【正文】 當(dāng)家庭暴力達到一定的嚴重程度，即當(dāng)這種暴力行為具有嚴重的社會危害性和依法應(yīng)受刑法處罰的屬性時，就觸犯了《刑法》，構(gòu)成了犯罪。用人單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家退休制度，不得以性別為由歧視婦女。（3）國家逐步完善對婦女的社會保障制度。第二十三條 本辦法自公布之日起施行。第十七條 女職工勞動保護的權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向所在單位的主管部門或者當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出申訴。第十四條 女職工因患有更年期綜合癥，經(jīng)縣（市、區(qū)）級以上醫(yī)療機構(gòu)證明不能勝任現(xiàn)勞動的，所在單位應(yīng)減輕其勞動量或暫時安排其他適宜的勞動。因身體原因不能勞動的，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明，按患病的有關(guān)規(guī)定處理。有定額考核的工種應(yīng)扣除相應(yīng)的勞動定額。從事這些勞動的女職工，月經(jīng)期間應(yīng)暫時調(diào)做其他工作。第二條 本辦法適用于我省境內(nèi)一切國家機關(guān)、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）的女職工。滯納金轉(zhuǎn)入生育保險基金。第九條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可從生育保險基金中提取管理費，用于本機構(gòu)經(jīng)辦生育保險工作所需的人員經(jīng)費、辦公費及其他業(yè)務(wù)經(jīng)費。第六條 女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。第三條 生育保險按屬地原則組織。第十五條 女職工違反國家有關(guān)計劃生育規(guī)定的，其勞動保護應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)計劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。（四）女職工勞動保護的規(guī)定(1988年6月28日國務(wù)院第十一次常務(wù)會議通過，1988年9月1日起實施)第一條 為維護女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動和工作（以下統(tǒng)稱勞動）中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，以利于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用范圍同《女職工勞動保護規(guī)定》。第十八條 凡違反本規(guī)定第七條第３款第（１）、（２）、（３）項、第十條７、９款、第十二條第２、６款的單位負責(zé)人或直接責(zé)任者，可依據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第十三條規(guī)定進行處理。第十三條 更年期保健１、宣傳更年期生理衛(wèi)生知識，使進入更年期的女職工得到社會廣泛的關(guān)懷。２、產(chǎn)后４２天對母子進行健康檢查。４、實行高危孕婦專案管理，無診療條件的單位應(yīng)及時轉(zhuǎn)院就診，并配合上級醫(yī)療和保健機構(gòu)嚴密觀察和監(jiān)護。２、積極開展優(yōu)生宣傳和咨詢。第三章 保健措施第七條 月經(jīng)期保?。?、宣傳普及月經(jīng)期衛(wèi)生知識。第五十四條 本法自1992年10月1日起施行。（一）對有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉，推諉、拖延、壓制不予查處的；（二）依照法律、法規(guī)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)錄用而拒絕錄用婦女或者對婦女提高錄用條件的；（三）在分配住房和晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，違反男女平等原則，侵婦女合法權(quán)益的；（四）以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由辭退女職工的；（五）劃分責(zé)任田、口糧田等，以及批準(zhǔn)宅基地，違反男女平等原則，侵害婦女合法權(quán)益的；（六）在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面，違反男女平等原則，侵害婦女合法權(quán)益斬。父親死亡、喪失行為能力或者有其他情形不能擔(dān)任未成年子女的監(jiān)護人的，母親的監(jiān)護權(quán)任何人不得干涉。第四十二條 婦方按照計劃生育的要求中止妊娠的，在手術(shù)后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚；婦方提出離婚，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請示的，不在此限。禁止組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者雇傭、容留婦女與他人進行猥褻活動。第三十四條 婦女的人身自由不受侵犯。第二十九條 在婚姻、家庭共有財產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。第二十三條 實行男女同工同酬。除因疾病或者其他特殊情況經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)的以外，對不送適齡女性兒童少年入學(xué)的 父母或者其他監(jiān)護人，由當(dāng)?shù)厝嗣裾枰耘u教育，并采取有效措施，責(zé)令送適齡女性兒童少年入學(xué)。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位在任用干部時必須堅持男女平等的原則，重視培養(yǎng)、選拔女干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。