農(nóng)辦四風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 二是建立健全科學(xué)的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度辦事。加強(qiáng)政治思想工作，經(jīng)常與干部職工進(jìn)行思想交流，關(guān)心和解決干部職工工作和生活中的實(shí)際困難，營(yíng)造生動(dòng)活躍、和諧融洽的工作氛圍。對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題還缺乏周密的思考，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)變化估計(jì)不足，思想觀(guān)念有些滯后，思維方式有些僵化，在理論與實(shí)踐的結(jié)合上下功夫還不夠，缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄。在享樂(lè)主義方面，存在安于現(xiàn)狀、貪圖安逸現(xiàn)象，缺乏憂(yōu)患意識(shí)和創(chuàng)新精神。開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，通過(guò)組織開(kāi)展系列的教育培訓(xùn)活動(dòng)，大力提升一切為了群眾、真心服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)。一要增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。同樣，對(duì)在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定打擦邊球，四風(fēng)問(wèn)題中小錯(cuò)不斷的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏剛性的懲戒舉措，使得有些單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了守紀(jì)就是吃虧、小問(wèn)題沒(méi)關(guān)系等不良思想和僥幸心理。考核標(biāo)準(zhǔn)看顯績(jī)多，潛績(jī)少，比較注重考核一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以及專(zhuān)項(xiàng)工作（活動(dòng)）外在形式，而對(duì)于潛績(jī)比較忽視，對(duì)采取的工作方法和舉措等不夠重視，容易導(dǎo)致發(fā)生干得好不如說(shuō)得好，做得實(shí)不如秀得好的形式主義現(xiàn)象。以買(mǎi)房為例，一個(gè)地區(qū)的月平均工資額，應(yīng)該是這個(gè)地區(qū)的平均房?jī)r(jià)（每平方米），于都縣平均房?jī)r(jià)每平在4000元以上，而基層干部，扣掉這扣掉那，一個(gè)月僅有兩千多一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇低不僅影響工作積極性。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，深入基層、深入群眾不夠，解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題不夠好，沒(méi)有切實(shí)做到換位思考，沒(méi)有做到想群眾之所想，急群眾之所急。在態(tài)度上，以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，拋開(kāi)面子、動(dòng)真碰硬、觸動(dòng)靈魂。雖然規(guī)定了集中學(xué)習(xí)制度和理論學(xué)習(xí)制度，但能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)的很少。第三篇：四風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)報(bào)告南陽(yáng)市下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心關(guān)于開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的報(bào)告南陽(yáng)市下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心負(fù)責(zé)針對(duì)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生等群體的創(chuàng)業(yè)開(kāi)展財(cái)政貼息貸款業(yè)務(wù)，對(duì)于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)具有十分重要的意義，是就業(yè)再就業(yè)工作的重要組成部分。三是自身能力水平有待進(jìn)一步提高。二是不存在“四風(fēng)”問(wèn)題。由農(nóng)開(kāi)辦、財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢和項(xiàng)目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部共同成立項(xiàng)目驗(yàn)收組，對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行驗(yàn)收。，發(fā)揮基層積極性。三是嚴(yán)格制度執(zhí)行，依法依規(guī)辦事。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。，加強(qiáng)自身建設(shè)。：《通知》明確的五個(gè)方面內(nèi)容和農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施情況。二、主要問(wèn)題和建議在調(diào)研中，基層普遍反映，農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)比較務(wù)實(shí)，肯基層聯(lián)系密切，能充分尊重基層意見(jiàn)，項(xiàng)目管理和工程質(zhì)量都有很大的進(jìn)步，群眾得到了很大的實(shí)惠。打鐵還須自身硬，要破除“四風(fēng)”，做到務(wù)實(shí)清廉，必須加強(qiáng)自身建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委十個(gè)嚴(yán)禁，切實(shí)強(qiáng)化干部職工廉政意識(shí)和道德水平，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，守住思想“防線(xiàn)”，道德“底線(xiàn)”，紀(jì)律“紅線(xiàn)”，做一名合格的黨員干部。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)各項(xiàng)規(guī)章制度，不立人情項(xiàng)目，不搞暗箱操作，按規(guī)矩辦事。一是在項(xiàng)目選擇上，建立競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)發(fā)機(jī)制，通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視程度、群眾參與程度、自籌資金能力、規(guī)劃是否科學(xué)等方面進(jìn)行比較，從中擇優(yōu)選定項(xiàng)目區(qū)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會(huì)派人捉尺測(cè)量，開(kāi)發(fā)辦和施工方派人監(jiān)督測(cè)量并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)現(xiàn)場(chǎng)簽字。三是XX創(chuàng)5A工作扎實(shí)。環(huán)境監(jiān)測(cè)能力很薄弱，對(duì)一些應(yīng)急監(jiān)測(cè)基本難以保障。市擔(dān)保中心不但自身開(kāi)展小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，還指導(dǎo)全市各縣(市、區(qū))的小額貸款工作。缺乏針對(duì)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的長(zhǎng)效制度規(guī)范。在步驟上，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，力爭(zhēng)認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著、剖析解決突出問(wèn)題好一籌。下村往往是身下心不下，深入基層真正傾聽(tīng)群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話(huà)、送送信、填填表上，充其量只是個(gè)通信員、聯(lián)絡(luò)員。二、四風(fēng)的產(chǎn)生原因黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，以及工作、生活中存在的以上問(wèn)題，究其原因，主要有四個(gè)方面?？己藰?biāo)準(zhǔn)定性多，定量少，評(píng)價(jià)干部時(shí)
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