勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)-免費(fèi)閱讀
【正文】 其中：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)15個(gè)月，九級(jí)10個(gè)月，十級(jí)5個(gè)月。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。受委托人簽字：年 月 日第三篇：如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)構(gòu)成工傷后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。事故經(jīng)過(guò)（時(shí)間、地點(diǎn)、人物：可抄錄工傷認(rèn)定書(shū)上的受傷害經(jīng)過(guò)），造成工傷。單位全稱(chēng)：林州市太行紙業(yè)有限公司2015年12月25日申 請(qǐng)我單位劉翠紅同志于2015年6月24日晚21：27分左右在工
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