第六條 國家鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權(quán)益。禁止歧視、虐待、殘害婦女。第四十三條 違反本辦法第十四條規(guī)定，有關(guān)學(xué)校拒收流動人口中適齡兒童少年入學(xué)的，由教育行政部門責(zé)令改正。村民委員會、居民委員會等城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，對正在實施的家庭暴力應(yīng)當(dāng)及時予以勸阻，參與對家庭暴力案件的調(diào)解，并根據(jù)受害婦女的請求，出具相關(guān)證明或者提供幫助。第三十八條 縣級人民政府、有條件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立或者指定婦女庇護場所，為遭受家庭暴力暫時不能歸家的受害婦女提供庇護和其他臨時性救助。第三十三條 廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、商品名稱、包裝、裝潢及其他媒介中不得含有歧視或者侮辱婦女的內(nèi)容。禁止任何單位和個人為上述行為提供場所或者其他便利條件。所有權(quán)人要求聯(lián)名登記的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以支持。用人單位不得截留女職工報銷的生育保險費用。第十九條 用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇。第十四條 教育行政部門應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌安排流動人口中義務(wù)教育階段適齡女性兒童少年入學(xué)，有關(guān)學(xué)校不得以戶籍為由拒收。第十條 職工代表大會中女代表的比例，應(yīng)當(dāng)與本單位女職工所占的比例相適應(yīng)。第二章 政治權(quán)利第七條 制定涉及婦女權(quán)益的地方性法規(guī)、規(guī)章和公共政策時，應(yīng)當(dāng)聽取婦女組織的意見。婦女兒童工作委員會由有關(guān)部門和社會團體負責(zé)人組成，人民政府負責(zé)人兼任主任，其日常辦事機構(gòu)設(shè)在同級婦女聯(lián)合會。第九章 附則第四十八條 本辦法自2009年3月1日起施行。第四十一條 有關(guān)部門和單位對侵害婦女權(quán)益的行為不予處理或者處理不當(dāng)?shù)模瑡D女兒童工作委員會、婦女聯(lián)合會可以要求其上級主管機關(guān)調(diào)查處理。第三十六條 夫妻離婚時，其共同財產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成時，由人民法院根據(jù)財產(chǎn)的具體情況，照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。第三十一條 禁止違背婦女本人意愿，以語言、文字、圖片、電子信息、肢體動作等方式對婦女實施性騷擾。第二十六條 土地(草場)承包期內(nèi)，農(nóng)村牧區(qū)婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地(草場)的，原集體經(jīng)濟組織不得收回其原承包地(草場)；農(nóng)村牧區(qū)婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地(草場)的，原居住地的集體經(jīng)濟組織不得收回其原承包地(草場)。第二十二條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)發(fā)展基層婦幼保健事業(yè)。第十八條 用人單位不得違反勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，延長女職工的工作時間；確需延長女職工工作時間的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付相應(yīng)的勞動報酬。第四章 勞動和社會保障權(quán)益第十五條 用人單位在錄用職工時，除國家規(guī)定不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用女性或者提高對女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)。國家機關(guān)和其他組織制定內(nèi)部規(guī)章制度時，對涉及婦女權(quán)益的問題，應(yīng)當(dāng)聽取本單位婦女工作機構(gòu)或者婦女代表的意見。旗縣級以上人民政府的教育、勞動和社會保障、文化、衛(wèi)生、人口和計劃生育、民政、公安、司法行政等有關(guān)部門，在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好維護婦女權(quán)益保障工作。嚴重的家庭暴力會構(gòu)成《刑法》中暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、故意傷害罪、故意殺人罪、侮辱罪等罪。婦女享有的人身權(quán)利包括：生命健康權(quán)、人身自由權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、親權(quán)、監(jiān)護權(quán)以及著作權(quán)、發(fā)明權(quán)等等。保障婦女受教育權(quán)利應(yīng)達到的目標(biāo)：（1）盡快普及義務(wù)教育，使適齡女性兒童、少年都能夠接受義務(wù)教育，具有初等文化教育水平。（3）國家逐步完善對婦女的社會保障制度。用人單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家退休制度，不得以性別為由歧視婦女。根據(jù)治安管理處罰條例的規(guī)定，對實施家庭暴力尚未構(gòu)成犯罪的可處以15日以下拘留、200元以下罰款或者警告。第三條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)落實男女平等基本國策，完善保障婦女權(quán)益的各項制度，保護婦女依法享有的特殊權(quán)益，消除對婦女一切形式的歧視。