健康教育與健康促進管理工作制度-免費閱讀
【正文】 十二、應建立35歲以上人群首診免費測量血壓的制度，對社區(qū)內(nèi)高血壓病人實行“醫(yī)患合作式管理”，實施健康教育非藥物干預和藥物干預。六、大力推進社區(qū)健康促進工作，對社區(qū)內(nèi)健康教育宣傳中存在的問題及時進行干預。二、根據(jù)評估情況，針對不同群體、不同季節(jié)、不同健康問題和心理狀況選擇恰當?shù)慕】到逃}目，并制定出健康教育規(guī)劃。對門診、住院、出院病人開展針對性的健康教育，由相關(guān)醫(yī)務人員發(fā)放各種宣傳資料。九、應按醫(yī)院健康教育與健康促進臺賬資料規(guī)范化管理要求，按統(tǒng)一規(guī)定整理歸檔，以為單位保存健康促進資料。五、統(tǒng)一管理醫(yī)院的健康宣教資料，各種宣傳資料的內(nèi)容由科室提供，健康教育科統(tǒng)一審核、印刷、存放，各科室再到健康教育科領(lǐng)取相關(guān)內(nèi)容的健康宣傳資料。對工作表現(xiàn)出色的科室、個人進行表彰和獎勵。四、健康教育科每年組織健康教育骨干參加一次健康促進知識培訓，系統(tǒng)學習健康教育與健康促進及相關(guān)學科的基本理論和方法，以提高自身健康促進專業(yè)水平，臨床醫(yī)技科室由科室健康教育骨干培訓。八、建立健康教育工作考核制度，定期對各部門的健康促進工作進行考核評比。三、建立完善的健康促進網(wǎng)絡，由各科室主任和護士長和健康教育骨干組成，負責本科室健康教育和健康促進工作的實施。四、健康教育科每年組織健康教育骨干參加一次健康促進知識培訓，系統(tǒng)學習健康教育與健康促進及相關(guān)學科的基本理論和方法，以提高自身健康促進專業(yè)水平，臨床醫(yī)技科室由科室健康教育骨干培訓。對工作表現(xiàn)出色的科室、個人進行表彰和獎勵。五、健康教育科統(tǒng)一管理醫(yī)院的健康宣教資料。對工作開展不到位，成效不明顯的科室和個人進行通報批評。六、醫(yī)院開展各種健康生活方式和可干預危險因素的健康教育，開展高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、肺炎、惡性腫瘤性、梅毒、艾滋病等重點疾病健康教育。岐山縣婦幼保健計劃生育服務中心2018年4月24日第四篇：健康教育與健康促進管理工作制度為保證健康教育工作在本單位的順利開展，充分發(fā)揮健康教育的作用，特制定本制度：一、醫(yī)院成立健康教育領(lǐng)導小組，由院長擔任組長，成員包括各行政職能科室和臨床科室的主任、護士長。在候診室、門診大廳、住院大廳等醒目的位置設立健康教育宣
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