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駐村干部計劃-免費閱讀

2024-10-28 14:48 上一頁面

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【正文】 選派干部下基層駐農(nóng)村,其中一項重要任務(wù),就是讓廣大機關(guān)干部到基層去,到農(nóng)村去,在艱苦條件中磨練意志,在復(fù)雜環(huán)境中砥礪品格,在實際工作中提高素質(zhì)。駐大洞鎮(zhèn)龍?zhí)洞骞ぷ鹘M組織了派出單位對駐村老黨員、老干部、特困戶、孤兒和軍烈軍屬進行慰問。橋頭鎮(zhèn)派駐該鎮(zhèn)博下村工作組,引進**客商,采取股份合作的方式,在橋頭鎮(zhèn)博下村租了1000畝的連片土地,建立甜玉米生產(chǎn)基地,引導(dǎo)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民大力發(fā)展超甜玉米、板蘭根等經(jīng)濟作物的生產(chǎn),改變清一色種糧的傳統(tǒng)習(xí)慣,全村種植晚造超甜玉米的農(nóng)戶有100多戶,種植面積達500畝,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶增加收入30多萬元。清遠市人民醫(yī)院發(fā)揮單位優(yōu)勢,免費送醫(yī)送藥到黎沙村,并為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供進修培訓(xùn),提高技術(shù)水平。四是招商引資解決“發(fā)展難”。清遠市勞動和社會保障局駐我市橫石水新星村工作組則利用本單位優(yōu)勢,特批10個指標給駐地人均收入在1500元以下的貧困戶子女免費入讀技工學(xué)校,并推薦就業(yè),并積極動員愿意外出務(wù)工人員免費參加培訓(xùn),力爭做到“培訓(xùn)就業(yè)一人,脫貧一戶,帶富全村”。我市政法系統(tǒng)駐**鎮(zhèn)太平村、團結(jié)村工作組,籌集資金211萬元修建**鎮(zhèn)至太平村、團結(jié)村公路,兩路段全長24公里,?!兑庖姟返某雠_受到省和清遠市委的高度關(guān)注,并得到了充分肯定和經(jīng)驗推廣,使我市黨建工作又呈現(xiàn)出一大亮點,當(dāng)中凝聚了全市駐村干部的勞動和智慧。一是抓班子。二是認真部署。各個批次的駐村工作隊進村后,均召開了村“兩委”會議、黨員大會和村民小組長會議,向廣大干部群眾傳達了省、市有關(guān)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的精神,并就駐村工作的重點、基本任務(wù)、目標要求和做法以及各個的工作主題進行廣泛宣傳,為駐村工作營造了一個良好的氛圍,為全面推進干部下基層駐農(nóng)村工作打下了堅實的輿論基礎(chǔ)。形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作格局,確保工作順利開展。三年來,廣大駐村干部肩負組織重托,在派出單位的大力支持下,緊緊圍繞工作主題,當(dāng)“村官”、謀“村政”、助發(fā)展、辦實事,加強農(nóng)村基層組織建設(shè),促進了農(nóng)村的和諧發(fā)展,贏得了基層干部群眾的普遍歡迎和廣泛好評。西牛鎮(zhèn)黎新村一村民去世后,其親屬受傳統(tǒng)觀念的影響,要對其實行土葬,駐該村工作組獲悉后,聯(lián)同村委會干部在做好安撫工作的同時,耐心向村民宣傳國家的殯葬改革政策,使其家屬按規(guī)定實行火化。清遠市氣象局、市文聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)深入三井村慰問村委干部和困難群眾,發(fā)放慰問金7000元,清遠市氣象局還為**口鎮(zhèn)教育基金會捐資5000元。不少駐村干部注意發(fā)揮部門優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,以送科技、送項目、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為切入點,促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。省核工業(yè)地質(zhì)局駐東升村工作組投入近萬元,清理了引水渠的淤泥,修復(fù)了堤壩的4處水毀的地方,保證了群眾的正常生產(chǎn)。