【正文】 思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產生事半功倍的效果。二、原因分析經過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：（一）是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。第五篇：轉方式正風氣提效能個人剖析材料轉正提個人剖析材料自全局開展機關效能建設活動以來，通過個人自學、集中學習、專題輔導，學習了有關文件和領導講話，提高了自己的政治理論水平，加強了對“轉方式、正風氣、提效能”活動重要性的認識和理解。增強服務意識。hjt總書記在中紀委七次會議上提出要形成 “勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想。深入群眾中不夠。平時總為自己找借口：工作忙，事情多，時間少，很少和領導同事們交心談心，溝通交流不夠。平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論的學習,有時在工作中要用到的知識才去主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。樹立榜樣的理念，做學習先鋒的表率。在今后的工作中，自己要努力增強加快經濟發(fā)展緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應農村經濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展特色農業(yè)，使主導產業(yè)盡快形成規(guī)模；要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，看準的事就大膽試、大膽闖。通過這次開展的征求意見活動，看到了群眾對我們的殷切希望和信任。一、存在的主要問題理論學習不夠主動，自覺性不高。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效。三、整改措施通過學習，查找不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質，今后我要努力在以下四個方面做好改進：樹立發(fā)展的理念，不斷解放思想。這就要求我必須正確估價、熟悉面臨的形勢和挑戰(zhàn)，學習掌握林改有關政策，切實調動廣大林農和社會各方面參與林業(yè)建設的積極性，解放和發(fā)展生產力，又好又快地培育和保護森林資源，落實林改各項要求，促進全縣林業(yè)工作快速健康發(fā)展。一、存在的主要問題理論學習不夠主動，自覺性不高。樹立求真的理念，做實事求是的表率。工作實際與上級領導要求和群眾的期望還有一定差距。三是理論聯(lián)系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)，不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來。按照辦事處黨委的要求，通過集中學習和自學相結合，系統(tǒng)全面地學習了中國特色社會主義理論體系，深入學習胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立９０周年大會上的重要講話；學習領會盧展工同志一系列對全省發(fā)展有重大指導意義的重要思想和講話精神；學習《河南日報》“九論”。一、存在的主要問題理論學習不夠主動，自覺性不高。通過這次開展的征求意見活動，看到了群眾對我們的殷切希望和信任。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。一切從實際出發(fā)，講實情、說實話、辦實事、求實效，為推進城關經濟實現(xiàn)追趕型、跨越式發(fā)展竭盡全力。思想觀念不夠解放。在信息中心各項工作中，存在著森林之聲專題節(jié)目更新慢，沒有在規(guī)定時間完成領導安排的任務等。今后工作中，我要塌下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭苦干，努力改變工作方法，改進工作作風，要堅持高起點、高標準、高要求，力爭使自己分管的各項工作取得較好的成績。通過學習，深刻的認識到這次開展“轉方式、正風氣、提效能”為主題活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。思想觀念不夠解放。通過走訪座談，我了解到群眾對黨委的期望很高，他們希望能夠在黨委、政府的帶領下，擴大增收渠道，盡快發(fā)家致富；一些熱點、難點問題盡快得到解決，經濟發(fā)展環(huán)境能夠進一步優(yōu)化。樹立求真的理念，做實事求是的表率。本人在認真學習的同時，結合自身的情況,圍繞思想作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。缺乏立足鉆研本職業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下。思想上不能做得與時俱進。在日常工作中只重管理而淡化服務。我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，