【正文】 收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用分配、宅基地等方面合法權(quán)益的，可以通過(guò)協(xié)商解決，或者由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調(diào)解；受害人可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴。第四十三條 違反本辦法第十六條、第十七條、第十八條、第二十條規(guī)定，侵害女職工勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)責(zé)令改正；拒不改正的，視情節(jié)輕重依法給予處罰；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。各級(jí)婦女兒童工作委員會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)對(duì)嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為，可以向有關(guān)部門(mén)發(fā)出督促執(zhí)行書(shū)，有關(guān)部門(mén)應(yīng)在十五個(gè)工作日內(nèi)依法處理并作出答復(fù)；逾期不作出處理也不答復(fù)的，可建議有關(guān)部門(mén)對(duì)主管人員和直接責(zé)任人給予行政處分。第八章 法律責(zé)任第四十條 經(jīng)濟(jì)困難的受害婦女訴訟時(shí)，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法給予法律援助。第三十九條 禁止對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力。第三十八條 家庭成員有贍養(yǎng)老年婦女的義務(wù)。因男方重婚、與他人同居或者實(shí)施家庭暴力等導(dǎo)致離婚的，受害婦女有權(quán)提出損害賠償請(qǐng)求。喪偶、離異婦女再婚的，任何人不得干涉。第三十四條 要尊重違法犯罪婦女的人格尊嚴(yán)，保障其合法權(quán)益。第三十二條 嚴(yán)禁利用超聲技術(shù)和其它技術(shù)手段進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的行為。受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴，有關(guān)單位和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理。法定監(jiān)護(hù)人以及學(xué)校、幼兒園等其他負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任的單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行對(duì)女性?xún)和倌甑谋O(jiān)護(hù)職責(zé)。禁止下列行為：(一)遺棄、殘害、販賣(mài)女?huà)耄?二)強(qiáng)迫引誘女童進(jìn)行乞討；(三)歧視、虐待生育女?huà)牖蛘邿o(wú)生育能力婦女；(四)歧視、虐待、遺棄老年婦女和病殘、弱智、患精神病婦女；(五)組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣(mài)淫或者進(jìn)行淫穢表演；(六)組織、強(qiáng)迫、利用婦女借征婚、結(jié)婚之名騙取財(cái)物；(七)利用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴(yán)；(八)其他侵害婦女權(quán)利的行為。婦女結(jié)婚、男方到女方落戶(hù)，或者婦女離婚后仍在原居住地生活且無(wú)住房，要求建房且符合法定條件的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定批給宅基地。第二十七條 土地(草場(chǎng))承包經(jīng)營(yíng)權(quán)通過(guò)轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式流轉(zhuǎn)時(shí)，不得侵害婦女的合法權(quán)益。任何組織和個(gè)人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法獲得的土地(草場(chǎng))征收或者征用補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用。第二十四條 嘎查村民委員會(huì)、嘎查村民會(huì)議、嘎查村民代表會(huì)議的決定或者制定的村規(guī)民約，不得有歧視婦女、侵害婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)益的內(nèi)容。第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益第二十三條 婦女對(duì)家庭共有財(cái)產(chǎn)享有與其他家庭成員平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，其他家庭成員不得限制或者剝奪。各級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)、婦幼保健站、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)將婦科病的檢查和防治納入工作規(guī)劃，定期為農(nóng)村牧區(qū)和街道婦女進(jìn)行婦科普查。第二十一條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立生育救濟(jì)制度，對(duì)農(nóng)村牧區(qū)貧困孕產(chǎn)婦和城鎮(zhèn)低保戶(hù)中的孕產(chǎn)婦提供必要的生育救助。企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照職工生育保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額交納生育保險(xiǎn)費(fèi)，保證女職工的生育保險(xiǎn)待遇。第十九條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)發(fā)展社會(huì)救助和福利事業(yè)，保證喪失勞動(dòng)能力無(wú)生活來(lái)源的婦女享受最低生活保障。用人單位在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和改革勞動(dòng)用工制度時(shí)，不得以性別為由作出歧視女職工的規(guī)定。用人單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同，降低其工資或者取消福利待遇，影響其調(diào)資、晉職、晉級(jí)和評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。第十七條 女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期依法受到特殊保護(hù)。第十六條 用人單位在錄用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等內(nèi)容。錄用女職工時(shí)，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用少數(shù)民族婦女。第十四條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地組織婦女接受職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，為其從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和勞動(dòng)就業(yè)提供幫助。