清遠市勞動和社會保障局駐橫石水鎮(zhèn)新星村工作組多渠道幫助駐村增加集體經(jīng)濟收入,投入10萬元支持新星村建設(shè)農(nóng)貿(mào)批發(fā)商鋪,該商鋪已建成并投入使用。二是多管齊下解決“讀書難”。通過“籌資金,上項目”,解決了群眾的熱點難點問題。第二批工作組充分利用第三批黨員先進性教育指導(dǎo)基層干部和黨員進行“xxxx”和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育,增強農(nóng)村基層黨員的宗旨觀念、政策觀念、法制觀念和發(fā)展觀念,增強責(zé)任意識,使他們帶頭執(zhí)行上級各項方針政策,帶頭遵紀守法,帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,樹立求真務(wù)實、開拓進取、艱苦奮斗、干凈干事的良好形象,全面提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì),保持共產(chǎn)黨員的先進性。市委基層辦通過加強督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題,經(jīng)常向派出單位反饋駐村干部的工作表現(xiàn)。三年來,三個批次的駐村干部走訪群眾59602戶,召開座談會2345次。另外,為加強自身管理,各工作隊(組)也根據(jù)實際制定了工作制度,以嚴格的紀律來保障工作的順利開展。各鎮(zhèn)(街道)黨委也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)小組組長由書記擔(dān)任。(五)針對村兩委班子現(xiàn)狀,通過召開班子會、黨員全體會議、群眾代表會議等形式,引導(dǎo)他們研究分析加強組織建設(shè)的方式和方法,幫助制訂組織建設(shè)計劃,明確了目標、任務(wù)和職責(zé)。生產(chǎn)發(fā)展法,關(guān)心上訪戶的生產(chǎn)生活,幫助協(xié)調(diào)生產(chǎn)發(fā)展資金,聯(lián)系致富項目,確保其快速致富,息訴罷訪。(一)堅持“四必去”、做到“四結(jié)合”。我希望在我提交這份辭職報告,但未離開崗位之前,是我的工作的,請經(jīng)理、主管盡管分配,我一定會盡自己的能力,做好應(yīng)該做的事情。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。在我4年的任期里,我以身作則,認真貫徹村委會的正確決策和部署,為村里群眾做我力所及的服務(wù)。農(nóng)村工作看似簡單,都會涉及到群眾切身利益,因而工作中要能吃苦,對待群眾也要有耐心。感激的是鄉(xiāng)政府的各位領(lǐng)導(dǎo)們和各位同事們對我這個初進入社會的無知年輕人大半年來的`培養(yǎng)和照顧,感激的是我的書記對我和藹與耐心的幫助,以及群眾們對我的理解和寬容。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。年齡告訴我已不能再走彎路。第二篇:駐村干部辭職報告駐村干部辭職報告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。已過硬的理論功底和科學(xué)方式方法,切實為加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)及提前全面建成小康社會出自己的一份力。作為駐村干部,結(jié)合老灣村基本情況,現(xiàn)制定個人工作計劃:一、工作原則和目標本著以貫徹落實上級黨委政府脫貧致富精神和安排部署為基本原則,結(jié)合老灣村實際情況,以改善老灣村情風(fēng)貌、改善經(jīng)濟環(huán)境、改善生活環(huán)境,增加農(nóng)民收入,提高生活水平,鞏固脫貧成果為目標。三、具體工作計劃(一)不斷提高自身素質(zhì),全心服務(wù)村民村組織。(四)幫助加強基層組織建設(shè)。時光荏苒,歲月如梭。特別 是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。公司的過去半年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間,學(xué)習(xí)了一些新的39。我對自己沒能任職三年期滿而感到深深地歉意,也為自己不能繼續(xù)扎根東王集鄉(xiāng)而深感慚愧。在以后的職業(yè)生活中,不管我到哪個單位,我都會永遠記得我服務(wù)了大半年的韓圩村,我也會腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),我會相信命運不會辜負那些努力和善良的人。