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宿管科職能(文件)

2025-10-22 20:35 上一頁面

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【正文】 優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管科人員的工作水平。二、工作成效在日常檢查中,宿管科每個工作人員,采取公平公正的原則,在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人,始終能做到公平對待。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況;二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。學生亂扔現(xiàn)象依然存在。在以后的工作中,我們要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),使我校宿舍在衛(wèi)生與安全等各方面得以不斷的提高,為構建和諧校園添磚加瓦。對一些臨時活動等的舉行,在領導及院團委的指導下,積極組織及配合其他部門開展工作,努力把他們的組織、后勤服務等工作做到最好。:不定時的對我學院宿舍衛(wèi)生進行突擊檢查,讓男女生進行交換檢查,嚴格按照標準打分、總結。并且在未來的一學年,我們部繼續(xù)認真的做好我們份內的事務,并且繼續(xù)在系內活動中發(fā)揮積極作用,做好每一件事情。促進部與部之間的交流,互相認識、互相幫助、互相學習,努力把我們計算機科學與信息工程系學生會做到最好。三、每周部內一次例會,總結上周工作遇到的問題,加強干事及部長之間的交流,使部內成員間更加團結、***,工作計劃《宿管科工作計劃》。在上學期,在院團委的指導下我們部取得了些許成績,同樣也存在著一些問題,為了這學期更好地工作與學習,為我們宿管部制定以下工作計劃,為更好地有條不紊地開展工作。四、以后工作宿舍管理作為學校教育的一個組成部分,也肩負著學生行為習慣養(yǎng)成教育的重任。而新手要重新培訓上崗,不利于工作的完全銜接過渡。宿管員每天各都對宿舍的衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記,宿管科都能及時公布。每周不定期的檢查宿舍,督促同學們保持宿舍衛(wèi)生,并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍,為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。雖然宿管部工作性質相對單一,但管理難度不小。我們要一切以宿管區(qū)安全為大局,協(xié)同其它科室通力合作,共同教育,培養(yǎng)學生。我們鼓
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