第十二條 各級(jí)人民政府、各級(jí)各類(lèi)學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，做好在學(xué)習(xí)和生活中遇到困難的女學(xué)生的救助工作。第十一條 學(xué)校不得提高女學(xué)生的錄取標(biāo)準(zhǔn)；除國(guó)家規(guī)定的特殊專(zhuān)業(yè)外，不得限制女學(xué)生的錄取比例；對(duì)少數(shù)民族女學(xué)生應(yīng)當(dāng)給予照顧。第三章 文化教育權(quán)益第十條 適齡女性?xún)和倌甑姆ǘūO(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法保證其按時(shí)入學(xué)接受并完成義務(wù)教育，不得以任何理由強(qiáng)迫其輟學(xué)。第九條 制定地方性法規(guī)、政府規(guī)章、公共政策和決定重大事項(xiàng)時(shí)，對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取本級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)的意見(jiàn)。第八條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)、選拔和任用婦女干部特別是少數(shù)民族婦女干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女干部。第六條 旗縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將維護(hù)婦女權(quán)益的工作經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算并予以保障。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)兼職工作人員，指導(dǎo)城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織做好婦女權(quán)益保障工作。旗縣級(jí)以上人民政府?huà)D女兒童工作委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門(mén)做好婦女權(quán)益保障工作。第三條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)落實(shí)男女平等基本國(guó)策，完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益，消除對(duì)婦女一切形式的歧視。”第二篇：婦女權(quán)益保障法內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法(2008年11月14日內(nèi)蒙古自治區(qū)第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過(guò))內(nèi)蒙古自治區(qū)第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告 第 6 號(hào)2008年11月14日第一章 總則第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。夫妻共同財(cái)產(chǎn)包括：夫妻雙方或一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的合法收入為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。當(dāng)家庭暴力達(dá)到一定的嚴(yán)重程度，即當(dāng)這種暴力行為具有嚴(yán)重的社會(huì)危害性和依法應(yīng)受刑法處罰的屬性時(shí)，就觸犯了《刑法》，構(gòu)成了犯罪。根據(jù)治安管理處罰條例的規(guī)定，對(duì)實(shí)施家庭暴力尚未構(gòu)成犯罪的可處以15日以下拘留、200元以下罰款或者警告。根據(jù)新婚姻法的規(guī)定，家庭暴力是法定離婚理由之一，而且受害者可以要求家庭暴力實(shí)施者承擔(dān)損害賠償?shù)拿袷仑?zé)任。在下列情形下，單位不得單方解除與女職工的勞動(dòng)關(guān)系：（1）女職工結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳嬰兒；（2）女職工患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力；（3）女職工患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。針對(duì)因結(jié)婚男方到女方住所落戶(hù)的，男方和子女權(quán)益受到侵害的突出問(wèn)題，規(guī)定“男方和子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益。用人單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家退休制度，不得以性別為由歧視婦女。用人單位在錄用職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定與女職工簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，并不得在合同或協(xié)議中有規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。（2）大力發(fā)展婦女成人教育，提高成年婦女的教育水平。婚姻自由是指男女雙方有締結(jié)或者解除婚姻關(guān)系，不受任何人的強(qiáng)迫或干涉的自由。（3）國(guó)家逐步完善對(duì)婦女的社會(huì)保障制度。第一篇：《婦女權(quán)益保障法》宣傳材料《婦女權(quán)益保障法》宣傳材料《婦女權(quán)益保障法》的基本原則包括：（1）男女權(quán)利平等。（2）對(duì)婦女權(quán)益實(shí)行特殊保護(hù)。（4）禁止歧視、虐待、殘害婦女。保障婦女受教育權(quán)利應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)：（1）盡快普及義務(wù)教育，使適齡女性?xún)和?、少年都能夠接受義務(wù)教育，具有初等文化教育水平。婦女的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益受到的法律保護(hù)包括：用人單位在錄用職工的時(shí)候，除了那些不適合婦女從事的工種或者工作崗位以外，均不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假和哺乳等情形降低女職工的工資、辭退女職工、單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。在農(nóng)村婦女相關(guān)財(cái)產(chǎn)權(quán)益方面的新規(guī)定有：任何組織和個(gè)人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益”。婦女享有的人身權(quán)利包括：生命健康權(quán)、人身自由權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、親權(quán)、監(jiān)護(hù)權(quán)以及著作權(quán)、發(fā)明權(quán)等等。家庭暴力實(shí)施者應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括：（1）民事責(zé)任。（2）行政責(zé)任。（3）刑事責(zé)任。嚴(yán)重的家庭暴力會(huì)構(gòu)成《刑法》中暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪、故意傷害罪、故意殺人罪、侮辱罪等罪。