正風(fēng)肅紀_創(chuàng)優(yōu)環(huán)境-免費閱讀
【正文】 不斷加強黨性黨風(fēng)黨紀和法律法規(guī)教育，真正做到不凌駕組織決策，不超越法紀辦事，不違反規(guī)定用權(quán)。加強學(xué)習(xí)宣傳，弘揚優(yōu)良作風(fēng)。各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)要把作風(fēng)建設(shè)作為凝聚力量、構(gòu)建和諧、推進工作、保障發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務(wù)來抓，既要打好紀律作風(fēng)集中教育整頓月的攻堅戰(zhàn)，更要打勝以密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。嚴肅紀律，按時上下班，堅持掛牌上崗；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象；提高效率，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、突破問題，有效處理各項工作中的難點重點。通過收看《焦點訪談》節(jié)目，使我們工作人員隊伍保持了思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，有力地促進我局作風(fēng)建設(shè)。先把已經(jīng)確定時間的任務(wù)羅列出來，并根據(jù)已確定時間間隔安排其他工作；逐步培養(yǎng)自己的日程安排能力，根據(jù)自己的喜好，將相應(yīng)的任務(wù)安排在合適的時間段里；相似的工作排在一起，盡量減少主觀思維上的變化；工作不要排的太滿，始終給自己保留一定的彈性時間。職場新人類，普遍性的沒有多少時間概念。既要注重解決一企一戶中存在的困難，更要破解事關(guān)群眾根本利益、涉及全局和影響長遠的難題。要把手中的權(quán)力還原為服務(wù)于民的責(zé)任，對于上級的工作部署和群眾的合理要求，做到好事快辦，難事巧辦，急事急辦，特事特辦。按照權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則，對行政管理流程進行梳理、優(yōu)化和再造，開展“六亂”專項整治活動，規(guī)范行政審批、執(zhí)法、收費和服務(wù)行為，限定自由裁量權(quán)，保障依法公正、合理。四要勤磨練，提高能力修養(yǎng)。一要勤學(xué)習(xí)，提高知識修養(yǎng)。有的把主要精力花在搞副業(yè)上，把主要心思花在謀人上，喜歡打聽和收集小道消息，充當“業(yè)余組織部長”；有的整天沉迷于上網(wǎng)炒股，滿腦子都是股市行情，手頭工作“癱瘓”；有的不敢大膽去嘗試和跨越面前一道道“坎”，以致問題越避越多；有的不關(guān)注民生問題，沒有真正沉下去為民解難題辦實事。全省開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動以來，各地各單位按照上級的統(tǒng)一部署，高度重視、精心組織，緊密結(jié)合本地實際，創(chuàng)新活動載體，上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、突出重點、狠抓落實，全面推進作風(fēng)建設(shè)。有的工作粗放，不講標準、不講時限，只求過得去，不求過得硬；有的工作標準低，爭先進位意識差，不能把自身的工作放到全鎮(zhèn)、全區(qū)、全市、全省、全國的先進標準中去衡量和要求，工作常年無起色；有的單位制度建設(shè)薄弱，工作抓落實不夠，教育教學(xué)質(zhì)量長期得不到提高。時刻牢記，自己應(yīng)該做什么，什么不能做，什么不該要，不該去的地方不去，不該吃的別吃，不該辦的事情別辦。她在一個部門負責(zé)，把這個部門當成自己的私有財產(chǎn)，愿意怎么干就怎么干，可以賣官鬻爵，可以為親朋好友無原則的辦事，拿著手中的權(quán)利辦私事覺得理所應(yīng)當。她成了一些不法之徒用糖衣裹著的炮彈的襲擊目標，而且一旦擊中便稀里嘩啦不可收拾。作為一名黨員要把作風(fēng)紀律整頓作為推動中心工作的契機，把作風(fēng)建設(shè)視為干部職工安身立命之本，以良好的工作作風(fēng)開展作風(fēng)紀律整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚在工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。要針對作風(fēng)紀律方面存在的問題，在我局認真開展自查自糾活動，進一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務(wù)水平，提升工作效能，力爭在短時間內(nèi)作風(fēng)紀律有大改觀大變化。為什么能這樣？這就是人生觀、價值觀、世界觀沒有改造好，平時很少學(xué)習(xí)，即便學(xué)了也是應(yīng)付公事，根本沒有裝進腦子里去。三、他們心存僥幸。有力地促進黨的優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮，努力做一個新時期的合格黨員。抓落實能力不強的問題。所取得的初步成效得到群眾的普遍好評。三是工作方法不到位。樹立“學(xué)以致用”理念，針對變化學(xué)、圍繞業(yè)務(wù)學(xué)、帶著問題學(xué)。勇于面對新形勢的各種挑戰(zhàn)，捕捉和把握各種機遇，有意識地在崗位上錘煉摔打，碰到困難不退縮、面臨矛盾不回避、遭受挫折不閃躲，在開展工作中尋找難題，在解決難題中促進工作。四要完善領(lǐng)導(dǎo)干部動態(tài)管理考核機制。三要樹為民之德。二要敢于負責(zé)。看見事情就做，對自己的工作時間沒有具體的安排，也不清楚自己的時間到底是怎么損失的，也不明白自己所花費的時間是否合理。任務(wù)分解能力不足?，F(xiàn)將我個人的學(xué)習(xí)體會匯報如下
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