農(nóng)辦四風(fēng)問題專項調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 二是建立健全科學(xué)的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度辦事。加強政治思想工作，經(jīng)常與干部職工進行思想交流，關(guān)心和解決干部職工工作和生活中的實際困難，營造生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。對新形勢下出現(xiàn)的新問題還缺乏周密的思考，對經(jīng)濟社會發(fā)展的動態(tài)變化估計不足，思想觀念有些滯后，思維方式有些僵化，在理論與實踐的結(jié)合上下功夫還不夠，缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄。在享樂主義方面，存在安于現(xiàn)狀、貪圖安逸現(xiàn)象，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。開展群眾路線教育實踐活動，要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，通過組織開展系列的教育培訓(xùn)活動，大力提升一切為了群眾、真心服務(wù)群眾的宗旨意識。一要增強監(jiān)督實效。同樣，對在執(zhí)行中央八項規(guī)定打擦邊球，四風(fēng)問題中小錯不斷的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏剛性的懲戒舉措，使得有些單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了守紀(jì)就是吃虧、小問題沒關(guān)系等不良思想和僥幸心理。考核標(biāo)準(zhǔn)看顯績多，潛績少，比較注重考核一個地方經(jīng)濟指標(biāo)，以及專項工作（活動）外在形式，而對于潛績比較忽視，對采取的工作方法和舉措等不夠重視，容易導(dǎo)致發(fā)生干得好不如說得好，做得實不如秀得好的形式主義現(xiàn)象。以買房為例，一個地區(qū)的月平均工資額，應(yīng)該是這個地區(qū)的平均房價（每平方米），于都縣平均房價每平在4000元以上，而基層干部，扣掉這扣掉那，一個月僅有兩千多一點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇低不僅影響工作積極性。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，深入基層、深入群眾不夠，解決群眾關(guān)心的實際問題不夠好，沒有切實做到換位思考，沒有做到想群眾之所想，急群眾之所急。在態(tài)度上，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，拋開面子、動真碰硬、觸動靈魂。雖然規(guī)定了集中學(xué)習(xí)制度和理論學(xué)習(xí)制度，但能夠堅持學(xué)習(xí)的很少。第三篇：四風(fēng)問題專項調(diào)研活動報告南陽市下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心關(guān)于開展“四風(fēng)”問題專項調(diào)研活動的報告南陽市下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心負(fù)責(zé)針對下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生等群體的創(chuàng)業(yè)開展財政貼息貸款業(yè)務(wù)，對于促進創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)具有十分重要的意義，是就業(yè)再就業(yè)工作的重要組成部分。三是自身能力水平有待進一步提高。二是不存在“四風(fēng)”問題。由農(nóng)開辦、財政、審計、紀(jì)檢和項目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部共同成立項目驗收組，對項目工程進行驗收。，發(fā)揮基層積極性。三是嚴(yán)格制度執(zhí)行，依法依規(guī)辦事。三是加強廉政建設(shè)。，加強自身建設(shè)。：《通知》明確的五個方面內(nèi)容和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目實施情況。二、主要問題和建議在調(diào)研中，基層普遍反映，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室機關(guān)作風(fēng)比較務(wù)實，肯基層聯(lián)系密切，能充分尊重基層意見，項目管理和工程質(zhì)量都有很大的進步，群眾得到了很大的實惠。打鐵還須自身硬，要破除“四風(fēng)”，做到務(wù)實清廉，必須加強自身建設(shè)。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和縣委十個嚴(yán)禁，切實強化干部職工廉政意識和道德水平，自覺抵制各種不正之風(fēng)，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，守住思想“防線”，道德“底線”，紀(jì)律“紅線”，做一名合格的黨員干部。嚴(yán)格執(zhí)行國家和省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)各項規(guī)章制度，不立人情項目，不搞暗箱操作，按規(guī)矩辦事。一是在項目選擇上，建立競爭開發(fā)機制，通過對領(lǐng)導(dǎo)重視程度、群眾參與程度、自籌資金能力、規(guī)劃是否科學(xué)等方面進行比較，從中擇優(yōu)選定項目區(qū)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會派人捉尺測量，開發(fā)辦和施工方派人監(jiān)督測量并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，并對測量數(shù)據(jù)現(xiàn)場簽字。三是XX創(chuàng)5A工作扎實。環(huán)境監(jiān)測能力很薄弱，對一些應(yīng)急監(jiān)測基本難以保障。市擔(dān)保中心不但自身開展小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，還指導(dǎo)全市各縣(市、區(qū))的小額貸款工作。缺乏針對享樂主義和奢靡之風(fēng)的長效制度規(guī)范。在步驟上，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，力爭認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。下村往往是身下心不下，深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個通信員、聯(lián)絡(luò)員。二、四風(fēng)的產(chǎn)生原因黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行中央八項規(guī)定，以及工作、生活中存在的以上問題，究其原因，主要有四個方面?？己藰?biāo)準(zhǔn)定性多，定量少，評價干部時
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1