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稅務(wù)局辦公室主任競崗演講-免費(fèi)閱讀

2024-10-25 01:57 上一頁面

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【正文】 學(xué)習(xí)是向上的階梯,進(jìn)步的基石。謝謝大家!第五篇:競崗演講(醫(yī)院辦公室主任)尊敬的評委、同志們:大家好!首先感謝大家給我提供這個展現(xiàn)自我的平臺。特別是在辦公室工作的二十年里,同市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室素質(zhì)高的同志一起共事,耳濡目染,不斷提高了自身的素質(zhì)和品位,全面看待問題和分析問題、解決問題的能力也有了很大提高。我克服重重困難,抽擠時間自學(xué)計算機(jī)知識,虛心請教信息中心的專家,與本科室的同事共同探討。參加這次竟職,不僅源于我對稅收工作的熱愛,也覺得自己有以下幾個方面的優(yōu)勢:一是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。按照省局部署, 凡是納稅人登陸互聯(lián)網(wǎng)總局網(wǎng)站進(jìn)行納稅咨詢的,都由其注冊所在地的稅務(wù)部門負(fù)責(zé)答復(fù)。在去年全系統(tǒng)稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)培訓(xùn)中,我又制作了全系統(tǒng)的公文摸版91塊。二是有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三篇:稅務(wù)局辦公室主任競職演講好范文原創(chuàng)投稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:你們好!今天,我站在這里參加市局組織的竟職演講,心情非常激動。對于和平公司的綜合辦公室的各項工作而言,也已經(jīng)形成了一定的發(fā)展慣性。一是要徹底擯棄對以往國有體制的懷念,正視企業(yè)重組后作為無主管上級的獨(dú)立法人身份,樹立“在商言商”的思想,將我們的一切工作置于市場經(jīng)濟(jì)的前提下思考。抓好這支隊伍的建設(shè)是保證綜合辦公室各項工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。惟有周密,才能將公司賦予綜合辦公室的多達(dá)28項的工作職責(zé)予以貫徹。繼往開來 有所作為——競職演講今天,我演講的主題是繼往開來 有所作為選拔一個勤奮好學(xué),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、懂經(jīng)營、善管理、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,且熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作的辦公室主任是任何一家企業(yè)的人心所向。——選擇和平公司,是選對行業(yè)做對事?!枷氡痉郑軌蛟趰徫簧纤鷮?shí)工作,絕不好高婺遠(yuǎn),作為企業(yè)員工就是公司的一顆螺絲釘,工作時間沒有自我可言。具備從業(yè)背景———3年秘書工作。自1999年以來,我還與黑龍江玉興集團(tuán)、河北藍(lán)寶集團(tuán)、黑龍江中億集團(tuán)、齊齊哈爾華豐集團(tuán)、齊齊哈爾華寶集團(tuán)等企業(yè)有著廣泛的接觸和業(yè)務(wù)合作,為這些企業(yè)提供了項目論證和運(yùn)營方案。展望未來,我期待著自己能夠腳踏實(shí)地,踏踏實(shí)實(shí)地做成一件事。1994年畢業(yè)于齊齊哈爾師范學(xué)院中文系。為了做好保密工作,我建議領(lǐng)導(dǎo)在打字室安置了涉密計算機(jī),專門用來起草全局的密級文件,消除泄密隱患。功夫不負(fù)有心人,我的計算機(jī)使用能力有了很大進(jìn)步。大家知道,辦公室主要是圍繞著為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)和為基層做好服務(wù),各項工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),不能有半點(diǎn)松懈。第一篇:稅務(wù)局辦公室主任競崗演講文章導(dǎo)讀:二是有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我在辦公室工作已經(jīng)20年,無論是在分家前的稅務(wù)局,還是在分家后的國稅局工作;無論是被辦公室先后離開的九位主任,還是現(xiàn)在主任的領(lǐng)導(dǎo);無論自己的本職工作是機(jī)要秘書、檔案管理,還是保密、辦公自動化工作,都能注重嚴(yán)格要求自己,始終做到服從領(lǐng)導(dǎo),不計較得失,不講價錢;做到團(tuán)結(jié)同志,工作中互相關(guān)心支持和幫助;做到任勞任怨,不怕苦累,高標(biāo)準(zhǔn)的完成本職工作?,F(xiàn)在不僅能獨(dú)立使用辦公自動化軟件系統(tǒng),及時解決運(yùn)行中發(fā)生的問題,還能獨(dú)5自完成辦公自動化軟件的升級和系統(tǒng)維護(hù)工作。先后組織稅務(wù)人員參加了全省和全市的保密知識競賽,獲得全市保密知識競賽2等獎。幾年來,一直在企業(yè)工作。時逢這個“能干事”的時代,讓我引用美國政治家富蘭克林的一句名言與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁分享:“推動你的事業(yè),不要讓事業(yè)推動你!”請領(lǐng)導(dǎo)和評委相信我,我就是,那位你們要選擇的“想干事,能干事,敢干事,能干成事,干事還干凈”的人眩十年來的經(jīng)歷1994年,我從齊齊哈爾師范學(xué)院畢業(yè)以后,我去了海南省??谑?,在那里的一家親屬參股的日資貿(mào)易公司參加工作。人生真的是短暫,在不知不覺中,我已經(jīng)進(jìn)入了中年?!?年辦公室副主任工作?!詈啒悖軌蛘_對待付出和回報。一個有著數(shù)十年國有軍工企業(yè)歷史為母本的跨行業(yè)企業(yè),在具有中國特色的市場經(jīng)濟(jì)體系中有著獨(dú)特的運(yùn)作方式,具備實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的可能。特別是象我們這樣的一家即將進(jìn)入發(fā)展快車道的新興企業(yè),公司領(lǐng)導(dǎo)更是對這個崗位的人選寄予了很高的期待和很重的厚望。————把綜合辦公室建設(shè)成為和平公司的企業(yè)“陸戰(zhàn)隊”,做到凡是公司所處之事,必當(dāng)求全責(zé)備。更重要的是,惟有把這支隊伍打造成和平公司員工的“標(biāo)桿”,才是我們和平公司各項管理工作順利開展的前提和基礎(chǔ),才是我們整個公司管理能力的體現(xiàn)和保證。二是要徹底擯棄對當(dāng)前企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的樂觀態(tài)度,正視公司發(fā)展中殛待解決的“瓶頸”問題,樹立“求大圖強(qiáng)”的思想,重塑企業(yè)發(fā)展的核心價值觀。對于這些,我們要報著繼承加批評的角度予以傳承。首先,我要感謝市局新一屆黨組給我們創(chuàng)造的這次公開、公平、公正的竟職機(jī)會,同時也借此機(jī)會,感謝市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我多年來工作上的支持、幫助和生活上的關(guān)心愛護(hù),我要以良好的心態(tài)和積極的態(tài)度,把這次機(jī)會當(dāng)作學(xué)習(xí)他人、展
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