頭彈鋼琴，不僅在面上能準確把握形勢，而且要在點上能提出解決具體問題辦法，做到以點帶面，點面結合，做到所有工作齊頭并進。（六）艱苦奮斗精神不強對自己要求還不嚴格，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松，在弘揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神方面做得有差距。（四）奢靡之風方面對鋪張浪費約束不緊，執(zhí)行不嚴。擔當思想不主動。在實際工作中，用新思維、新觀點分析形勢、研究問題、指導工作的能力還有待于進一步提高；全局的高度審視工作、謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌考慮問題的理念還應該加強。觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》電視紀錄片，思想上受到深刻啟發(fā)，認識上有了新的提高。努力增強廉潔從醫(yī)意識，堅持高標準、嚴要求，養(yǎng)成過硬的思想作風、工作作風，正確行使手中的科室管理權力，始終堅持為醫(yī)院把好關、用好權。要加強與科室其他員工之間的溝通。四、改進措施和努力方向（一）加強理論學習，堅定理想信念。了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，以專業(yè)技術工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人及小集體的榮辱利益多了，考慮百姓利益和全局利益少了。正是因為對學習“走過場”，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距。節(jié)約意識不夠，艱苦奮斗思想淡化。進取意識薄弱。在日常診療工作任務重、壓力大的時候存在著等待、觀望，甚至是應付過關的想法。本人雖然非常反感、堅決反對，但形式主義或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。堅決擁護并自覺遵守中央《八項規(guī)定》和省、市、相關實施辦法，認真領會、深入貫徹。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進四面鏡子，對照改進作風要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的“四風”問題和不足，并對存在問題的原因進行剖析，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。1我撲在書上，就像饑餓的人撲在面包上。我所學到的任何有價值的知識都是由自學中得來的。（三）嚴格遵守各項規(guī)定，做到嚴于律己。一是增強黨性、提高自身修養(yǎng)。堅持把學習毛澤東思想、領會鄧小平理論、實踐習近平同志關于群眾路線的重要論述等作為理論重點，進一步堅定共產(chǎn)主義信仰，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，在政治上始終與黨中央保持高度一致。三是黨性修養(yǎng)不夠強。缺少學習的主動性和自覺性，經(jīng)驗主義作怪，自以為憑已有的知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應當沒有問題，缺少學習新理論、新知識的強烈愿望。在一定程度上和風格上不夠樸素，作風不夠節(jié)儉。（三）在享樂主義方面。在起草文字材料時，與水利基層現(xiàn)狀了解和結合不夠，對一些具體問題的研究思考不透徹，針對性、操作性不強；起草文字材料時，存在依靠網(wǎng)上查、舊稿重返抄等問題，獨立思考、創(chuàng)新思考的少，缺少新意和個人思考；起草文字材料時多局限于傳統(tǒng)思維模式，內容不實，語言不生動。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：一、“四風”方面存在的突出問題對照要求和標準，現(xiàn)將我個人存在的問題、原因分析和整改措施予以報告，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。系統(tǒng)學習不夠，學用結合不夠，以理論來指導工作實際，提高思想行動的自覺性不夠，學習的效果不是很好。起草文字材料過程中，過分依賴從區(qū)縣調度材料，多從網(wǎng)絡上搜集材料，深入基層一線了解實際情況、掌握第一手資料較少，存在脫離群眾、脫離實際現(xiàn)象。三是艱苦奮斗的精神不夠。主要是世界觀改造有所放松，理論學習不夠深進、扎實、價值觀沒有擺正。對“為了誰、依托誰、我是誰”熟悉不清，在一定程度上存在本位思想，致使在起草文字材— 3 — 料是，考慮領導意圖多一些，征求群眾意見比較少，工作中存在功利主義色彩，對上級負責多、對群眾負責少。（一）加強理論學習，堅定理想信念。認真對照焦裕祿精神和群眾期盼，繼續(xù)深刻查找自己在思想態(tài)度、工作作風方面的不足，對個人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面征求到的意見和問題，認真整改落實，從思想深處改造自己、從實際行動中鍛煉自己，以堅定的理想信念指導工作。三是密切聯(lián)系群眾、了解基層實際。讀書的好處行萬里路，讀萬卷書。一日無書，百事荒廢。——劉向1學而不思則惘，思而不學則殆。自覺維護鎮(zhèn)黨委的重大決策部署，顧全大局、服從組織，接受黨紀約束和規(guī)范，用實際行動維護班子團結。在職務消費、人情消費、“三公”經(jīng)費開支方面，嚴格遵守相關規(guī)定，做到不超過規(guī)定標準。制度多、文件多、實質東西少。沒有切實與科室員工打成一片、總以盡量不干涉員工私事為由對職工們生活上遇到的困惑、困難主動幫助少，讓群眾產(chǎn)生了距離感。安排布置工作多，督查落實不夠，安于現(xiàn)狀圖清閑。沒有從根本上認識到學習的重要性，從而導致學習的自覺性不高、系統(tǒng)性不強，學習效果不佳，一定程度上影響了工作的高效開展。究其根源，最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，沒有正確認識“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”的問題，放松了對自己的約束和要求。在現(xiàn)實生活中，我個人也很反對鋪張浪費，提倡發(fā)揚艱苦奮斗精神，黨員干部更要發(fā)揚吃苦在前，享受在后的精神，但又覺得現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展了，人民也富裕了，發(fā)展就是為了改善生產(chǎn)生活條件，領導下來檢查調研，招待招待、嘗嘗特色、品品特產(chǎn)也在情理之中，辛苦工作加班加點后安排員工吃頓飯，豐盛點也是人之常情，用老百姓的話講就是：再窮，人情門戶還得有。（二）增強宗旨意識，堅持群眾路線。把群眾是否滿意、群眾是否答應做為衡量工作好壞的唯一標準。養(yǎng)成“日三省吾身”的良好習慣，堅持經(jīng)常對自己的學習、工作乃至生活細節(jié)進行反省，注重發(fā)揚和堅持好的做法，及時糾正、克服存在的問題和不足，積極認真地整改，并從中汲取教訓，事事不忘防微杜漸。對****法規(guī)政策學習停留在需要什么學什么，急用什么學什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料，有時只停留在學過、看過，學習不深不透，沒有與執(zhí)法檢查相結合去理解、分析和解決問題。有時對****申請材料審核不嚴格、現(xiàn)場核查放寬標準條件現(xiàn)象，過于考慮實際情況，這從嚴格意義上講也是違法違規(guī)行為。由于工作時間較長，形成慣性思維，工作新鮮感降低，工作熱情度降低，表現(xiàn)在進取心不強，有時思想懈怠、上班不在狀態(tài)，開展批評與自我批評不到位。（四）政治紀律約束不夠緊對執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反“四風”認識不到位，認為這是新一屆政府上臺抓廉政工作一項舉措，是一陣風，沒有把執(zhí)行“八項規(guī)定”和反“四風”放到國家戰(zhàn)略層面去認識、去思考，思想認識轉變較慢。善于把握宏觀形勢，結合我縣實際，把握部門特點，多作深層次探討，多出創(chuàng)造性舉措，在突破性思維中謀求工作最大突破。帶頭執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例