公司重大事項(xiàng)集體決策制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 第七條重大事項(xiàng)議事記錄須具體列出由會(huì)議研究決定所有重大事項(xiàng)。討論中班子成員應(yīng)表明贊同或不贊同意見(jiàn)。（三）準(zhǔn)備材料。嚴(yán)格遵守“集體討論、民主集中、會(huì)議決定”的程序，實(shí)行集體議事，并以會(huì)議決定形成院長(zhǎng)意志，不得以傳閱會(huì)或個(gè)別征求意見(jiàn)等形式代替集體議事和會(huì)議決定。二O一O年四月三十日第四篇：重大事項(xiàng)集體決策制度（本站推薦）八里坪經(jīng)營(yíng)所重大事項(xiàng)集體決策制度班子成員需要提交集體討論的問(wèn)題，必須事先作好準(zhǔn)備，在調(diào)查摸底、扣清情況的基礎(chǔ)上提出方案和意見(jiàn)，以便決策。五、公司各部門(mén)的機(jī)構(gòu)設(shè)置的改變，人員編制和部門(mén)副職級(jí)以上人員的調(diào)整，必須經(jīng)經(jīng)營(yíng)決策小組會(huì)議研究確定，總經(jīng)理簽署后執(zhí)行。根據(jù)民主集中制原則的要求，公司決定實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策制度和集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度原則。下屬公司的增設(shè)或撤銷(xiāo)也必須由總經(jīng)理辦公會(huì)議討論通過(guò)，并報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。結(jié)合本公司的具體情況，特訂制度如下：一、公司重大事項(xiàng)的決策必須通過(guò)高層的辦公會(huì)議集體討論研究，才能最終確定。六、公司部門(mén)副經(jīng)理級(jí)（含主管）以上人員的招聘、晉升或開(kāi)除、辭退，必須經(jīng)由用人單位擬定書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告，報(bào)高層辦公會(huì)議討論研究確定，辦公會(huì)議通過(guò)后由總經(jīng)理簽署執(zhí)行。公司最高層辦公會(huì)議成員的組成，原則上由公司董事會(huì)成員和公司總經(jīng)理以及三個(gè)中心總經(jīng)理和黨支部書(shū)記組成。若是個(gè)別專題討論還可邀請(qǐng)個(gè)別專業(yè)人員參與；參加人員名單最終由董事長(zhǎng)確定。如是各中心總經(jīng)理級(jí)以上人員還需報(bào)董事長(zhǎng)簽字后執(zhí)行。公司最高層辦公會(huì)議成員的組成，原則上由公司董事會(huì)成員和公司總經(jīng)理以及三個(gè)中心總經(jīng)理和黨支部書(shū)記組成。六、公司部門(mén)副經(jīng)理級(jí)（含主管）以上人員的招聘、晉升或開(kāi)除、辭退，必須經(jīng)由用人單位擬定書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告，報(bào)高層辦公會(huì)議討論研究確定，辦公會(huì)議通過(guò)后由總經(jīng)理簽署執(zhí)行。結(jié)合本公司的具體情況，特訂制度如下：一、公司重大事項(xiàng)的決策必須通過(guò)最高決策層會(huì)議集體討論研究，才能最終確定。下屬子公司的增設(shè)或撤銷(xiāo)也必須由總經(jīng)理辦公會(huì)議討論通過(guò)，并報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。班子會(huì)議由支部書(shū)記或項(xiàng)林場(chǎng)主任按各自的職責(zé)主持召開(kāi)。第二章
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