包括：（1）工資、獎(jiǎng)金；（2）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益；（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；（4）繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn)，但遺囑或贈(zèng)與合同中明確規(guī)定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn)的除外；（5）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的任何組織和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。第四條 旗縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，制定本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各方面的發(fā)展。旗縣級(jí)以上人民政府的教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障、文化、衛(wèi)生、人口和計(jì)劃生育、民政、公安、司法行政等有關(guān)部門(mén)，在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好維護(hù)婦女權(quán)益保障工作。第五條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，協(xié)助國(guó)家機(jī)關(guān)檢查、監(jiān)督保護(hù)婦女權(quán)益的法律、法規(guī)和政策的執(zhí)行，反映婦女的意愿和要求，提出保護(hù)婦女合法權(quán)益的意見(jiàn)和建議。第二章 政治權(quán)利第七條 在自治區(qū)各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表，并逐步提高婦女代表的比例。嘎查村民委員會(huì)、居民委員會(huì)成員中，應(yīng)當(dāng)有女性成員。國(guó)家機(jī)關(guān)和其他組織制定內(nèi)部規(guī)章制度時(shí)，對(duì)涉及婦女權(quán)益的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取本單位婦女工作機(jī)構(gòu)或者婦女代表的意見(jiàn)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取措施，解決適齡女性?xún)和倌昃蛯W(xué)存在的實(shí)際困難，保證貧困、殘疾和流動(dòng)人口中的適齡女性?xún)和倌晖瓿闪x務(wù)教育，不得以戶(hù)籍為由限制流動(dòng)人口中的適齡女性?xún)和倌耆雽W(xué)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)在學(xué)生中加強(qiáng)男女平等的教育，禁止歧視女學(xué)生；根據(jù)女學(xué)生的心理、生理特點(diǎn)，在課內(nèi)外活動(dòng)、管理等方面采取措施，保障女學(xué)生身心健康發(fā)展。第十三條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位、行業(yè)組織在評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、派出留學(xué)、繼續(xù)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)等方面，不得限制女性的合法權(quán)益。第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益第十五條 用人單位在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用女性或者提高對(duì)女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員考錄，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用少數(shù)民族婦女。用人單位應(yīng)當(dāng)與職工方平等協(xié)商，簽訂女職工權(quán)益保護(hù)的專(zhuān)項(xiàng)集體合同或者在集體合同中規(guī)定保護(hù)女職工權(quán)益的內(nèi)容。用人單位不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)，不得安排經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工從事國(guó)家規(guī)定禁止的勞動(dòng)。第十八條 用人單位不得違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，延長(zhǎng)女職工的工作時(shí)間；確需延長(zhǎng)女職工工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。嘎查村民委員會(huì)、居民委員會(huì)中女性成員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)與男性成員相同。第二十條 各級(jí)人民政府及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立和完善生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌制度。未參加生育保險(xiǎn)的單位，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定承擔(dān)女職工生育醫(yī)療等費(fèi)用。第二十二條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)發(fā)展基層?jì)D幼保健事業(yè)。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)每年免費(fèi)為女職工進(jìn)行婦科檢查。離婚和喪偶婦女有權(quán)自主處分個(gè)人所有和繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。第二十五條 婦女在農(nóng)村牧區(qū)土地(草場(chǎng))承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用等方面，享有同男子平等的權(quán)利。第二十六條 土地(草場(chǎng))承包期內(nèi)，農(nóng)村牧區(qū)婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地(草場(chǎng))的，原集體經(jīng)濟(jì)組織不得收回其原承包地(草場(chǎng))；農(nóng)村牧區(qū)婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地(草場(chǎng))的，原居住地的集體經(jīng)濟(jì)組織不得收回其原承包地(草場(chǎng))。第二十八條 農(nóng)村牧區(qū)婦女享有同男子平等的宅基地使用權(quán)。第六章 人身權(quán)利第二十九條 婦女的人身自由、生命健康權(quán)和人格權(quán)不受侵犯。第三十條 禁止對(duì)女性?xún)和倌甑男郧趾Α５谌粭l 禁止違背婦女本人意愿，以語(yǔ)言、文字、圖片、電子信息、肢體動(dòng)作等方式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效措施加強(qiáng)宣傳教育，預(yù)防和制止工作場(chǎng)所的性騷擾。第三十三條 被遺棄女?huà)牒团?，按照?guó)家有關(guān)規(guī)定，由公安機(jī)關(guān)出具證明，當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)安置。第七章 婚姻家庭權(quán)益第三十五條 禁止包辦、買(mǎi)賣(mài)婚姻和其他干涉婦女婚姻自由的行為。