【正文】 （8）接班者提前15分鐘進入崗位，要按交接班制逐項進行檢查和詢問，并開好班前會。有責任向接班者介紹本班生產(chǎn)及事故情況，接好本崗位的環(huán)境衛(wèi)生。第六條有以下情況的不得交接班一． 遇事故正在處理或正在進行重要的操作，不得交接班。4）安全文明生產(chǎn)情況交接班內(nèi)容主要包括：本崗位安全隱患排查及處理情況，崗位責任區(qū)清掃衛(wèi)生情況。十、為明確職責，交接班時，雙方應履行交接手續(xù)，在按規(guī)定的項目逐項交接清楚后，交接人員先在交接班記錄表上簽名，然后接班人依次簽名，從此時起，工作區(qū)域由接班人員負責。四、接班者不得扳弄不屬于檢查范圍內(nèi)的設備。、接班負責人必須在規(guī)定的交接班時刻雙方簽字，簽字后即為辦完交、接班手續(xù)。，直到弄清楚為止，若發(fā)現(xiàn)新情況與記錄不符的應立即同交班人員核實。 交班前的運行方式和下一班須做好的工作及注意事項。，一般不得進行交接班，接班人員應在交班人員統(tǒng)一指揮下，協(xié)助處理事故；事故處理完成，整理好事故調(diào)查所需要資料并做好記錄后方可交接班；若因設備或系統(tǒng)原因，導致短期無法處理時，必需在工作告一段落時，并整理齊資料做好記錄才能交接班。接班班長與交班班長對口交接，無誤后在交接班記錄上簽名二、交班規(guī)定交班班長應如實填寫交接班記錄。接班人員與交班人員對口交接，無誤后在交接班記錄上簽名二、交班規(guī)定交班人員應如實填寫交接班記錄。，接班班長要積極組織處理。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負責，交班后發(fā)生的問題由接班人員負責，接班人員當時無法查清的問題，仍由交班人員負責。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)情況；（2）技術操作情況；（3）設備運轉牌情況；（4）環(huán)保情況；（5）文明生產(chǎn)定制管理情況；（6）工具使用情況。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負責解釋清楚。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）文明生產(chǎn)情況；（2）設備運轉情況；（3）測溫表情況；（4）安全設施情況；（5）稱量表；（6）工具數(shù)量、生產(chǎn)準備情況。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準確無誤。三、其它規(guī)定，交班人員應及時向上級領導匯報，在上級領導安排好接班人員后方可離崗。三、其它規(guī)定 ，交班人員應及時向上級領導匯報，在上級領導安排好接班人員后方可離崗。三、其它規(guī)定，交班人員應及時向上級領導匯報，在上級領導安排好接班人員后方可離崗。準確交清上級領導有關指示、規(guī)定與臨時交辦任務三、其它規(guī)定，交班人員應及時向上級領導匯報，在上級領導安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負責，交班后發(fā)生的問題由接班人員負責，接班人員當時無法查清的問題，仍由交班人員負責。由上一級領導進行裁決。不得隱瞞遺漏。鐵水倒罐授鐵工崗位交接班制度一、接班規(guī)定提前10分鐘到崗位對本崗位的設備、工具、原材料準備、文明生產(chǎn)、安全設施、交接班記錄等進行檢查。檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負責解釋清楚。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）生產(chǎn)情況；（2）技術操作情況；（3）設備運轉情況；（4）安全設施情況；（5）文明生產(chǎn)情況；（6）設備操作牌情況。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準確無誤。準確交清上級領導有關指示、規(guī)定與臨時交辦任務三、其它規(guī)定，交班人員應及時向上級領導匯報，在上級領導安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負責，交班后發(fā)生的問題由接班人員負責，接班人員當時無法查清的問題，仍由交班人員負責。由上一級領導進行裁決。根據(jù)小組出勤情況進行合理安排，做好設備的維護、清掃與加油工作。一般情況下不準帶負荷交接班。由上一級領導進行裁決。，不得隱瞞遺漏。煉鋼爐下工崗位交接班制度一、接班規(guī)定提前10分鐘到崗位對本崗位的設備工具、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進行檢查。檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負責解釋清楚。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）轉爐情況；（2）設備運轉情況；（3）通訊系統(tǒng)情況；（4）文明生產(chǎn)情況；（5）設備操作盤情況。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準確無誤。準確交清上級領導有關指示、規(guī)定與臨時交辦任務三、其它規(guī)定，交班人員應及時向上級領導匯報，在上級領導安排好接班人員后方可離崗。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負責，交班后發(fā)生的問題由接班人員負責，接班人員當時無法查清的問題，仍由交班人員負責。第一篇：煉鋼車間各崗位交接班制度作業(yè)長崗位交接班制度一、接班規(guī)定、設備、文明生產(chǎn)、安全、交接班記錄等行進檢查。由上一級領導進行裁決。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負責，交班后發(fā)生的問題由接班人員負責，接班人員當時無法查清的問題，仍由交班人員負責。準確交清上級領導有關指示、規(guī)定與臨時交辦任務三、其它規(guī)定，交班人員應及時向上級領導匯報，在上級領導安排好接班人員后方可離崗。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準確無誤。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）設備運轉情況；（2）測溫表；（3）文明生產(chǎn)情況；（4）安全設施情況；（5）工具數(shù)量。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負責解釋清楚。檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。轉爐噴補工崗位交接班制度一、接班規(guī)定提前10分鐘到崗位對本崗位的設備工具原料、文明生產(chǎn)、安全設施、交接班記錄等進行檢查。，不得隱瞞遺漏。5．準確交清上級領導有關指示、規(guī)定與臨時交辦任務。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在司機室同接班人員進行對口交接；對接班人員提出的問題負責解釋清楚。，不得隱瞞遺漏。由上一級領導進行裁決。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負責，交班后發(fā)生的問題由接班人員負責，接班人員當時無法查清的問題，仍由交班人員負責。準確交清上級領導有關指示、規(guī)定與臨時交辦任務三、其它規(guī)定，交班人員應及時向上級領導匯報，在上級領導安排好接班人員后方可離崗。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準確無誤。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）生產(chǎn)情況；（2）工具、原材料準備情況；（3）設備運轉情況；（4）安全設施情況；（5）文明生產(chǎn)情況；（6）設備操作牌情況。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進行對口交接；對接 班人員提出的問題負責解釋清楚。檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。渣罐準備工崗位交接班制度一、接班規(guī)定提前10分鐘到崗位對本崗位的設備、工具、原材料準備、文明生產(chǎn)、安全設施、交接班記錄等進行檢查。，不得隱瞞遺漏。由上一級領導進行裁決。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負責，交班后發(fā)生的問題由接班人員負責，接班人員當時無法查清的問題，仍由交班人員負責。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負責，交班后發(fā)生的問題由接班人員負責，接班人員當時無法查清的問題，仍由交班人員負責。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負責，交班后發(fā)生的問題由接班人員負責，接班人員當時無法查清的問題，仍由交班人員負責。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負責，交班后發(fā)生