第八條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)、選拔和任用婦女干部特別是少數(shù)民族婦女干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女干部。第十二條 各級人民政府、各級各類學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，做好在學(xué)習(xí)和生活中遇到困難的女學(xué)生的救助工作。第十七條 女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期依法受到特殊保護。企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照職工生育保險的有關(guān)規(guī)定，按時足額交納生育保險費，保證女職工的生育保險待遇。第二十四條 嘎查村民委員會、嘎查村民會議、嘎查村民代表會議的決定或者制定的村規(guī)民約，不得有歧視婦女、侵害婦女財產(chǎn)權(quán)益的內(nèi)容。禁止下列行為：(一)遺棄、殘害、販賣女嬰；(二)強迫引誘女童進行乞討；(三)歧視、虐待生育女嬰或者無生育能力婦女；(四)歧視、虐待、遺棄老年婦女和病殘、弱智、患精神病婦女；(五)組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者進行淫穢表演；(六)組織、強迫、利用婦女借征婚、結(jié)婚之名騙取財物；(七)利用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴；(八)其他侵害婦女權(quán)利的行為。第三十四條 要尊重違法犯罪婦女的人格尊嚴，保障其合法權(quán)益。第三十九條 禁止對婦女實施家庭暴力。第四十五條 違反本辦法第二十五條、第二十六條、第二十七條、第二十八條規(guī)定，侵害農(nóng)村牧區(qū)婦女在土地(草場)承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用分配、宅基地等方面合法權(quán)益的，可以通過協(xié)商解決，或者由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調(diào)解；受害人可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院起訴。縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃?？h級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)為婦女聯(lián)合會依法履行職責(zé)提供必要的條件。村民代表會議、居民代表會議中婦女代表候選人的比例不低于百分之三十。第三章 文化教育權(quán)益第十二條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)保障女性在入學(xué)、升學(xué)、授予學(xué)位、就業(yè)推薦等方面享有與男性平等的權(quán)利。第四章 勞動和社會保障權(quán)益第十七條 除國家明確規(guī)定女職工禁忌從事的勞動外，各單位在招收、錄用職工時，不得以性別為由拒絕接收符合條件的女性?？h級以上地方各級人民政府及其有關(guān)部門要重視保障其合法權(quán)益?；橐鲫P(guān)系存續(xù)期間，男女雙方對夫妻共同財產(chǎn)享有知情權(quán)，一方有權(quán)了解財產(chǎn)狀況，另一方不得隱瞞。第二十七條 任何人不得剝奪喪偶婦女的合法遺產(chǎn)繼承權(quán)，不得阻止其帶產(chǎn)改嫁。第三十二條 禁止違背婦女意愿，以含有淫穢色情內(nèi)容的語言、文字、圖片、電子信息、肢體動作等形式對婦女實施性騷擾。第三十六條 夫妻離婚后，女方取得的房屋所有權(quán)需要辦理不動產(chǎn)變更登記手續(xù)的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)離婚證明或者生效法律文書為其辦理相關(guān)手續(xù)。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)督促醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對醫(yī)務(wù)人員進行預(yù)防和制止家庭暴力方面的培訓(xùn)。逾期不處理也不答復(fù)的，婦女兒童工作委員會可以建議有關(guān)部門對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。第四篇：中華人民共和國婦女權(quán)益保障法（一）中華人民共和國婦女權(quán)益保障法(1992年4月3日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過）第一章 總則第二章 政治權(quán)利第三章 文化教育權(quán)益第四章 勞動權(quán)益第五章 財產(chǎn)權(quán)益第六章 人身權(quán)利第七章 婚姻家庭權(quán)益第八章 法律責(zé)任第九章 附 則第一章 總則第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益，促進男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)憲法和我國的實際情況，制定本法。具體機構(gòu)由國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第十條 婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第十五條 學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利。第四章 勞動權(quán)益第二十一條 國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。第二十六條 任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財產(chǎn)，任何人不得干涉。人民政府和有關(guān)部門必須及時采取措施解救被拐賣、綁架的婦女。第七章 婚姻家庭權(quán)益第四十條 國家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權(quán)利。夫妻共同租用的房屋，離婚