讀后感。doc-免費閱讀
【正文】 只有真正愛學生，才能對學生的缺點寬容處之，才會有耐心等待他們改正缺點，取得進步；只有真正愛學生，才能細心的指導學生，耐心的和學生真誠溝通，而不是一味的用批評去教育學生。離開了情感，一切教育無從談起。通過籃球我可以鍛煉身體、強健體魄，通過閱讀我可以拓展視野、活躍思維。是的，有時候你做再多的廣告還不如老百姓的口口相傳來的實在。人要取得成功，在前進的道路上難免會走部分彎路，只要堅定信念成功離你就近在咫尺。后來，雨大的鐘聲傳得很遠很遠，官差聞聲趕來，把他抓獲了。它能夠急中生智，死里逃生，俗話說：“辦法總比困難多。主人打開箱子的時候，灰貓媽媽看見小黑呼呼大睡，用自己的嘴添著小黑的身子，高興地跳了起來。我還從小泥貓身上學到了知錯就改，做一個有錯就改、謙虛的好孩子。我們相信，當“遵章作業(yè)、按章辦事”成為習慣，安全工作“三思而后行”成為習慣，安全問題 “優(yōu)先考慮”成為習慣時，一系列良好的行為習慣的總和所體現出來的力量是驚人的,這正是公司不斷發(fā)展和持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的需要。作為員工，要經過潛移默化的日積月累，要經過制度的約束和長時間的意識培養(yǎng)，在工作中逐步形成良好的安全行為習慣，達到安全自律目的，實現企業(yè)安全生產目標。強化安全技術培訓和安全思想教育，進一步提高安全意識，努力營造良好的安全文化氛圍；堅持走動式管理。當這些不安全的行為成為一種習慣時，也就給日后的安全生產埋下隱患。公司上下，人人重視安全，個個關注安全，每年公司的一號文件就是全年的安全工作總體部署和安排，同時，公司還積極推行安全質量標準化、精細化工作，堅持開展每年一度的“六月安全月、百日安全”活動，層層落實責任，不斷夯實安全管理基礎，營造了公司安全大氛圍，初步形成了具有合資企業(yè)特色的安全文化，促進了員工良好安全行為的逐步養(yǎng)成。讓安全成為一種習慣，人人要安全，事事講安全，時時抓安全，變被動安全為主動安全，才能構筑牢固的生命安全防線”。安全是我們大家共同的期盼?？梢?，習慣對我們有著很大的影響，因為它是一貫的，在不知不覺中，經年累月地影響著我們的行為，影響著我們的安全，左右著我們的成敗。但不知你是否想過，就是這些小小的習慣行為或細節(jié)，有時會造成后悔終生的遺憾，甚至是付出生命的代價。健全安全責任制度，促進良好安全習慣養(yǎng)成制定措施，扎實細致的做好各項安全工作，是促進安全習慣養(yǎng)成的有效保證。堅持實行安全風險抵押金制度，把安全責任目標和公司效益掛起鉤來，做到規(guī)范管理，規(guī)范運行，逐步建立起安全生產的長效機制；科學合理地組織生產建設。在我們公司也許還有更多這樣的員工，對學習不重視，安全意識淡薄，對公司組織的崗位操作培訓、安全生產教育只是應付了事，不會操作機器設備，不熟悉操作規(guī)程，應有的技術水平達不到，也許自己就會成為事故中的最大受害者。二妞和爺爺把它從水里撈了出來變成了一堆爛黃泥。小黑在新家里睡著了，媽媽回去接小白和小灰，這時，大箱子的女主人下了樓，看見箱子打開了，就把蓋子蓋好，鎖上了。讀了這本書，給了我很好的啟發(fā)，就是我們要多幫助人，獻出自己的愛心，讓大家感到溫暖。沒有想到那個人用鐵錘砸鐘的時候，發(fā)出了一陣陣洪亮的鐘聲。還有最重要的一點就是：不是屬于你自己的東子，你就不能占為己有，無論這個東西你是多么想得到，這是
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