【正文】 四、附則（一）本責(zé)任書一式兩份，...公司黨支部和集團(tuán)黨委各保留一份。，將黨內(nèi)法規(guī)納入理論學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容?！笆奈濉币?guī)劃、第...次黨代會(huì)精神、管控改革要求、...公司“三降一減一提升”、新項(xiàng)目拓展、協(xié)調(diào)與小股東方關(guān)系、應(yīng)收賬款清繳（請結(jié)合公司重點(diǎn)工作）等重點(diǎn)工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部作風(fēng)建設(shè)，形成攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，統(tǒng)籌干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系建設(shè)，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。（四）從嚴(yán)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，落實(shí)組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅，不斷增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。更加自覺地同黨的理論和路線方針政策對標(biāo)對表，堅(jiān)決貫徹黨中央、市委、市國資委各項(xiàng)決策部署，集團(tuán)黨委和...市委市政府各項(xiàng)工作要求，確保不折不扣執(zhí)行到位。落實(shí)...市第...次黨代會(huì)精神和集團(tuán)第...次黨代會(huì)精神，聚焦...公司高質(zhì)量發(fā)展，以推進(jìn)...國企改革、深化公司治理、項(xiàng)目市場開拓、降本增效、內(nèi)控體系建設(shè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)黨建工作、著力培養(yǎng)后備人才（結(jié)合本單位重點(diǎn)工作，添加個(gè)性化內(nèi)容）等重點(diǎn)工作的實(shí)際成效來檢驗(yàn)評估學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。健全了組織生活會(huì)、談心談話等制度，嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委要求，規(guī)范組織流程，按時(shí)開好支部學(xué)習(xí)會(huì)議，加強(qiáng)黨支部建設(shè)。三、做好黨風(fēng)廉政工作，推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作部署，按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨總支委員全力配合協(xié)調(diào)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)教育納入到黨建工作中，采取支部學(xué)習(xí)，黨總支成員講黨課等多種形式，筑牢黨員干部廉潔自律思想防線。各支部每月組織集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話和十九大精神，并圍繞相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題討論，使全體黨員干部堅(jiān)定不移把維護(hù)核心、維護(hù)黨中央權(quán)威體現(xiàn)的思想行動(dòng)傷，在工作與學(xué)習(xí)中，始終與黨中央保持高度一致。***堅(jiān)持以民主集中制為核心，完善和落實(shí)各項(xiàng)議事決策制度，把民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主結(jié)合起來，充分發(fā)揮工作例會(huì)和支部會(huì)議作用，對于重大事項(xiàng)，均由集體討論決定。開展廉政宣傳活動(dòng)，綜合考慮了員工知識、年齡、工作特點(diǎn)等，策劃設(shè)計(jì)了他們喜聞樂見的廉政宣傳內(nèi)容和掛圖，強(qiáng)化干部廉潔從業(yè)意識和遵規(guī)守紀(jì)觀念，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。重點(diǎn)監(jiān)督檢查各單位單元干部是否有下沉到基層，是否把全面從嚴(yán)治黨同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，堅(jiān)決查處”我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的形式主義，堅(jiān)決杜絕裝樣子、走過場、不深入的表面文章，確保全面從嚴(yán)治黨取得實(shí)效。工作思想認(rèn)識有偏差。二是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。通過公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、民主生活會(huì)、支部黨員大會(huì)等形式通報(bào)反面典型案例。真正將學(xué)用結(jié)合、知行合一、頭雁領(lǐng)航的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。二是嚴(yán)格遵守選任紀(jì)律。二是“互聯(lián)網(wǎng)＋學(xué)習(xí)”新模式。健全完善重要情況溝通、重要安排通報(bào)、重要工作協(xié)商機(jī)制，充分發(fā)揮群眾領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，保證公司重大決策科學(xué)化、合理化、民主化和規(guī)范化，涉及公司重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金調(diào)動(dòng)使用等“三重一大”事項(xiàng)，嚴(yán)格按照“集體討論、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，召開定期召開董事會(huì)討論。四、存在的問題及下步打算存在的問題：對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情—4—況、新問題研究不夠；部分制度的執(zhí)行力和落實(shí)力度不夠等。實(shí)行財(cái)務(wù)內(nèi)審制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。二是強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。始終把落實(shí)黨委主體責(zé)任作為關(guān)鍵舉措，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，科學(xué)劃分黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和其他班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系。用黨章黨紀(jì)黨規(guī)管理約束黨委班子和廣大黨員干部，將嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在決策和日5 常經(jīng)營工作中；三是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)；四是做深做細(xì)政治理論學(xué)習(xí)和廉政教育，強(qiáng)化黨員的日常管理和培訓(xùn)，全面提高公司黨員素質(zhì)。