此致敬禮!xxxxxx年xx月xx日駐村干部辭職報告5xx村委會各領(lǐng)導(dǎo):您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。我已經(jīng)準備好在本周內(nèi)離職,并且在這段時間里完成工作交換,以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。此致敬禮申請人:年 月 日駐村干部辭職報告7尊敬的領(lǐng)導(dǎo):時間過的很快,進公司已一年有余,今天我懷著十分復(fù)雜的心情寫下這份辭職報告。自擔(dān)任駐村干部以來,該同志堅持騎自行車進村入戶,在農(nóng)戶庭院、田間地頭,與群眾面對面交流溝通,問村情,訪民意,傾聽群眾對發(fā)展經(jīng)濟、社會穩(wěn)定等方面的意見和建議。(二)堅持“五法”疏通信訪渠道。在向農(nóng)民解釋土地流轉(zhuǎn)政策、宣傳土地流轉(zhuǎn)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)農(nóng)村致富帶頭人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員以轉(zhuǎn)包、出租、借用、互換等形式參與土地流轉(zhuǎn)。一、精心組織,群策群力,下基層駐農(nóng)村工作順利推進建立機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)一是建立工作機構(gòu),加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)。同時為加強對駐村干部的管理,以鎮(zhèn)(街道)為單位成立市直單位干部駐村工作隊,隊長由市直(駐英)掛鉤聯(lián)系牽頭單位的副職擔(dān)任,形成了“干部駐點抓、單位作后盾、領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)”的工作格局,為駐村工作的順利開展提供了強有力的領(lǐng)導(dǎo)保障。通過召開“三個會”和進村入戶走訪群眾等方式,就所駐村的農(nóng)民主要經(jīng)濟收入情況、村集體經(jīng)濟收入狀況、“兩委”班子配備情況、村務(wù)公開情況、存在的主要問題和突出矛盾、可開發(fā)資源狀況等進行了深入的調(diào)查。三是做好交接。我市在村“兩委”換屆選舉中取得“七高兩低”(即黨員和群眾的參選率高、“兩委”干部當(dāng)選的得票率高、“兩委”干部的交叉任職率高、村干部整體素質(zhì)有所提高、“兩委”班子一次性成功選舉率高、“兩委”成員的連任率高、黨委建議人選的當(dāng)選率高,上訪案件數(shù)低、選舉成本明顯降低)的良好效果,獲得圓滿成功,這些成績與第一批駐村干部的努力是分不開的。各個批次的工作隊積極幫助村黨組織健全和落實黨員發(fā)展制度,加大發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨的工作力度,切實改變一些地方黨員隊伍老化、能力弱化狀況。我市駐東華鎮(zhèn)塘下村工作組投入資金2萬元,鋪好了江獅公路至村委的水泥路。三是興辦實業(yè)解決“增收難”。駐望埠鎮(zhèn)工作隊為蓮塘村引進了一個投資3000萬元的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),在庵山村田心坡頭建設(shè)一座小型水力發(fā)電站,為駐村帶來3萬元以上的年純收入。如省核工業(yè)地質(zhì)局駐東升村工作組根據(jù)東升村經(jīng)濟薄弱、無村委辦公樓情況,出資23萬元幫助東升村興建辦公大樓。通過“訪貧困,送溫暖”,凝聚了民心。廣大駐村干部以維護農(nóng)村社會穩(wěn)定為己任,切實抓好農(nóng)村基層矛盾糾紛的調(diào)解工作。根據(jù)省委的要求,XX年6月,我市從市直機關(guān)中選派了10名近年大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村任職鍛煉,為農(nóng)村基層干部隊伍增添了新的活力,進一步加強和深化了駐村工作。各鎮(zhèn)(街道)黨委也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)小組組長由書記擔(dān)任。另外,為加強自身管理,各工作隊(組)也根據(jù)實際制定了工作制度,以嚴格的紀律來保障工作的順利開展。三年來,三個批次的駐村干部
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