青島理工大學琴島學院調課、停課管理暫行辦法-免費閱讀
【正文】 同學們大部分都從早晨七點忙到下午三點才去吃飯，工作狀態(tài)都非常好。從制定方案到兩次講座的順利完成歷時一個多月。希望同學們，能以本屆宿舍文化節(jié)為契機，在宿舍掀起一股宿舍文化建設的高潮，營造出一個健康文明的環(huán)境氛圍，深化文化內涵，推進文化建設更高層次發(fā)展，為打造一流的學院而努力奮斗。本次宿舍文化節(jié)活動內容豐富、形式新穎，包括“宿舍文化生活長廊作品征集系列活動”等共八個板塊。這是一項非常有意義的活動，是我們貫徹“三個代表”重要思想，建設社會主義先進文化的具體實踐，也是豐富大學生課余文化生活，建設具有我院特色的校園文化的一個重要載體和有效途徑。通過培訓，使新成員能更好的思考、策劃、組織自律會的一切活動。西區(qū)四號樓共有206個宿舍入住，這就是一千二百多人，每個人都要準確的記錄下她們的姓名，并與宿舍號、床位號一一對應。請假得到負責人批準通過后，方可不參加該次例會或活動。三．辦公室使用細則，經(jīng)審核通過后方可使用；、桌椅等，保證其干凈整潔，檢查無誤后方可離開，同時告知辦公室主任使用情況；，不得非安全接插電源，不得在室內大聲喧嘩。，主席團委托學生會秘書處不定期組織檢查。干事任期已滿可有競選部長及副部長的權利。例如校園歌手大賽等傳統(tǒng)文藝活動；，豐富廣大同學的課余生活；。（二）辦公室職責、辦公室值班及處理學生會日常事務； ； ；，做好會議通知、會場布置、會議記錄和會議服務等工作；； ；、財務管理檔案等相關工作； ，做好借取等相關記錄。，對分管部門的工作和活動給予指導和幫助。（二）主席，對學生會全面負責，傳達上級指示精神，定期向團委匯報工作。十、本辦法由教務處負責解釋。六、為保證教學秩序的穩(wěn)定，各系部應嚴格控制任課教師調、停課的次數(shù)。，報教務處審批，由教務處處長審核簽字。第一篇：青島理工大學琴島學院調課、停課管理暫行辦法青島理工大學琴島學院調課、停課管理暫行辦法為了維護正常的教學秩序，嚴肅教學紀律，保證教學質量，針對教師調課、停課問題，特制定本辦法。、停課申請單，到教務科進行調課。每位任課教師每學期因個人原因調、停課不得超過1次。第二篇：青島理工大學琴島學院學生會工作條例青島理工大學琴島學院學生會工作條例宗旨學生會作為一個學生聯(lián)合組織，是學院學生組織的先進團體，在學生學習和生活中一直發(fā)揮著重要作用。、學生會全體成員大會，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作計劃的情況，并進行及時的檢查總結。（五）主席團成員； 2．定期組織會議，及時進行階段性的工作總結，并將工作經(jīng)驗在會議上進行推廣。（三）學術部職責，樹立良好的學風，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境； ，舉辦各類知識競賽，承辦校內的各類知識文化講座，涉及內容廣而精，培養(yǎng)同學們的學習興趣； 、時尚話題等，關注各方面動態(tài)； ，了解同學們的學習動態(tài)，及時與老師溝通反應有關情況。（十）宣傳部職責、活動的具體宣傳，通過海報，網(wǎng)絡等多種媒介做好宣傳；、幻燈片制作和音響設備的調試等工作；，組織一些相關的活動競賽；（十一）權益部職責，利用多種形式向同學們傳授維權知識，增強學生們的自身權益意識；，及時發(fā)現(xiàn)問題并向上級匯報，保障大學生的合法權益；，為在校貧困學生尋找更多的兼職崗位；在校園內組織各種形式的捐助活動，合理分配給需要的生活貧困的同學； 。、副主席、部長、副部長及優(yōu)秀干事予以公開表揚、辦公室張貼其照片及優(yōu)秀工作事跡。第四條 辦公室管理制度，每日的衛(wèi)生清理
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1