宿管科職能-免費閱讀
【正文】 五、積極組織、開展一些課外活動，鼓動大家積極參予，比如，組織大家一起出去等等，促進部內成員的交流，處好關系。六枝一中宿管科 2014年12月17日第五篇：宿管科工作計劃宿管科工作計劃帶著喜悅的余波，滿懷美好的憧憬，我們迎來了一個嶄新的一個學期，宿管科工作計劃。三、不足之處在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調換。另外，宿管科還要求各值班老師經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋。充分調動學生的積極性。，注意學生的思想動態(tài)，每天固定中午，晚上查宿舍。并且針對其危害性加以強調，防患以為然?！端奚峁芾碇贫取窐酥九粕蠅Α＜皶r發(fā)現問題，及時得到解決，真正樹立“以人為本”、“以生為本”的服務觀念，不斷改進宿管工作的工作方法和工作作風。定期召開院宿管部干部會議，總結工作、征求意見、布置任務，統(tǒng)一各項檢查標準并組織評比活動的開展，了解各院宿管部工作的運轉情況。從宿管部成立之日起，我們明確其職能是：管理好我們的學生宿舍、創(chuàng)造豐富多樣的宿舍文化，最大限度的維護同學的財產安全等。以“走進文傳院，就是一家人”的服務理念，盡心盡意為同學創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境。定期走訪宿舍，了解和收集同學反映的情況，經常向學校反映學生對宿舍管理的意見、建議，并聯系學校有關部門解決實際問題，發(fā)揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。根據不同時間針對具體問題開小會，開短會。安排道德品質高，有工作熱情和責任心的學生當宿舍長。，如發(fā)現病號馬上測體溫，履行請假手續(xù)，報告班主任及時處理，防止疾病的發(fā)展與傳播。量化劃分。我們要一切以宿管區(qū)安全為大局，協同其它科室通力合作，共同教育，培養(yǎng)學生。每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，并以每次檢查宿舍的分數評出最優(yōu)最差宿舍，為同學們提供一個良好的宿舍生活
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