【正文】 這兩個月的基本完成了領導安排的各項事務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝！以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結(jié)。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。，了解其原因。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。三、招聘工作：：對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。2）配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行；3）開業(yè)后，主動積極承擔講解。三個月的工作中自己也出現(xiàn)過兩三次的錯誤，有時是因為工作不熟悉，有時是因為工作不認真，不管什么原因，我保證以后一定不會再犯同樣的錯誤?？傊挥薪Y(jié)合我們企業(yè)的實際，積極應對人力資源管理的挑戰(zhàn)，采取積極有效的人力資源管理策略，把員工職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)規(guī)劃結(jié)合起來，提高人才的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)人力資源最佳配置，我們企業(yè)才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，在市場競爭中立于不敗之地。建立留住人才的機制。一方面，我們企業(yè)要結(jié)合使用物質(zhì)激勵和精神激勵，不能過分強調(diào)某一方。只有建立完善的人力資源管理規(guī)劃，才能提高企業(yè)的管理水平。許多人可能沒有較高的學識，也可能在工作中表現(xiàn)的比較平庸，但可能就是那些人，就能給我們的管理提出一條很好的意見。出生在一個非常尷尬的年代，心里也有許多的不情愿。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。一是內(nèi)部員工檔案資料，包括該員工參加的各種培訓記錄，和每個月的考核結(jié)果優(yōu)異者在人才庫進行登記，如某崗位缺崗時首先考慮人才庫是否有工作職能相同或類似的人選，如有合適人選給予推薦。并對匯總與分析一周招聘數(shù)據(jù)，同時根據(jù)實際情況進行及時調(diào)整并更新招聘信息，保持工作的機動性靈活性。多多學習機械設備行業(yè)的崗位知識，提升儲備簡歷的質(zhì)量，完善招聘流程，把每一個環(huán)節(jié)做細做精，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務水平。校園招聘10月份按時匯總了各項目、各部門的應屆需求表，與同事一起整理了15屆校園招聘計劃，參與宣傳材料以及實施方案的優(yōu)化，掌握了校招前期準備的基本流程。網(wǎng)絡招聘我在試用期的招聘工作主要還是以網(wǎng)絡招聘為主。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中，緊跟公司發(fā)展的步伐，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己辦事能力。當踏出了大學這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應屆生的我來說，還沒有足夠的社會經(jīng)驗，經(jīng)過了這幾個月我學到了很多，感悟了很多；特別是在公司領導和同事的39。執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；負責新員工入職工作，辦理相關入職手續(xù)。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起擁抱美好的未來!申請人：xxx20xx年xx月xx日人事專員轉(zhuǎn)正申請書5親愛的xx經(jīng)理：您好！從進入公司工作，到今天己經(jīng)有5個多月了，根據(jù)公司的規(guī)章制度，和我個人的能力。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領導關懷下，我可以盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻，六個多月來，我在XX總、公司其他領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。在此我要特地感謝部門領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤予以提醒和指正，但綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；三、業(yè)務知識方面掌握的還不夠扎實等等?？记诠ぷ鳎?）布告欄上員工考勤資料的更新；（2）員工考前單據(jù)的跟進及簽字；（3）每月對員工考勤進行統(tǒng)計，并制作員工考勤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中，緊跟公司發(fā)展的步伐，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。讓自己快速的進入角色，打好做工作的基礎完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。人力資源工作是“潤物細無聲”的工作。這兩個多月中，我在漸漸融入xxx這個大家庭的同時也深深為公司厚重的文化底蘊與積極進取的拼搏精神折服，在人事專員這個職位上，我學到了很多，也進步了很多。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領用過程中，及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。員工離職時，指導員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領導簽字確認，予以辦理其他相關手續(xù)，并出具離職證明。公司示范中心的建設及多種項目的不斷開發(fā)，要求我們的人員必須達到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項目相關工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，及時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人力資源工作是一項“潤物細無聲”的工作，如何更好的服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力、靈活度，如何把各項瑣事處理妥當是一門學問。積極完成了領導交辦的其他工作事項如：會議紀要、公司最新介紹版本、領導發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。在這一個月的時間里，自己學到了不少東西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應公司的工作氛圍。二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。當踏出了大學這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應屆生的我來說，還沒有足夠的社會經(jīng)驗，經(jīng)過了這幾個月我學到了很多，感悟了很多。第一篇：公司人事專員轉(zhuǎn)正申請書尊敬的公司領導：您好!首先感謝您在百忙中抽空閱讀我的申請書。特別是在公司領導和同事的關心和指導下，我學會了很多技能，增加了相關的經(jīng)驗。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。在此，真誠感謝領導和同事們的關心和幫助。正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報告的編寫等。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。五、配合各公司（部室）完成員工的培訓工作。七、公司員工考勤。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費、節(jié)約成本。過去的兩個月中，我的主要工作總結(jié)如下：一、人員招聘二、人事檔案的整理、完善人事檔案是人力資源中的一項常態(tài)工作，完善的人事檔案可以為企業(yè)選人、用人提供有力的支持。如何更好的服務于各個部門，需要有較強的抗壓力、靈活度；如何把各種瑣碎的事務處理好是一門學問，需要良好的工作習慣和時間管理技巧。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給予批準！人事專員轉(zhuǎn)正申請書2尊敬的各位領導：自從20xx年4月1日幸運地成為公司綜合管理部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我已在綜合部工作了3個月。員工福利的統(tǒng)計與工作跟進培訓工作（1）培訓時間、地點的安排；（2）發(fā)布培訓通知，準備培訓設備及資料；（3）培訓的組織與培訓秩序管理；（4）做好培訓資料的總結(jié)與歸檔。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的`進步。二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己?，F(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。協(xié)助年會籌備工作對xx制度進行了整體優(yōu)化，并完善細節(jié)；并提出具體的執(zhí)行方案，效果明顯這是我的第二份工作，我相信，只要付出，就會有收獲！這x個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。關心和指導下，我學會了很多技能，增加了相關的經(jīng)驗。我希望能成為公司的一名正式員工，憑著自己的能力，與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天！此致申請人：日期：人事專員轉(zhuǎn)正申請書8尊敬的 經(jīng)理：我于 20xx年8月23日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任人事文員一職，主要負責內(nèi)勤管理工作。人事專員轉(zhuǎn)