目前公司有正式黨員 人，入黨積極分子人，黨的隊(duì)伍仍顯單薄，下一步需進(jìn)一步壯大黨的隊(duì)伍。把反腐倡廉列入黨員日常學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)內(nèi)容，堅(jiān)持日常教育和集中教育相結(jié)合，定期開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，不斷增強(qiáng)黨員干部及員工廉潔從業(yè)意識，通過參觀紅色愛國教育基地等方式，錘煉黨性，始終確保廣大黨員和干部職工不忘初心、牢記使命。三是全面落實(shí)內(nèi)控制度建設(shè)，做到風(fēng)清氣正。正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)力，自覺地接受黨組織和群眾的監(jiān)督。第一篇：國資公司黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任自查報(bào)告2018120市國有資產(chǎn)有限公司2017年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告2017年，公司黨支部在管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員干部和廣大員工的共同努力下，切實(shí)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，有利保障了公司在落實(shí)新發(fā)展理念、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革中的示范帶動(dòng)作用，為實(shí)現(xiàn)交辦的各項(xiàng)任務(wù)做出了積極貢獻(xiàn)。凡要求干部員工做到的，班子成員首先帶頭做到，當(dāng)好廉潔從業(yè)表率，充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。首先是重點(diǎn)圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和八項(xiàng)規(guī)定各項(xiàng)要求，在安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)展、費(fèi)用管理等方面開展全面自查，持續(xù)查擺落實(shí)；在出差、住宿等方面，貫徹《財(cái)務(wù)管理辦法》、《差旅費(fèi)住宿標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》等文件辦法，實(shí)行一事一批，一單一報(bào)制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出；對承擔(dān)的物業(yè)、餐廳、公車保障等職能，通過推進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化、正規(guī)化進(jìn)行予以規(guī)范，在公車管理方面，參照市平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)對公車實(shí)行統(tǒng)一管理，在車輛上安裝定位，杜絕了公車私用、私駕漏洞；按月進(jìn)行財(cái)務(wù)自查稽核，規(guī)范清理賬目，做到月清月結(jié)，2017年，特別強(qiáng)化了專項(xiàng)資金管理工作，嚴(yán)格按照審計(jì)部門出臺(tái)細(xì)則進(jìn)行整改，建立專戶，所有資金納入專戶管理，需要整改的，立即整改，有力確保了資金管理不出紕漏。二是規(guī)范決策程序。二是配套制度還需完善。一是繼續(xù)按照上級紀(jì)委要求，進(jìn)一步做好各項(xiàng)問題的整改落實(shí)；二是結(jié)合工作實(shí)際，研究制定落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的具體制度措施，加快完善公務(wù)接待、公車、會(huì)議、差旅費(fèi)等相關(guān)制度；三是加強(qiáng)管理費(fèi)用支出管理，進(jìn)一步細(xì)化作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求；四是在黨員隊(duì)伍中加強(qiáng)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的宣傳教育，充分利用黨員模范帶頭作用，激勵(lì)員工向組織靠攏，營造黨建促發(fā)展的良好氛圍。在年初工作會(huì)議上黨委主要負(fù)責(zé)人與各單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做好責(zé)任傳遞。嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”制度。我們不定期地對基層單位財(cái)務(wù)活動(dòng)情況進(jìn)行審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題，確保全處財(cái)務(wù)活動(dòng)的健康運(yùn)行；對離任的中層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期間的財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)格進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。下一步打算：進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人、到事、到時(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。二是壓緊壓實(shí)主體責(zé)任清單。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)，積極探索，充分發(fā)揮公司微信公眾號的陣地作用，開設(shè)專欄組織職工自主學(xué)習(xí)《黨員干部廉潔教育學(xué)習(xí)讀本》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，同時(shí)邀請委黨校教師開展專題黨課，開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話活動(dòng)，從而推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部宏觀管理的意見》要求，確保干部選拔任用公開、公平、公正。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員壓緊壓實(shí)“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守黨紀(jì)國法和廉潔自律規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部簽署黨風(fēng)廉政承諾書。通過微信、短信、公眾號等載體給廣大黨員干部推送“廉潔提醒”，打好“預(yù)防針”。全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事、領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話等制度，公司班子成員按照要求報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和述職述廉。