藥房培訓(xùn)需求調(diào)查表[5篇模版]-免費(fèi)閱讀
【正文】 第五篇：2012培訓(xùn)需求調(diào)查表培訓(xùn)需求調(diào)查表組織調(diào)查單位：公司行政人事部調(diào)查時(shí)間：調(diào)查范圍：調(diào)查目的：為了更好地掌握公司員工的培訓(xùn)需求，建立并完善公司的培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)課程設(shè)置，以利于各位同仁的職業(yè)發(fā)展。第一篇：藥房培訓(xùn)需求調(diào)查表人本大藥房培訓(xùn)需求調(diào)查表尊敬的女士/先生：您好！感謝您在百忙中抽出時(shí)間參與我們的問(wèn)卷調(diào)查。說(shuō)明：此調(diào)查作為行政人事部制定公司2012年培訓(xùn)計(jì)劃的重要參考內(nèi)容，將對(duì)培訓(xùn)課程設(shè)置及培訓(xùn)組織工作產(chǎn)生重要影響，故請(qǐng)各位同仁如實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)靥顚?xiě)相關(guān)內(nèi)容。第一部分 個(gè)人基本信息部門(mén)： 姓名： 崗位： 入職日期：第二部分 培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查 2017年您參加過(guò)培訓(xùn)課程的次數(shù)______（包括公司和部門(mén)層面）公司級(jí) □ 12次 □ 34次 □ 56次 □ 78次 □ 其他_______ 部門(mén)級(jí) □ 12次 □ 34次 □ 56次 □ 78次 □ 其他_______您認(rèn)為目前公司對(duì)培訓(xùn)的重視程度是？□ 很重視 □ 比較重視 □ 一般 □ 有待加強(qiáng) □ 無(wú)法滿足培訓(xùn)需求 2017年您已參加的培訓(xùn)課程有______「多選題」□ 專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)類，具體為_(kāi)__________________________________________________； □ 制度培訓(xùn)類，具體為_(kāi)____________________________________________________________； □ 安全培訓(xùn)類，具體為_(kāi)____________________________________________________________； □ 職業(yè)化素養(yǎng)，具體為_(kāi)____________________________________________________________； □ 質(zhì)量管理類，具體為_(kāi)____________________________________________________________； □ 管理能力類，具體為_(kāi)____________________________________________________________； □ 其他，具體為_(kāi)__________________________________________________________________； 2017年培訓(xùn)中的授課教師水平，您認(rèn)為_(kāi)_____ □ 很高 □ 比較高 □ 一般 □ 比較低 □ 很低針對(duì)2017年培訓(xùn)情況，您認(rèn)為以下哪些因素對(duì)公司培訓(xùn)工作的開(kāi)展效果影響最大？「多選題」 □ 領(lǐng)導(dǎo)的重視程度 □ 員工的培訓(xùn)參與意識(shí) □ 培訓(xùn)方式與手段 □ 培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長(zhǎng) □ 培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性 □ 培訓(xùn)組織與服務(wù) □ 培訓(xùn)效果的跟進(jìn) □ 培訓(xùn)講師的授課水平您認(rèn)為目前培訓(xùn)工作需要改進(jìn)哪些方面？「多選題」□ 培訓(xùn)師的選擇 □ 時(shí)間安排 □ 內(nèi)容選擇 □ 效果的評(píng)估 □ 場(chǎng)地安排 □ 培訓(xùn)形式第三部分 培訓(xùn)需求信息您認(rèn)為公司的培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)該是______「多選題
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